درخواست از صندوق بیمه اجتماعی برای تخصیص وجوه. درخواست مرخصی استعلاجی از صندوق بیمه اجتماعی (فرم و نمونه) درخواست جدید به صندوق بیمه اجتماعی قبل از 1 مرداد

5/5 (6)

درخواست برای بازپرداخت هزینه های FSS

کارفرمایان مسئول انتقال حق بیمه به صندوق بیمه اجتماعی هستند. در صورتی که میزان هزینه ها بیش از مبلغ مشارکت باشد، سازمان می تواند برای بازپرداخت اقدام کند. این حق به سیستم مالیاتی بستگی ندارد و در هر دوره صورتحساب نیز موجود است.

برای درخواست بازپرداخت وجوه از صندوق بیمه اجتماعی، باید فرم مخصوصی را پر کنید. یک الگوی سختگیرانه وجود دارد که در نامه صندوق بیمه اجتماعی مورخ 7 دسامبر 2016 مشخص شده است. شما می توانید برنامه ها را به صورت دستی یا با رایانه پر کنید.

یاد آوردن! سند باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

رئیس ارگان سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی که درخواست به آن ارسال می شود.
عنوان برنامه؛
تمام اطلاعات در مورد کارفرما در درخواست باید شماره ثبت، آدرس و نام سازمان ذکر شود.
مقدار هزینه های بازپرداخت شده ذکر مقدار دقیق از جمله کوپک مهم است.
جزئیات حساب بانکی که وجوه منتقل شده باید به آن دریافت شود؛
نام و مشخصات موسسه مالی که در آن حساب متقاضی نگهداری می شود.

فرم درخواست توسط رئیس سازمان، بنگاه و حسابدار ارشد امضا و سپس مهر می شود.

توجه! به برنامه نمونه تکمیل شده برای بازپرداخت هزینه های FSS نگاه کنید:

نحوه پر کردن گواهی محاسبات

هنگام درخواست تخصیص پول برای پرداخت پوشش بیمه ای، باید گواهی محاسبه ارائه دهید.

باید حاوی اطلاعات زیر باشد که برای دوره گزارش گرفته شده است:

مبلغی که بیمه گذار FSS برای کل دوره گزارش بدهی دارد. در اینجا هم شروع و هم پایان دوره در نظر گرفته می شود.
مقدار حق بیمه تعلق گرفته، مقدار باید برای سه ماه گذشته نشان داده شود.
حق بیمه های ذکر شده اضافی؛
وجوهی که هزینه شد اما برای جبران پذیرفته نشد.
میزان منابع مالی که توسط ارگانهای سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی به عنوان بازپرداخت هزینه ها جمع شده است.
کمک هایی که بیش از حد توسط سازمان پرداخت شده و در آینده بازگردانده شده است.
میزان وجوهی که طی سه ماه گذشته برای بیمه اجباری تخصیص یافته است.
کلیه حق بیمه هایی که طی سه ماه گذشته توسط سازمان منتقل شده است.
مبلغ بدهی بیمه گذار که رد شده است.

برای بیمه گذار در روش تکمیل گواهی محاسبات نسبت به فرم های قبلی چیز جدیدی وجود ندارد.

توجه! وکلای مجرب ما به صورت رایگان و شبانه روزی در مورد هر مشکلی به شما کمک خواهند کرد.

چه مدارکی برای بازپرداخت باید به صندوق بیمه اجتماعی ارائه شود؟

در سال 2019، مدیران سازمان ها و شرکت ها ممکن است با این مشکل مواجه شوند که کجا باید برای بازپرداخت مزایا درخواست دهند. هنگام ارسال درخواست به صندوق بیمه اجتماعی، باید بسته ای از مدارک مورد تایید مقررات را ارائه دهید.

این شامل:

فرم درخواست تکمیل شده برای بازپرداخت بیمه؛
گزارش کاملی از کلیه مزایای پرداختی به کارکنان و وجوه واریز شده به بودجه.

مهم! تمام مزایای پرداختی به کارکنان باید مستند باشد.

کپی مدارک زیر به عنوان تاییدیه پیوست می شود:

گواهی ثبت نام زودهنگام؛ در چنین شرایطی، اگر زن زودتر از 12 هفته با پزشک مشورت کند، مزایایی دریافت می کند.
هنگام پرداخت کمک های کفن و دفن گواهی ف. 33، صادر شده توسط اداره ثبت احوال در هنگام ثبت فوت؛
هنگام درخواست کمک هزینه فرزند و پرداخت یکجا در بدو تولد، ارائه شناسنامه و گواهینامه الزامی است. علاوه بر این، والدین دوم باید گواهی از محل کار خود مبنی بر عدم دریافت مزایا ارائه دهند.
هنگام پرداخت مزایای ناتوانی موقت، مرخصی استعلاجی ارائه می شود.

همین امر در مورد مرخصی استعلاجی برای بارداری و زایمان که بر اساس مرخصی استعلاجی پرداخت می شود نیز صدق می کند.

