گزارش مستقل از بخش های جداگانه. گزارش مستقل از بخش های جداگانه گزارش RSV برای مکان ارسال

تنظیم RSV-1 برای دوره های 2014، 2015، 2016 دارای تعدادی ویژگی در هنگام ارسال گزارش های به روز است.

علیرغم این واقعیت که از سال 2017، اداره کمک های بیمه به صندوق بازنشستگی و بیمه های پزشکی اجباری تحت صلاحیت خدمات مالیاتی فدرال قرار گرفته است، و برای دوره های قبل از 1 ژانویه 2017 به صندوق بازنشستگی، از جمله موارد به روز شده، گزارش می دهد. قبل از آن، به ارگان های سرزمینی صندوق بازنشستگی ارائه می شود. روال تکمیل این گونه گزارش ها تغییر نکرده است. گزارش بر اساس مصوبه هیئت مدیره صندوق بازنشستگی مورخ 16 ژانویه 2014 شماره 2p تکمیل شده است.

شفاف سازی در صندوق بازنشستگی برای RSV-1 چگونه تکمیل می شود؟

بر اساس سند فوق، مبالغ حق بیمه تغییر یافته (به اضافه تعلق یا کاهش یافته) در ردیف 120 «میزان محاسبه مجدد حق بیمه دوره های گزارش (محاسبه) قبلی از ابتدای دوره صورتحساب» و در بند 4 «منعکس شده است. میزان محاسبه مجدد حق بیمه از ابتدای دوره صورتحساب” برای دوره گزارش جاری. همراه با فرم RSV-1، اطلاعات فردی اصلاحی برای افرادی که تنظیمات برای آنها انجام شده است ارائه می شود.

چگونه می توان به روز رسانی RSV-1 را برای سال های 2014، 2015، 2016 ارسال کرد؟

همراه با فرم به روز شده RSV-1، اطلاعات فردی در مورد افراد بیمه شده، که مبالغ تعهدی آنها تغییر کرده است، ارائه می شود. ما نوع تعدیل را روی "اولیه" تنظیم کردیم (در بخش 6.3 "نوع تعدیل اطلاعات" در بخش 6)، که منعکس کننده اطلاعات مربوط به حق بیمه تغییر یافته است (در بخش 6.6 "اطلاعات در مورد اطلاعات اصلاحی" در بخش 6). و در بخش 6.2 "دوره گزارش" بخش 6 فرم RSV-1، دوره گزارشگری (بعد از 01/01/2017) را نشان می دهیم که تاریخ ارائه گزارش به روز شده به آن اشاره دارد.

به همراه مدارک فوق، اطلاعات فردی بیمه شدگان که مبالغ تعهدی آنها تغییر کرده است، ارائه می شود. ما نوع تعدیل را برای دوره‌های گزارشی (قبل از 01/01/2017) که در آن مقادیر حق بیمه تغییر کرده است، روی "تصحیحی" (در زیر بخش 6.3 "نوع تعدیل اطلاعات در بخش 6") تنظیم کردیم. و در بخش 6.2 "دوره گزارش" بخش 6 فرم RSV-1، دوره گزارش (تا 01/01/2017) نشان داده شده است که تعدیل مقادیر حق بیمه تعلق گرفته در مورد آن اعمال می شود.

نمونه ای از پر کردن توضیح RSV-1

یک بازرسی در محل در Romashka LLC انجام شد که در نتیجه آن مبلغ هزینه های اضافی به صندوق بازنشستگی بالغ بر 2000 روبل بود. این مبلغ علاوه بر پرداخت به کارمند Rudenko P.R تعلق گرفت، از جمله:
1300 روبل - هزینه های اضافی برای مارس 2014.
700 روبل - هزینه های اضافی برای ژوئن 2015.

تصمیم برای مسئول دانستن Romashka LLC در فوریه 2017 به اجرا درآمد.

چگونه می توان RSV-1 را تنظیم کرد و اصلاحیه را به صندوق بازنشستگی ارائه کرد؟

بر اساس مصوبه هیئت مدیره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 16 ژانویه 2014 شماره 2p، Romashka LLC موظف است محاسبه به روز شده را در فرم RSV-1 در سه ماهه اول 2017 ارائه دهد.

صفحه عنوان را به صورت زیر پر کنید:
در قسمت "دوره گزارش (کد)" - نشانگر "0"؛
در قسمت "سال تقویم" - نشانگر "2016"؛
در قسمت "شماره شفاف سازی" - شماره سریال شفاف سازی (001 (اگر تغییرات برای اولین بار انجام شود)، 002 - تغییرات مکرر و غیره).
در قسمت "دلیل توضیح" - نشانگر "2".

مقدار هزینه های اضافی به صندوق بازنشستگی (2000 روبل) در ردیف 120 بخش 1 و در خطوط مربوطه بخش 4 فرم RSV-1 منعکس شده است.

بخش 6.2 از بخش 6 باید نشان دهد:
در قسمت "سال تقویم" - نشانگر "2017"؛
در قسمت "دوره گزارش (کد)" - نشانگر "3" (سه ماهه اول).

در بخش 6.3، فیلد "اصلی" باید با نماد "X" پر شود؛ فیلدهای "دوره گزارش (کد)" و "سال تقویم" پر نمی شوند.

بخش فرعی 6.6 باید دوره ای را که اطلاعات و مقدار محاسبه مجدد برای آن تعدیل می شود، نشان دهد. طبق مثال ما:
در خط اول - شاخص های "3" "2014" "1300.00"
در خط دوم - شاخص های "6" "2015" "700.00"
در قسمت "Total" - نشانگر "2000.00"

علاوه بر اطلاعات مشخص شده در مورد کارمند Rudenko P.R. Romashka LLC موظف است بخش های اصلاحی 6 (با نوع تعدیل اطلاعات "اصلاحی") را برای دوره های گزارش مشخص شده در بخش 6.6 با در نظر گرفتن مقادیر تغییر یافته حق بیمه ، یعنی. تعدیل بخش 6 برای دوره های گزارش سه ماهه اول 2014 و نیمه سال 2015.

اگر شرکت به خودی خود خطا را پیدا کرد، اسناد باید به همان ترتیبی که در مثال ذکر شده است ارائه شود.

کتاب رایگان

زود برو به تعطیلات!

برای دریافت کتاب رایگان، اطلاعات خود را در فرم زیر وارد کرده و روی دکمه «دریافت کتاب» کلیک کنید.

تا 31 جولای 2019، بیمه شدگان محاسباتی را برای پرداخت حق بیمه شش ماهه سال 2019 ارائه می کنند. ما به شما می گوییم که چگونه به درستی یک گزارش جدید در مورد DAM تهیه کنید و آن را بدون خطا پر کنید.

چه کسی DAM را برای سه ماهه دوم سال 2019 ارسال می کند

ابتدا بیایید تصمیم بگیریم که چه کسی باید محاسبه را ارسال کند. کلیه اشخاص حقوقی و کارآفرینان دارای کارمند باید آن را ارسال کنند. ادارات در صورتی فرم را ارسال می کنند که خود حقوق و دستمزد را محاسبه کنند و کمک های انتقالی را انجام دهند. بر این اساس محاسبات از کلیه بیمه شدگانی که بیمه شدگان را به کار می گیرند الزامی است. گروه های اصلی بیمه شدگان:

  • کارکنانی که با سازمان قراردادهای کاری معین و بدون پایان منعقد کرده اند.
  • پیمانکاران - افرادی که کار را بر اساس قراردادهای ساخت و ساز یا قراردادهای خدمات انجام می دهند.
  • مدیر کل، در صورتی که او تنها موسس شرکت باشد.

حتی اگر در طول دوره گزارش هیچ فعالیتی در شرکت وجود نداشته باشد، محاسبه همچنان به خدمات مالیاتی فدرال ارائه می شود. اگر پرداختی به افراد انجام نشده باشد، هیچ حرکتی در حساب ها وجود نداشته باشد، گزارش صفر به خدمات مالیاتی فدرال ارسال می شود.

اگر میانگین تعداد کارکنان یک شرکت بیش از 25 نفر باشد (توجه داشته باشید که این تعداد برای کل دوره گزارش در نظر گرفته می شود و نه بر اساس حضور واقعی کارکنان در زمان تهیه و ارائه گزارش)، پس ، طبق بند 10 هنر. 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه، چنین سازمانی باید یک گزارش واحد را به صورت الکترونیکی ارسال کند و آن را از طریق اینترنت ارسال کند. کارفرمایان با کمتر از 25 کارمند می توانند یک گزارش کاغذی ارسال کنند.

پیش نویس تغییرات در فرم DAM

  1. فیلد «نوع پرداخت کننده» را اضافه کنید. دو نوع وجود دارد - افرادی که درآمد 3 ماه گذشته را پرداخت کرده اند و افرادی که درآمد را پرداخت نکرده اند.
  2. در بخش 1 فقط اقلام تعهدی سه ماهه آخر را ذکر کنید و نه به صورت تجمعی از ابتدای سال.
  3. یک فیلد برای کسر از پایه مشمول مالیات به بخش های فرعی 1.1 و 1.2 اضافه کنید.
  4. زیربخش 1.4 را به پیوست 1.1 تبدیل کنید.
  5. خطوط را از ضمیمه 2.2 برای فعالیت های ترجیحی و کارگران خارجی حذف کنید، اما خط 055 را برای پرداخت به شهروندان خارجی EAEU اضافه کنید.
  6. تغییر برنامه های کاربردی برای ذینفعان

تنظیمات دیگری نیز ارائه شده است. زمانی که دستور لازم الاجرا شد در مورد آنها به شما خواهیم گفت. علاوه بر تغییرات در فرم، پیش نویس روش پر کردن محاسبه و فرمت ارسال فرم الکترونیکی را مشخص می کند.

پر کردن فرم RSV

تا زمانی که دستور لازم الاجرا شود، ما در حال آماده شدن برای تکمیل محاسبه برای سه ماهه دوم سال 2019 در فرم تایید شده توسط دستور خدمات مالیاتی فدرال مورخ 10 اکتبر 2016 شماره MMV-7-11/551 هستیم.

گام اول. صفحه عنوان را آماده می کنیم

در ستون "دوره"، کد دوره را مشخص کنید. کد را می توان در پیوست شماره 3 رویه پر کردن RSV یافت. در مورد ما، اگر گزارشی از عملکرد یک شرکت موجود پر شود، کد دوره "31" (شش ماه) است.

کد خدمات مالیاتی فدرال در ستون "ارائه شده به سازمان مالیاتی (کد)" نشان داده شده است. در این قسمت باید کد دپارتمان خود را مشخص کنید. می توانید کد را از طریق سرویس رسمی در وب سایت nalog.ru روشن کنید.

در قسمت "کد محل ارسال" اعدادی را وارد کنید که نشان می دهد چه کسی گزارش را ارائه می دهد و به کدام اداره مالیاتی. بازرسی خدمات مالیاتی فدرال قبلاً این کدها را تأیید کرده است، که در ضمیمه شماره 4 رویه آمده است، تأیید شده است. به دستور خدمات مالیاتی فدرال مورخ 10 اکتبر 2016 شماره MMВ-7-11/551.

در زیر بخش "نام"، باید نام سازمان را - همانطور که در اسناد تشکیل دهنده مشخص شده است - مشخص کنید. اختصارات مجاز نیستند. کارآفرینان فردی باید نام کامل خود را ارائه دهند. کلمات با یک سلول آزاد از هم جدا می شوند.

در ستون «کد نوع فعالیت اقتصادی»، OKVED را نشان دهید. داده ها را بررسی کنید! از 1 ژانویه 2017، یک طبقه بندی جدید - OKVED2 در حال اجرا است. باید کدها را از آن بگیرید. تاریخ و امضای شخص مجاز در انتهای صفحه عنوان درج شده است.

مرحله دوم. ما اطلاعات مربوط به کارمندان را وارد می کنیم

برای جلوگیری از خطا در هنگام پر کردن و وارد کردن صحیح همه اطلاعات، هنگام پر کردن فرم، توصیه می کنیم ابتدا برای هر کارمندی که در طول سال برای آنها حق بیمه پرداخت شده است، یک محاسبه ایجاد کنید. بنابراین، گام بعدی پر کردن اطلاعات حسابداری شخصی شده برای هر کارمند در بخش 3 است.

چه کسی و چگونه ضمائم بخش 1 را پر کند

  • ضمائم 1 و 2 توسط همه کارآفرینان فردی و اشخاص حقوقی که طی سال گذشته به افراد پرداخت کرده اند و همچنین شرکت هایی که با نرخ های اضافی سهم پرداخت کرده اند پر می شود.
  • ضمائم 3 و 4 توسط سازمان ها و کارآفرینان فردی که پرداخت هایی را برای مرخصی استعلاجی، مزایای فرزند منتقل شده و غیره انجام داده اند پر می شود.
  • پیوست های 5-8 توسط سازمان هایی که با تعرفه های کاهش یافته کار می کنند پر می شوند (به عنوان مثال، سیستم مالیاتی ساده)
  • ضمیمه 9 توسط سازمانهایی تکمیل می شود که به کارگران خارجی یا بدون تابعیت دستمزد پرداخت می کردند.
  • ضمیمه 10 باید توسط سازمان هایی تکمیل شود که دستمزد و سایر پرداخت ها را به کارگران تیم ساخت و ساز پرداخت کرده اند.

تنظیم محاسبات

اگر RSV را تنظیم کنید:

  • در محاسبات قبلی میزان مشارکت به اشتباه نشان داده شده است.
  • بین مبلغ کل مشارکت ها و مبالغ تعلق گرفته برای هر بیمه شده اختلاف وجود دارد.
  • اطلاعات شخصی نادرست برای کارمند ارائه شده است. برای جلوگیری از رد گزارش به این دلیل، لازم است که به طور منظم داده های شخصی کارکنان را تطبیق دهید.

این واقعیت که محاسبه اصلاحی است باید در قسمت "شماره تنظیم" در صفحه عنوان نشان داده شود. بنابراین هنگام ارسال گزارش اولیه مقدار 0-- در این قسمت و در هنگام ارسال تعدیل مقدار با اعداد 1---2-- و ... نشان داده می شود.

اگر گزارش تعدیل ظرف 30 روز پس از دوره گزارش، یعنی در مهلت استاندارد برای تسلیم این گزارش ارائه شود، تاریخ ارائه گزارش، تاریخ ثبت تعدیل در نظر گرفته می شود. اگر بازرسی مالیاتی اشتباهاتی را پیدا کند، پس از دریافت اخطار از طریق ایمیل 5 روز کاری یا 10 روز کاری از تاریخ ارسال اخطار کاغذی فرصت دارید تا گزارش را مجددا ارسال کنید. در صورتی که کلیه تغییرات و اصلاحات در مدت زمان مشخص شده انجام شود، گزارش ارائه شده تلقی می شود.

مسئولیت تاخیر در ارسال گزارش

در صورت تخطی از مهلت ارسال محاسبات، اداره مالیات می تواند شخص حقوقی یا کارآفرین فردی را به میزان 5 درصد از مبلغ آورده های انتقالی جریمه کند. در این مورد، مجموع مبلغ جریمه کمتر از 1000 روبل نخواهد بود، اما بیش از 30٪ مبلغ نخواهد بود. اگر مشارکت ها به درستی محاسبه شود، اما داده های شخصی اشتباه وارد شده باشد، جریمه قابل اجتناب نیست. در صورتی که بازرسی مالیاتی مغایرت مبالغ را تشخیص دهد، در صورت محاسبه مبلغ کمتر، جریمه از مابه‌التفاوت سهمی که قبلاً پرداخت شده و معوقه محاسبه می‌شود. 5 درصد از این مابه التفاوت اخذ می شود که به پرداخت جریمه می رسد.

RSV خود را با استفاده از خدمات حسابداری آنلاین ارسال کنید. تمام فرم های این سرویس به روز هستند، گزارش به صورت خودکار بر اساس داده های حقوق و دستمزد تولید می شود و قبل از ارسال به اداره مالیات تحت یک بررسی فرمت و منطقی قرار می گیرد. با استفاده از Kontur.Accounting از شر کارهای روزمره خلاص شوید، به راحتی سوابق را نگه دارید، حقوق بپردازید و گزارش ارسال کنید. اولین ماه استفاده از این سرویس برای تمامی کاربران جدید رایگان است.

پرداخت حق بیمه برای سال 2017 باید حداکثر تا 30 ژانویه ارسال شود. دوره‌های گزارش قبلی آسیب‌پذیری‌هایی را در محاسبات نشان دادند، جایی که خطاها اغلب رخ می‌دهند. این مقاله به شما کمک می کند تا این ویژگی ها را در نظر بگیرید و به راحتی مشارکت خود را به مقامات مالیاتی گزارش دهید.

آخرین مهلت ارسال RSV

آخرین مهلت ارسال محاسبات سهم برای اشخاص پرداخت کننده به افراد 30 روز از ماه پس از دوره گزارش است. دوره صورتحساب سال تقویمی است و دوره های گزارش سه ماهه اول، نیم سال و 9 ماه سال تقویمی است.

محاسبه در مهلت های زیر ارسال می شود:

برای سه ماهه اول سال 2017 - حداکثر تا 05/02/2017؛

برای نیمه اول سال 2017 - حداکثر تا 31 ژوئیه 2017؛

برای 9 ماه سال 2017 - حداکثر تا 30 اکتبر 2017؛

برای دوره صورتحساب (2017) - حداکثر تا 01/30/2018.

محاسبه حق بیمه به صورت الکترونیکی طبق TKS در صورتی ارائه می شود که میانگین تعداد کارکنان برای دوره گزارش قبلی (محاسبه) از 25 نفر تجاوز کند. این همچنین در مورد سازمان های تازه ایجاد شده که در آنها این شاخص از حد تعیین شده فراتر می رود نیز صدق می کند.

برای عدم رعایت روش ارسال محاسبات به صورت الکترونیکی، جریمه ای بر اساس هنر پیش بینی شده است. 119.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه به مبلغ 200 روبل.

اگر شاخص 25 نفر یا کمتر باشد، خود پرداخت کنندگان تصمیم می گیرند که چگونه پرداخت را ارسال کنند: به صورت الکترونیکی یا روی کاغذ (بند 10 از ماده 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

نحوه پر کردن RSV

محاسبه یکپارچه حق بیمه و همچنین روش پر کردن آن با دستور خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 10 اکتبر 2016 شماره ММВ-7-11/551@ تصویب شد.

موارد زیر باید در محاسبه پر شود (نامه خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 12 آوریل 2017 N BS-4-11/6940@):

  • صفحه عنوان؛
  • بخش 1؛
  • بخش های فرعی 1.1 و 1.2 از پیوست 1 به بخش 1؛
  • پیوست 2 به بخش 1؛
  • بخش 3.
هنگام محاسبه و پرداخت مزایای اجتماعی، باید ضمیمه 3 به بخش 1 را نیز پر کنید. این ضمیمه مزایای انباشته شده در دوره گزارش را منعکس می کند. مزایای پرداخت شده به هزینه کارفرما برای 3 روز اول بیماری در این درخواست نشان داده نمی شود.

اگر سهم بیمه سلامت اجباری با تعرفه های اضافی محاسبه شد، باید بخش های فرعی 1.3.1-1.3.2 را نیز پر کنید.

هنگام اعمال تعرفه های کاهش یافته:

  • پیوست 5 به بخش 1 توسط سازمان های فناوری اطلاعات پر شده است.
  • پیوست 6 به بخش 1 - "ساده شده".
اگر شرکت خارجی‌های مقیم موقت را استخدام می‌کند، پیوست 9 باید به بخش 1 پر شود.

اگر در سه ماهه هیچ حقوقی به کارمندان تعلق نگرفته باشد، بخش 3.2 از بخش 3 پر نمی شود (نامه خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه به تاریخ 17 مارس 2017 شماره BS-4-11/4859).

به گفته وزارت دارایی فدراسیون روسیه، اگر پرداخت کننده حق بیمه در یک دوره تسویه حساب (گزارش) خاص، پرداختی به نفع افراد نداشته باشد، پرداخت کننده موظف است محاسبه ای با شاخص های صفر را به سازمان مالیاتی ارائه کند. دوره مقرر (نامه وزارت دارایی فدراسیون روسیه به تاریخ 24 مارس 2017 شماره 03 -15-07/17273).

یادداشت ویراستار:

مقامات مالیاتی در نظر دارند محاسبه حق بیمه را به روز کنند. فرم تعدیل شده برای دوره های گزارش 2018 اعمال خواهد شد.

برخی از شاخص ها در فرم فعلی اصلاح می شوند، قوانین تکمیل آن تنظیم می شود و قالب مجازی ارائه آن نیز تغییر می کند.

چگونه هزینه های غیر مشارکتی را در محاسبات خود لحاظ کنید

نحوه انعکاس این مبالغ در گزارش بستگی به این دارد که آیا آنها به عنوان موضوع مشارکت شناسایی می شوند یا خیر. بنابراین، پرداخت هایی که قابل انتساب به موضوع مالیات نیستند نباید در محاسبه لحاظ شوند. اگر پرداخت ها یک شی است، اما مشمول مشارکت مطابق با مفاد هنر نیست. 422 قانون، آنها باید در فرم منعکس شود.

محاسبه پایه مشمول مالیات را نشان می دهد. این به عنوان تفاوت بین پرداخت های تعهد شده که در موضوع مالیات لحاظ می شود و مبالغ معاف از آنها طبق ماده تعریف می شود. 422 قانون مالیات فدراسیون روسیه.

یادداشت ویراستار:

نمونه هایی از مبالغ غیر مشمول مالیات، به عنوان مثال، اجاره پرداختی به یک فرد برای ملکی که از او اجاره شده است، و همچنین مزایای مراقبت از کودک تا 1.5 سال است.

با این حال، مبلغ اجاره در محاسبه نشان داده نمی شود، زیرا چنین پرداخت هایی موضوع مشارکت نیست (بند 4 ماده 420 قانون مالیات فدراسیون روسیه). همچنین در هنر نامی از آنها برده نشده است. 422 قانون مالیات فدراسیون روسیه.

و سود پرداختی به کارمند در محاسبه منعکس می شود.

پس از همه، موضوع مالیات با حق بیمه برای پرداخت کنندگان، مگر اینکه در غیر این صورت توسط هنر ارائه شده است. 420 قانون مالیات فدراسیون روسیه، پرداخت ها و سایر پاداش ها به نفع افراد مشمول بیمه اجتماعی اجباری به رسمیت شناخته می شود (بند 1 ماده 420 قانون مالیات فدراسیون روسیه). به طور جداگانه هنر. 422 قانون مالیات فدراسیون روسیه استثناهایی را ارائه می دهد ، یعنی پرداخت هایی که مشمول (معاف) حق بیمه نیستند. به ویژه، اینها شامل مزایای ماهانه برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال است.

نحوه نشان دادن هزینه های تامین اجتماعی در محاسبات

1. اگر بازپرداخت هزینه ها در یک دوره گزارشی برای هزینه های انجام شده در دوره دیگر اتفاق بیفتد، این مبالغ باید در محاسبه (صفحه 080 پیوست 2 به بند 1 محاسبه) در ماه دریافت وجوه از بیمه اجتماعی منعکس شود. صندوق فدراسیون روسیه.

توجه داشته باشید! هزینه های سال گذشته بازپرداخت شده توسط صندوق در سال 1396 در محاسبه لحاظ نشده است.

2. در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، که مطابق با فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 21 آوریل 2011 شماره 294، یک پروژه آزمایشی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه در حال اجرا است. مزایا مستقیماً از صندوق پرداخت می شود.

بنابراین، پرداخت کنندگان حق بیمه - شرکت کنندگان در این طرح، متحمل هزینه های VNiM نمی شوند؛ بر این اساس، پیوست های شماره 3 و 4 بند 1 محاسبه را پر نمی کنند و در محاسبه لحاظ نمی کنند.

استثنا برای پرداخت کنندگان هزینه است:

  • که در طول دوره صورتحساب (گزارش) آدرس محل (محل سکونت) خود را از قلمرو یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که در پروژه آزمایشی شرکت نمی کند به قلمرو یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که شرکت کننده است تغییر داده است. در پروژه آزمایشی؛
  • واقع در قلمرو نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه که وارد پروژه آزمایشی می شوند نه از ابتدای دوره صورتحساب.
در این مورد، پر کردن پیوست های شماره 3 و 4 از بخش 1 محاسبه مطابق با بخش های XII-XIII روش تکمیل محاسبه انجام می شود.
یادداشت ویراستار:

سرویس مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه گفت که جبران هزینه های اضافی در مقابل پرداخت مشارکت ها بدون درخواست پرداخت کننده مشارکت انجام می شود (نامه خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 31 مه 2017 شماره GD-4 -8/10264).

در مورد روش جبران هزینه های اضافی برای پرداخت پوشش بیمه ای برای بیمه اجتماعی برای VNIM در برابر مشارکت های تعهدی برای این اهداف ، هنجار هنر. 78 قانون مالیات فدراسیون روسیه اعمال نمی شود.

بنابراین، در این مورد لازم است که توسط بند 9 هنر هدایت شود. 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه، یعنی جبران مشخص شده باید توسط خود مقامات مالیاتی انجام شود.

نحوه پر کردن RSV هنگام استفاده از سیستم مالیاتی ساده و UTII

در ردیف 001 پیوست شماره 1 به بخش 1 RSV، باید کد تعرفه استفاده شده توسط پرداخت کننده را مشخص کنید. کدها در پیوست شماره 5 نحوه تکمیل فرم مشخص شده است.

در ستون های 200 بند 3 محاسبات، کد رده شخص بیمه شده مطابق ضمیمه شماره 8 شیوه نامه درج می شود. در این حالت، هر دو شاخص باید با یکدیگر مطابقت داشته باشند.

کدهای تعرفه پرداخت کننده «01»، «02»، «03» مربوط به یک کد دسته از بیمه شده «NR» است. در نتیجه، شرکت‌هایی که مشارکت را با تعرفه عمومی پرداخت می‌کنند و به طور همزمان سیستم مالیاتی ساده و UTII را اعمال می‌کنند، یک پیوست 1 به بخش 1 RSV را پر می‌کنند که یکی از کدهای تعرفه پرداخت‌کننده را نشان می‌دهد.

نحوه پر کردن بخش 3 از RSV

هنگام پر کردن بخش 3 "اطلاعات شخصی در مورد افراد بیمه شده" محاسبه حق بیمه ، موارد زیر باید در نظر گرفته شود.

فیلدهای "نام خانوادگی" و "نام"، "شهروندی (کد کشور)" باید پر شود.

اگر شخص بیمه شده شهروند فدراسیون روسیه باشد، نام کامل (در صورت وجود) باید به شرح زیر پر شود:

  • فیلدها با حروف بزرگ (بزرگ) و کوچک (از جمله حرف ё) الفبای روسی (سیریلیک) پر شده اند و حروف بزرگ (بزرگ) نیز مجاز هستند: I، V از الفبای لاتین؛
  • فیلدها نباید حاوی اعداد یا علائم نگارشی باشند (به جز «.» (نقطه)، «-» (فاصله خط)، «‘» (آپوستروف)، «» (فاصله)؛
در "نام خانوادگی" نامعتبر است:
  • وجود نماد "." (نقطه)، «-» (خط خط)، «‘» (آپوستروف)، «» (فضا) به عنوان اولین، آخرین یا تنها کاراکتر؛
غیر قابل قبول در نام، نام خانوادگی:
  • وجود نماد "-" (فاصله)، "" (آپوستروف)، "" (فضا) به عنوان اولین، آخرین کاراکتر یا تنها کاراکتر؛
  • محل "." (نقطه) بعد از علامت "-" (فاصله)؛
  • وجود نماد "." (نقطه) به عنوان اولین یا تنها کاراکتر.
  • ترتیب دو یا چند کاراکتر در یک ردیف: "." (نقطه)، «-» (فاصله)، «‘» (آپوستروف)، «» (فاصله)؛
  • حضور شخصیت های متوالی: "." (نقطه)، «-» (خط خط)، «‘» (آپوستروف) یا ترکیبی از آنها؛
  • وجود حروف کوچک الفبای لاتین (I, V) و همچنین استفاده از این حروف به عنوان اولین یا تنها کاراکتر.
فیلد "TIN در فدراسیون روسیه":
  • بررسی طول و صحت شماره چک TIN (از جمله پر کردن داده ها با مقادیر فنی دلخواه که با 0000000000، 1234567890 و غیره شروع می شود).
  • نشانگر "TIN" باید فقط شامل اعداد باشد.
  • شامل 12 کاراکتر؛
  • مقدار نشان داده شده در موقعیت های 1 تا 4 با کد اداره مالیات (طبق طبقه بندی کننده SOUN) مطابقت دارد.
  • بررسی عدم وجود مقادیر در قسمت "TIN در فدراسیون روسیه" از لیست "00"، "90"، "93"، "94"، "95"، "96"، "98" در دو رقم اول
نشانگر SNILSباید از 11 رقم در قالب XXX-XXX-XXX-XX یا XXX-XXX-XXX XX تشکیل شده باشد که X مقادیر عددی را از 0 تا 9 می گیرد.

فیلد "سری و شماره سند"اگر این پاسپورت یک شهروند فدراسیون روسیه است (کد 21):

  • این ساختار باید به شکل "XX XX XXXXXX" باشد، که در آن X مقادیر عددی را از 0 تا 9 می گیرد (سری هایی که با یک فاصله از هم جدا شده اند).
فیلد "تاریخ تولد":
  • تاریخ نباید از تاریخ فعلی تجاوز کند.
  • سال تولد نباید کمتر یا مساوی 1900 باشد.

نحوه انعکاس مبالغ محاسبه مجدد برای سالهای گذشته در محاسبه حق بیمه

خدمات مالیاتی نامه ای از وزارت دارایی فدراسیون روسیه در تاریخ 2017/08/21 به تاریخ 03-15-07/53488 برای اطلاعات و استفاده در کار خود در مورد موضوع پردازش محاسبات برای حق بیمه ارسال کرد.

از تاریخ 1396/01/01، صحت محاسبه و پرداخت این پرداخت های اجباری تحت نظارت مأموران مالیاتی است. قانون شماره 250-FZ مقرر می دارد که گزارش در مورد کمک های سال های گذشته، از جمله فرم های اصلاحی، مطابق با قوانین قبلی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه ارائه می شود.

بنابراین در صورتی که شرکت برای دوره های صورتحساب قبلی سهمیه خود را مجدداً محاسبه کند، لازم است فرم های به روز شده را به صندوق های مربوطه ارسال کند. مبالغ محاسبه مجدد را نمی توان در RSV برای سال جاری لحاظ کرد.

نحوه بررسی محاسبات حق بیمه

قبل از ارسال محاسبات، بررسی کنید که آیا نسبت های کنترلی رعایت شده است یا خیر.

جداول چک برای نظارت بر انعکاس صحیح شاخص ها در محاسبه مشارکت ها به روز شده اند ().

یادداشت ویراستار:

می توان هزینه های اعلام شده برای پرداخت مزایای ناتوانی موقت و در ارتباط با زایمان را که در پیوست 3 و 4 به بخش 1 محاسبه مشارکت منعکس شده است بررسی کرد. KS مربوطه با نامه صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه در تاریخ 15 ژوئن 2017 به شماره 02-09-11/04-03-13313 ارسال شد.

اگر بخش های جداگانه ای دارید چگونه مشارکت ها را گزارش کنید

از تاریخ 1396/01/01، شرکت‌ها باید هزینه‌ها را پرداخت کنند و گزارش‌های مربوط به آن را در محل خود و به آدرس بخش‌های جداگانه‌ای که پرداخت‌ها و سایر پاداش‌ها را به نفع افراد صادر می‌کنند، ارائه کنند.

هیچ استثنایی برای بزرگترین مالیات دهندگان وجود ندارد، بنابراین آنها محاسبات حق بیمه را به بازرسی در محل خود ارائه می دهند. و در صورتی که دارای بخشهای جداگانه باشند که صلاحیت محاسبه پرداختی به کارکنان و پرداخت حق بیمه را نیز در محل خود دارند.

الگوریتم اقدامات به شرح زیر است. سازمان:

  • اگر به طور مستقل پرداخت ها و سایر حقوق و دستمزدها را به نفع همه کارمندان از جمله به نفع کارمندان OP محاسبه کند، محاسباتی را برای مشارکت ارائه می دهد و آنها را منحصراً در محل خود پرداخت می کند.
  • با داشتن OP دارای اختیارات تعیین شده، موظف به پرداخت حق بیمه و گزارش به محل سازمان و محل عملیاتی می باشد در حالی که:
1) اگر شرکت دارای OPهایی باشد که قبل از 01/01/2017 چنین اختیاراتی را داشته اند و پس از آن تاریخ آنها را از دست نداده اند، در این صورت نیازی به اطلاع بازرسی در مورد حضور OP مجاز به پرداخت به کارکنان نیست (ضروری است. ادامه به حفظ یک روش جداگانه برای پرداخت مشارکت و ارائه محاسبات)؛

2) اگر از تاریخ 01/01/2017 شرکت چنین اختیاراتی را به OP اعطا کرد یا آنها را از حق پرداخت محروم کرد ، تا تاریخ 02/01/2017 باید این موضوع را به بازرسی در محل خود گزارش می داد. دستور خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 10 ژانویه 2017 به شماره ММВ-7-14 4@ فرم گزارش اعطای یک بخش جداگانه اختیار پرداخت هزینه به افراد را تأیید کرد.

نامه خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه به تاریخ 6 مارس 2017 شماره BS-4-11/4047@

هنگامی که مقامات مالیاتی محاسبه را ارائه نکرده اند

محاسبه ارائه نشده در نظر گرفته می شود اگر:

اطلاعات مربوط به مبلغ کل حق بیمه برای بیمه سلامت اجباری با اطلاعات مربوط به میزان مشارکت محاسبه شده برای هر بیمه شده برای دوره مشخص مطابقت ندارد. خط 061 در ستون های 3-5 پیوست 1 بند 1 محاسبه باید به ترتیب با مقادیر خطوط 240 بند 3 برای هر ماه منطبق باشد.

داده های شخصی نادرست شناسایی افراد بیمه شده (نام کامل - SNILS - شماره شناسایی مالیات دهندگان (در صورت وجود)) نشان داده شده است.

لطفاً توجه داشته باشید که از سال 2018، لیست خطاهای مهم در RSV بزرگتر خواهد شد. برای عبور بدون مشکل RSV، نباید در ستون های زیر از بخش 3 اشتباه کنید:

210 - میزان پرداختها و سایر حق الزحمه هر یک از سه ماه آخر دوره گزارش یا صورتحساب.
220 - مبنای محاسبه حق بازنشستگی در محدوده همان ماهها.
240 - میزان حق بازنشستگی محاسبه شده در محدوده همان ماهها.
250 - مجموع ستون های 210، 220 و 240.
280 - مبنای محاسبه حق بازنشستگی با تعرفه اضافی برای هر یک از سه ماه آخر دوره گزارش یا صورتحساب.
290 - میزان حق بازنشستگی محاسبه شده با تعرفه اضافی برای همان ماه ها.
300 - مجموع برای ستون های 280، 290.
داده های خلاصه در خطوط فهرست شده برای همه افراد باید با داده های خلاصه در بخش های فرعی 1.1 و 1.3 محاسبه مطابقت داشته باشد.

یادداشت ویراستار:

شرکت فرصت اصلاح خود را خواهد داشت: برای انجام این کار، یک روز پس از دریافت محاسبه، اداره مالیات باید شرکت را در مورد عدم دقت در محاسبه مطلع کند و دومی محاسبه ای را با داده های قابل اعتماد ارائه می دهد.

محاسبه به روز شده پذیرفته شده تلقی می شود و تاریخ ارسال آن در صورت ارائه در مهلت های تعیین شده توسط قانون مالیات فدراسیون روسیه، با تاریخ اصلی ارسال تعیین می شود:
  • هنگام ارسال الکترونیکی - ظرف 5 روز، از تاریخ ارسال اعلان به صورت الکترونیکی حساب می شود.
  • هنگام ارسال پرداخت کاغذی - ظرف 10 روز از تاریخ ارسال اخطار روی کاغذ (بند 7 ماده 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

جریمه تاخیر در گزارش و پرداخت هزینه ها چیست؟

تأخیر در ارائه محاسبات منجر به جریمه بر اساس ماده خواهد شد. 119 قانون مالیات فدراسیون روسیه به میزان 5 درصد از مبلغ حق بیمه پرداخت نشده به موقع، مشروط به پرداخت (اضافه) بر اساس این محاسبه، برای هر ماه کامل یا جزئی از روز تعیین شده برای ارائه آن جریمه فوقانی به 30 درصد مبلغ مشخص شده محدود می شود ، پایین تر - 1 هزار روبل.

بنابراین، اگر تمام مشارکت ها به موقع پرداخت شود، جریمه دیرکرد 1 هزار روبل خواهد بود.

برای مقامات، این تخلف مشمول اخطار یا جریمه اداری به مبلغ 300 تا 500 روبل است (ماده 15.5 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

مطابق با هنجارهای فعلی قانون مالیات فدراسیون روسیه، در صورت نقض مهلت های ارسال گزارش در مورد مشارکت، مقامات مالیاتی هیچ دلیلی برای مسدود کردن حساب ندارند (نامه خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه به تاریخ 10 مه، 2017 شماره AS-4-15/8659).

مجازات های مندرج در بند 1 هنر. 122 قانون مالیات فدراسیون روسیه برای عدم پرداخت حق بیمه به دلیل کم بیانی پایه برای آنها مورد استناد قرار می گیرد. اگر شرکتی حق بیمه را به درستی محاسبه کرده باشد، اما در پرداخت آن عجله نداشته باشد، فقط جریمه تاخیر دریافت می شود.

بر اساس هنر 120 قانون مالیات فدراسیون روسیه برای نقض فاحش اشیاء مالیاتی، درآمد و هزینه ها نیز در مورد پایه مشارکت اعمال می شود. بر این اساس، برای این تخلفات فاحش، که منجر به دست کم گرفتن پایه مشارکت ها می شود، جریمه ای طبق ماده. 120 قانون مالیات فدراسیون روسیه به میزان 20 درصد از کمک های پرداخت نشده، اما نه کمتر از 40 هزار روبل

نحوه پرداخت صحیح جریمه های تاخیر در گزارش

اگر باز هم تأخیر در ارائه گزارش وجود داشته باشد و جریمه نیز تعلق گرفته باشد، باید پرداخت شود

برای هر نوع بیمه به طور جداگانه به BCC مربوطه:

  • 182 1 02 02010 06 3010 160 - برای OPS؛
  • 182 1 02 02090 07 3010 160 - در VNiM؛
  • 182 1 02 02101 08 3013 160 - برای بیمه پزشکی اجباری.
حداقل جریمه 1000 روبلی نیز برای عدم ارائه محاسبه صفر مشارکت اعمال می شود. این مبلغ باید بر اساس استانداردهای تقسیم تعرفه پایه 30 درصدی به انواع خاصی از بیمه های اجتماعی اجباری (22 درصد برای بیمه اجتماعی اجباری، 5.1 درصد برای بیمه اجباری درمان، 2.9 درصد برای VNIM) در بودجه ها توزیع شود.
  • 22:30 x 1000 = 733.33 روبل - به صندوق بازنشستگی روسیه.
  • 5.1:30 x 1000 = 170 روبل - در صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال.
  • 2.9:30 x 1000 = 96.67 روبل - در صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه.

نحوه پر کردن "توضیح"

شفاف سازی اطلاعات شخصی

اطلاعات شخصی منعکس شده در بخش 3 "اطلاعات شخصی در مورد افراد بیمه شده" محاسبه بر اساس اطلاعیه های دریافتی از مقامات مالیاتی روشن می شود: در مورد روشن شدن محاسبه، در مورد امتناع از پذیرش آن، اینکه محاسبه ارائه نشده تلقی می شود، یا درخواست برای توضیحات

قسمت مشخص شده (3) محاسبات به شرح زیر تهیه می شود:

برای هر فردی که ناسازگاری برای آنها مشخص شده است، داده های شخصی منعکس شده در محاسبه اولیه در خطوط مناسب زیربخش 3.1 محاسبه نشان داده شده است. در این حالت، در خطوط 190-300 از بخش 3.2، "0" در فضاهای کاراکتر قرار می گیرد: مقدار "0" برای پر کردن کل شاخص های زیربخش مشخص شده و در کاراکترهای باقی مانده از فیلد مربوطه استفاده می شود. خط تیره وارد شده است.

برای همان افراد بیمه شده، در صورت نیاز به تنظیم شاخص های فردی بند 3.2، زیربخش 3.1 محاسبه پر می شود که اطلاعات شخصی صحیح (به روز) و خطوط 190-300 از بند 3.2 محاسبه را نشان می دهد. از محاسبه

توضیح سایر اطلاعات

در اینجا باید تفاوت های ظریف زیر را در نظر گرفت:

اگر همه افراد بیمه شده در محاسبه اولیه لحاظ نشده باشند، بخش 3 با داده های افراد مفقود شده در محاسبه به روز شده گنجانده شده است و در عین حال شاخص های بخش 1 محاسبه تنظیم می شود.

اگر اشتباهاتی در محاسبه اولیه در مورد اطلاعات منعکس شده در مورد افراد بیمه شده رخنه کرده باشد، بخش 3 با اطلاعات مربوط به این افراد دوباره در "توضیح" گنجانده شده است که در آن "0" در تمام نقاط در خطوط 190-300 نشان داده شده است. زیر بخش 3.2 محاسبه و در عین حال، شاخص های بخش 1 محاسبه تنظیم می شوند.

در صورت لزوم انجام تعدیل برای افراد بیمه شده در شاخص های منعکس شده در بند 3.2 محاسبه، بخش 3 با اطلاعات مربوط به این افراد با شاخص های صحیح در بند 3.2 محاسبه در محاسبه به روز شده درج می شود و در صورت لزوم. (در صورت تغییر در مبلغ کل مشارکت های محاسبه شده) لازم است داده های بخش 1 محاسبه اصلاح شود.

خطاهایی که بازرسان پیدا می کنند

1. ناهماهنگی در داده های کارکنان

بسیاری از امتناع از پذیرش پرداخت به دلیل اختلاف بین SNILS، اطلاعات پاسپورت و نام کامل رخ می دهد. کارگران در صورت شناسایی داده های تحریف شده، برنامه به طور خودکار از قبول محاسبه امتناع می ورزد و اعلان خطاها را برای مالیات دهندگان ارسال می کند.

برخی از اطلاعات نادرست در مورد SNILS از پایگاه داده صندوق بازنشستگی منتقل شد. شرکت‌ها چنین اشتباهاتی را ظرف 5 روز به صورت کتبی به اداره مالیات گزارش کردند، کپی‌هایی از اسناد پشتیبان را پیوست کردند و بازرسان به صورت دستی اصلاحاتی را در پایگاه داده انجام دادند.

در موارد دیگر، خود شرکت ها در هنگام ارائه اطلاعات در مورد افراد بیمه شده اشتباه می کردند. در صورت بروز چنین وضعیتی، یک محاسبه به روز ارائه می شود؛ هیچ جریمه ای برای اطلاعات ناقص یا غیر قابل اعتماد وجود ندارد.

2. ناهماهنگی در میزان مشارکت به طور کلی و برای هر یک از کارکنان

خط 061 در ستون های 3-5 پیوست 1 بند 1 محاسبه به ترتیب با مقادیر خطوط 240 بند 3 محاسبه برای هر ماه منطبق نیست. در این صورت ارائه محاسبات به روز نیز ضروری است.

3. خطا در مقایسه شاخص های محاسبه مشارکت و فرم 6-NDFL

در بیشتر موارد، مبالغ این گزارش ها نباید با هم مطابقت داشته باشد (مثلاً هنگام پرداخت سود سهام، پرداخت هزینه درمان آبگرم).

در هر صورت بازرس حق مطالبه توضیحات در خصوص مغایرت های شناسایی شده بین این محاسبات را دارد و حسابدار موظف به ارائه آنها می باشد. اگر به دلیل یک خطا مغایرت ایجاد شود، باید یک محاسبه به روز ارسال شود.

4. مشکلات با محاسبه صفر

در خصوص ارائه محاسبه صفر نیز سوالاتی مطرح شد. هیچ قانونی در قانون مالیات فدراسیون روسیه وجود ندارد که پرداخت کنندگان سهم را از این تعهد معاف کند.

پرداخت کننده با ارائه یک محاسبه صفر به مقامات مالیاتی اعلام می کند که در طول دوره گزارش، پرداختی به افراد مشمول حق بیمه انجام نداده است. عدم ارائه محاسبه صفر برای حق بیمه منجر به جریمه 1000 روبلی برای سازمان و کارآفرینان فردی خواهد شد (بند 1 ماده 119 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

مقاله Zh. S. Selyanina، مشاور خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه، کلاس 3

از سال 2017 آینده، حق بیمه (که شامل کمک هزینه صدمات نمی شود) توسط خدمات مالیاتی ایالت ما کنترل می شود. این مقاله در مورد مکان و نحوه ارسال چنین گزارشاتی در سال آینده بحث خواهد کرد.

03.11.2016

گزارش های دوره سالانه 1395 به صندوق های مربوطه ارائه می شود

برای سال 2016، گزارش های بیمه سالانه - RSV-1 و 4-FSS - باید به صندوق های مربوطه ارسال شود. RSV-1 در صندوق بازنشستگی و 4-FSS در FSS. روند ارائه اسناد 206 به این صندوق ها بدون تغییر باقی مانده است.

بنابراین، اگر میانگین تعداد کارکنان شاغل در یک شرکت تا 25 نفر باشد، خود بیمه‌گذار شکل گزارش را تعیین می‌کند. این می تواند نسخه کاغذی گزارش یا الکترونیکی باشد. و برای شرکت هایی با بیش از 25 کارمند، فقط نسخه الکترونیکی این گزارش امکان پذیر است.

نکته اصلی در مورد SZV-M (گزارش از سال 2017 ارائه شده است)

فرم گزارش SZV-M که شامل اطلاعاتی در مورد کارگران بیمه شده شرکت است، در سال جاری 2016 به تصویب رسید. باید به صورت تکمیل شده به شعبه محلی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (یعنی به شعبه ای که بیمه گذار در آن ثبت شده است) ارسال شود.

اگر شرکت شعبه های جداگانه ای نیز داشته باشد، محل ارائه این سند به طور مستقیم به ویژگی های هر بخش بستگی دارد. یعنی این کار را جدا از شرکت مادر انجام می دهد:

    تعادل مستقل؛

    حساب شخصی شما؛

    انجام محاسبات حقوق و دستمزد کارگران

اگر شرایط ذکر شده مطابق باشد، گزارش در فرم SZV-M به شعبه صندوق بازنشستگی در محل این شعبه ارائه می شود. در غیر این صورت، به شعبه صندوق در محل شرکت مادر مراجعه کنید (تمام اطلاعات مربوط به کارگران در یک گزارش کلی درج خواهد شد).

تهیه این نوع اسناد گزارش دهی در دو نسخه - کاغذی و الکترونیکی مجاز است.

شرکت هایی که تعداد کمی از کارگران را در گزارش خود گنجانده اند - حداکثر 25 نفر - این امکان را دارند که به طور مستقل یکی از گزینه های ارسال SZV-M را انتخاب کنند. اگر سند گزارش شرکت حاوی اطلاعاتی در مورد بیش از 25 کارگر باشد، فقط یک نسخه الکترونیکی ارائه می شود.

گزارش اسناد حق بیمه (اعتبار از سال 2017)

از سال 2017 آینده، نوع جدیدی از گزارش در مورد حق بیمه - در مورد حق بیمه های انباشته و پرداخت شده - معرفی خواهد شد. به جای 4-FSS و RSV-1 که هنوز در سال 2016 راه اندازی می شوند، کار خواهد کرد.

همانطور که در مورد SZV-M، نسخه سند گزارش به طور مستقیم به تعداد کل کارگران شرکت بستگی دارد:

    با تعداد متوسط ​​​​تا 25 نفر، دو گزینه ارائه می شود - کاغذی و الکترونیکی.

    اگر تعداد کارمندان بیش از 25 نفر باشد - فقط فرم الکترونیکی.

مهلت رسمی تعیین شده برای ارسال فرم گزارش تکمیل شده 30 روز از ماه پس از دوره گزارش است (در مورد ما یک چهارم است).

یکی دیگر از نوآوری ها در سال 2017، سند گزارشی در مورد حق بیمه برای صدمات است. به طور مستقیم به صندوق بیمه اجتماعی منتقل می شود، زیرا این صندوق به رسیدگی به مسائل آسیب ادامه می دهد (یعنی بازرسی در محل و دفتر انجام می دهد، مسائل مربوط به اضافه پرداخت و بازپرداخت را حل می کند).

همچنین، سال آینده باید هر ماه یک سند گزارش را در فرم SZV-M به صندوق بازنشستگی ارسال کنید. از سال 1396 لازم است اطلاعات مربوط به سابقه بیمه کارگران به این صندوق انتقال داده شود؛ بدین منظور فرم ویژه ای جهت تکمیل ایجاد شده است. این برای کنترل اطلاعات گزارش شخصی برای همه کارگران شرکت ضروری است. چنین گزارشی یک بار برای کل دوره گزارش سالانه به صندوق بازنشستگی ارائه می شود. بنابراین، برای سال 2017، شرکت ها اطلاعات مربوط به این گزارش را در سال 2018 گزارش می کنند.

جدول اطلاعات: فهرست کلیه گزارشات پرداختی بیمه در سال 1396

نام سند گزارش

تاییدیه قانونی

حالت انتقال اطلاعات

ضرب الاجل برای سال 2017

DAM (محاسبه یکپارچه حق بیمه کارگران)

کد مالیاتی ماده 431 بند 7

خدمات مالیاتی هر سه ماه یکبار

تا 30 روز از ماه پس از دوره گزارش (سه ماهه):

محاسبه سهم برای صدمات

قانون فدرال، قانون شماره 125، ماده 24، بند 1

به شعبه محلی FSS، هر سه ماه یکبار

برای نسخه الکترونیکی - تا 25 ماه بعد از دوره گزارش.

برای کاغذ - تا 20 همان ماه.

گزارش تجربیات کارگران

قانون فدرال، قانون شماره 250، ماده 11، بند 2

شعبه محلی صندوق بازنشستگی، هر ساله

قانون فدرال، قانون شماره 250، ماده 11، بند 2.2

به شعبه محلی FIU،

یک بار در ماه خدمت می شود

تا پانزدهم ماه بعد از ماه گزارش (مثلاً برای ژانویه 2017، سند قبل از 15 ژانویه همان سال ارائه می شود).

تفاوت های ظریف بازرسی میز و میدانی که مربوط به پرداخت حق بیمه است

از سال 2017 آینده، خدمات مالیاتی ممیزی در محل و دفتر اسناد گزارشگری مربوط به پرداخت های بیمه را انجام خواهد داد. آنها

همه گزارش‌های مربوط به کمک‌های بیمه پرداختی به صندوق‌های زیر را بررسی می‌کند - صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه پزشکی اجباری فدرال، صندوق بیمه اجتماعی.

کارمندان بیمه اجتماعی در صورت بررسی مدارک بیمه اجتماعی صندوق بیمه اجتماعی در انجام چنین بررسی هایی کمک خواهند کرد.

در صورت شناسایی اشتباهات در پرداخت های بیمه ای انجام شده قبل از سال 2017 چه باید کرد؟

اگر اشتباهاتی در مورد پرداخت های بیمه انجام شده قبل از سال 2017 شناسایی شود، باید در اسناد گزارش مربوطه - 4-FSS و RSV-1 تنظیمات انجام شود.

روش بازگرداندن وجوه اضافه پرداخت شده برای پرداخت حق بیمه توسط صندوق های مربوطه - صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه کنترل می شود. وصول جرایم و جریمه های نقدی از جمله معوقه توسط سازمان مالیاتی انجام می شود. پس از آن تمام اطلاعات مربوط به بدهکاران به صندوق های مربوطه منتقل می شود.

فرم خالی "محاسبه حق بیمه" برای خدمات مالیاتی فدرال (معتبر در سال 2017)

در سال 2017 تغییراتی در زمینه ارائه گزارش توسط بیمه شدگانی که کارمندانی را استخدام کرده اند یا با افراد بر اساس قراردادهای قانون مدنی کار می کنند، ایجاد کرد. به عنوان مثال، گزارش در مورد حق بیمه، از این سال باید نه به صندوق های خارج از بودجه (PFR، صندوق بیمه اجتماعی)، همانطور که قبلاً بود، بلکه به خدمات مالیاتی فدرال ارائه شود.

این نوع گزارش باید مانند قبل هر سه ماه یکبار ارائه شود. اما در این مورد باید از فرم گزارش جدید استفاده کنید که در اکتبر سال گذشته به دستور اداره مالیات فدرال به شماره MMV-7-11/551 تأیید شده است.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

نه تنها فرم ارائه اطلاعات و ارگان دولتی که باید به آن ارائه شود، بلکه مهلت ارسال محاسبات نیز تغییر کرده است. در سال جاری باید در بازه زمانی کوتاه تری نسبت به دوره قبل به سازمان امور مالیاتی اطلاع رسانی شود. اگر در سال 2019 تهیه گزارش از 45 تا 50 روز تقویمی طول کشید، در سال 2019 باید گزارش را فقط در 30 روز ارسال کنید.

انتقال اختیارات مالیاتی

از پایان سال 2019، قانون فدرال در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی، صندوق بیمه اجتماعی و صندوق بیمه پزشکی اجباری، شماره 212 ژوئیه 2009، قدرت خود را از دست داده است که بر اساس آن سازمان ها موظف به ارائه گزارش در مورد بیمه هستند. کمک به صندوق بازنشستگی روسیه و صندوق بیمه اجتماعی. در این راستا، کارفرمایان در تعجب هستند که کجا باید ارسال کنند.

لازم به ذکر است از ابتدای سال 1398، شعب صندوق بازنشستگی حق پذیرش و تأیید گزارشات مربوط به پرداخت حق بیمه را از دست داده اند. در نتیجه، از سال جاری، موضوع پرداخت سهم برای بیمه اجباری پزشکی و بازنشستگی، در صورت ناتوانی موقت، و همچنین پرداخت های مربوط به زایمان، توسط بخش 34 قانون مالیات روسیه تنظیم می شود که مربوط به مشارکت های بیمه است.

بنابراین، گزارش سه ماهه اول سال 2019 باید توسط شرکت های استخدام کننده به اداره مالیات در محل ثبت آنها ارائه شود، زیرا این سازمان است که مطابق با تغییرات ایجاد شده، کنترل پرداخت حق بیمه را بر عهده دارد. به قوانین روسیه تنها استثناء، کمک های خسارت است؛ داده های مربوط به آنها، مانند قبل، به صندوق بیمه اجتماعی ارائه می شود.

کدام سازمان ها سند را ارسال می کنند؟

محاسبه حق بیمه پرداخت شده با استفاده از RSV-1 انجام می شود. کلیه بیمه شدگانی که کارمندان تمام وقت و آزاد را استخدام می کنند باید فرم 2019 را به خدمات مالیاتی ارسال کنند. هم سازمان ها و هم کارآفرینان خصوصی این تعهد را دارند.

این که کارفرما در طول سال فعالیت تجاری انجام نداده و همچنین هیچ گونه وجهی به کارکنان پرداخت نکرده است، سازمان/کارآفرین را از الزام به ارائه فرم گزارش برکنار نمی کند. حتی اگر سازمان فقط یک کارمند داشته باشد - مدیر که تنها بنیانگذار نیز باشد، ارسال می شود.

کارآفرینان انفرادی که کارمند ندارند نباید چنین گزارشی ارائه کنند و بنابراین به سادگی نمی توانند به افراد حق الزحمه پرداخت کنند.

مقررات انتقالی

کلیه محاسبات مربوط به حق بیمه، از جمله موارد شفاف سازی، برای دوره گزارشی که قبل از اول ژانویه سال جاری منقضی شده است باید به ترتیبی که قبل از تاریخ تعیین شده لازم الاجرا بوده به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی ارائه شود. این قانون توسط مقررات قانون فدرال شماره 250 ارائه شده است.

بر این اساس بیمه شدگان باید گزارش سال 2019 را به صندوق بازنشستگی و نه به سازمان مالیاتی ارائه می کردند. سازمان‌هایی که برای ارائه این گزارش‌ها به سازمان‌های مالیاتی مراجعه کردند، به دلیل نداشتن مجوز برای پذیرش و تأیید گزارش‌هایی که بر اساس داده‌های دریافتی قبل از سال 2019 تولید شده بودند، رد شدند.

محل ارائه گزارش RSV-1 در سال 2019

با فرا رسیدن سال 1398 نه تنها نهاد دولتی که به موضوع تعهدی و پرداخت حق بیمه های مختلف می پردازد، بلکه قالب گزارش ارائه شده نیز تغییر می کند. از این دوره، فرمی مانند RSV-1 و همچنین برخی از اشکال دیگر گزارش ها لغو می شود و یک فرم گزارش واحد برای پرداخت های بیمه معرفی می شود.

به این معنی که کلیه گزارش هایی که سازمان از سه ماهه اول سال 2019 تهیه می کند، به اداره مالیات در محل شرکت ارائه می شود. در این مورد از فرم گزارش به روز استفاده می شود.

هنگامی که سوالی در مورد ارائه داده های دوره گذشته مطرح می شود، باید از فرم قدیمی استفاده کنید که در سال 1398 با مصوبه شماره 2 صندوق بازنشستگی تصویب شد که در سال 1398 با مصوبه شماره 194 اصلاح شد.

لازم به ذکر است کلیه بیمه شدگان باید بخش های زیر را تکمیل کنند:

  • صفحه عنوان؛
  • بخش اول؛
  • بخش فرعی شماره 2.1.

سایر بخش‌های گزارش تنها در صورتی تکمیل می‌شود که سازمان پرداخت‌هایی را به کارکنان خود انجام داده و حق بیمه محاسبه کرده باشد.

هنگام ارسال یک فرم گزارش، باید نه تنها به این سؤال که کجا باید RSV-1 ارسال شود، بلکه باید به قالبی که در آن این گزارش باید در ارتباط با لغو فرمی که تا پایان سال جاری در حال اجرا بود نیز ارسال شود، توجه کنید. 2019. خدمات مالیاتی فدرال فرم گزارش جدیدی را تهیه و تصویب کرده است. بدین منظور دستوری به شماره MMV-7-11/551 در مهرماه سال گذشته به امضا رسید.

فرم خالی RSV-1:

طبق قرار ها

برای فرم RSV-1، که در سال 2019 توسط صندوق بازنشستگی روسیه تأیید شد، مهلت‌های ارسال زیر در اجرا بود:

  • اگر بیمه‌گذار گزارشی را به صورت کاغذی ارائه می‌کرد، باید حداکثر تا پانزدهمین روز از ماه دوم پس از دوره صورت‌حساب، برای این منظور با صندوق بازنشستگی تماس می‌گرفت (به این معنی که اگر فرم برای سه ماهه دوم سال 2019 ارسال شده باشد، تاریخ نهایی ارسال آن 15 آگوست همان سال بود).
  • برای فرم های الکترونیکی، اصطلاح متفاوتی به کار می رفت؛ چنین گزارشی باید در مدت زمانی ارائه می شد که با گزارش قبلی 5 روز تفاوت داشت. یعنی نمایندگان صندوق بازنشستگی باید حداکثر تا بیستم دومین ماه تقویمی گزارش را دریافت می کردند.

با توجه به اینکه در سال 2019 تغییراتی در ارگانی که مسئول دریافت گزارشات است به وجود آمد، همان شکلی که اکنون گزارش ارائه می شود، مهلت ارسال آن نیز تغییر می کند.

حسابداران شرکت ممکن است از روی عادت به گزارش پرداخت های بیمه به عنوان RSV-1 ادامه دهند. نکته اصلی در این شرایط این است که گزارش در زمان تعیین شده به مرجع مورد نیاز ارائه شود و نه صحت عبارتی که در زندگی روزمره استفاده می شود.

با این حال، چه کارشناسان بخواهند و چه نخواهند، باید به مهلت های گزارش دهی تغییر یافته عادت کنند. از آنجایی که نقض آنها می تواند منجر به ناخوشایندترین عواقب در قالب مجازات شود.

مدت ارائه این نوع گزارش در سال جاری توسط قانون مالیات، به طور خاص، ماده 431 قانون مالیات روسیه تنظیم می شود. این هنجار قانونی تعیین می کند که از سال 2019، محاسبه باید حداکثر تا 30 ماه بعد از ماه محاسبه ارائه شود. بنابراین، واضح است که رهبران کسب‌وکار اکنون ضرب‌الاجل‌های بسیار فشرده‌تری نسبت به سال‌های گذشته دارند.

در صورتی که آخرین مهلت ارسال گزارش در تعطیلات آخر هفته یا غیر کاری باشد، شرایط طبق قوانینی که هنگام ارائه هر نوع گزارش از سوی بیمه‌گذار استفاده می‌شود، تغییر می‌کند.

آخرین روز تشکیل پرونده در این پرونده اولین روز کاری پس از آخر هفته خواهد بود. بنابراین، اگر موعد ارائه گزارش در روز شنبه باشد، مهلت به تعویق می‌افتد و شرکت فرصت دارد روز دوشنبه گزارش را به سازمان مالیاتی ارائه کند.

مهلت ارسال گزارش برای هر سه ماهه سال 2019 چیست:

گزارش سه ماهه اول شما باید قبل از 2 مه 2019 درخواست خود را ارسال کنید، این به این دلیل است که 30 آوریل یکشنبه است و انتقال به اول امکان پذیر نیست، زیرا به دلیل تعطیلات رسمی یک روز غیر کاری نیز است. و یک روز تعطیل
گزارش شش ماهه اول سال همچنین باید در بازه زمانی طولانی تری نسبت به آنچه در قانون مشخص شده است، ثبت شود. بیمه‌گذار یک روز فرصت دارد تا این گزارش را تهیه کند، زیرا باید قبل از 31 ژوئیه (30 ژوئیه روز رسمی تشکیل پرونده است که در روز یکشنبه است) ارائه شود.
گزارش برای سه چهارم (به مدت نه ماه) باید تا 30 اکتبر ارائه شود. بنابراین، هنگام ارائه این گزارش، کارفرما باید به شدت از قوانین قانون پیروی کند، بدون اینکه امیدی به تمدید دوره اختصاص داده شده برای تهیه این نوع اطلاعات داشته باشد.
گزارش کل سال 2019 باید سال آینده ارسال شود و این باید حداکثر تا 30 ژانویه که آخرین روز ارائه گزارش است، انجام شود.

اما باید در نظر داشته باشید که منتظر ماندن تا آخرین روز برای ارسال فرم گزارش، بسیار خطرناک است، زیرا به دلیل شرایط و شرایط مختلف، ممکن است گزارش توسط بازرس مالیاتی رد شود و به سادگی دیگر زمانی برای ارائه آن باقی نخواهد ماند. تغییرات و اصلاحاتی در آن ایجاد کنید. نتیجه تاخیر در تحویل و جریمه است.

بنابراین، نتیجه گیری در مورد مهلت های ارسال گزارش در مورد حق بیمه واضح است: اکنون یک مهلت واحد تعیین شده است، صرف نظر از اینکه گزارش به چه شکل ارائه می شود - روی کاغذ یا در قالب الکترونیکی.

لازم به یادآوری است که سازمان هایی که کمتر از 25 کارمند دارند می توانند انتخاب کنند که به چه شکلی ارائه گزارش برای آنها راحت تر است: به صورت کاغذی یا در قالب یک سند الکترونیکی. آن دسته از کارفرمایان که بیش از 25 کارمند تحت امر خود دارند، چنین حق انتخابی ندارند، همه چیز را قانونگذار برای آنها تعیین می کند و باید گزارشات را منحصراً در قالب الکترونیکی با استفاده از امضای الکترونیکی تخصصی ارائه دهند.

جریمه ها