فیلم را ببینید.بازپرداخت مزایای صندوق بیمه اجتماعی:

چه هزینه هایی طبق گواهی توسط صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه در سال 2019 بازپرداخت می شود؟

توجه! سازمان حق دارد از صندوق بیمه اجتماعی برای بازپرداخت هزینه های انجام شده در صورتی که بیش از حق بیمه باشد، درخواست کند.

در سال 2019، صندوق بیمه اجتماعی به شرکت ها برای پرداخت های زیر بازپرداخت می کند:

پرداخت برای ناتوانی کارکنان که به طور موقت به دلیل بیماری رخ داده است.
مزایای بارداری و زایمان و همچنین برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال؛
سود تشییع جنازه

لازم به یادآوری است که همه مزایا به طور کامل توسط صندوق بیمه اجتماعی جبران نمی شود. به عنوان مثال، مزایای زایمان به طور کامل به کارفرما بازگردانده می شود، اما در هنگام محاسبه مزایای بیماری، سه روز اول توسط کارفرما پرداخت می شود.

کاهش حق بیمه برای مزایا

سازمان ممکن است میزان کمک های ماهانه را کاهش دهد. این در ماده 431 قانون مالیاتی پیش بینی شده است. هنگام پرداخت به صندوق بیمه اجتماعی، کارفرما می تواند به طور مستقل از مبلغ هزینه های متحمل شده برای پرداخت مزایا به کارکنان خود کسر کند.

لطفا توجه داشته باشید! چنین مزایایی شامل موارد زیر خواهد بود:

برای بارداری و زایمان؛
با ثبت نام اولیه برای بارداری (تا 12 هفته)؛
هنگام تولد فرزندان؛
مزایای زایمان برای زنان دارای فرزند زیر 1.5 سال؛
در صورت ناتوانی موقت به دلیل بیماری؛
برای دفن

این امر فرآیند دریافت غرامت یک سازمان از صندوق بیمه اجتماعی را با کسر این مبلغ از حق بیمه بعدی ساده می کند. اما اگر مبلغ پرداختی بیش از میزان سهم مورد نیاز باشد، مدیر باید با صندوق بیمه اجتماعی تماس بگیرد.

قبل از اول مرداد، مدارکی را برای تامین مالی اقدامات ایمنی شغلی از طریق مشارکت در صورت آسیب به صندوق بیمه اجتماعی ارائه دهید. سودآور است. شرکت شما الزامات قانون را برای اطمینان از شرایط کار ایمن و کاهش پرداخت به صندوق بیمه اجتماعی (بخش 2 ماده 22 قانون کار فدراسیون روسیه) برآورده می کند.

در سال 2017، فهرست اقدامات پیشگیرانه قابل پرداخت از طریق صندوق بیمه اجتماعی گسترده تر شد و الزامات هزینه برای آنها تغییر کرد. ما در مورد تمام تغییرات به شما خواهیم گفت.

حمایت مالی از اقدامات پیشگیرانه برای کاهش آسیب های شغلی و بیماری های شغلی کارگران و درمان آسایشگاهی و استراحتگاهی برای کارگرانی که در کار با عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک کار می کنند.

هزینه های جدید برای ایمنی شغلی به دلیل مشارکت در صورت آسیب

از سال 2017، شرکت ها حق دارند اقدامات اضافی ایمنی کار را با هزینه صندوق پرداخت کنند. مقامات آنها را در بند 3 قوانین، که به دستور وزارت کار روسیه مورخ 10 دسامبر 2012 شماره 580n (از این پس به عنوان قوانین شماره 580 n نامیده می شود) تأیید شده است. در جدول زیر لیستی از هزینه ها و مدارک جدید برای توجیه آنها را مشاهده می کنید.

جدول. هزینه های جدید از طریق مشارکت در صندوق بیمه اجتماعی پرداخت می شود

هزینه های جدید شامل خرید تجهیزات برای آموزش کارکنان برای انجام ایمن کارشان است. اما متخصصان FSS هشدار می دهند: از این اقلام هزینه نمی توان برای خرید رایانه برای متخصص حفاظت از کار و پرداخت هزینه نصب سیستم نظارت تصویری استفاده کرد (نامه مورخ 30 بهمن 1396 شماره 02-09-11/16-05-3685 ). این صندوق معتقد است که چنین هزینه هایی با هدف حمایت از نیروی کار نیست.

الزامات جدید برای هزینه در تجهیزات حفاظت فردی

از 1 ژانویه 2017، با هزینه صندوق بیمه اجتماعی، می توانید تجهیزات حفاظت شخصی ساخت روسیه (PPE) را خریداری کنید. برای اطلاعات در مورد کشور مبدا، به گواهی (اعلامیه) انطباق PPE با مقررات فنی اتحادیه گمرکی TR CU 019/2011 مراجعه کنید.

از 1 آگوست 2017، یک شرط اضافی برای خرید لباس کار با استفاده از وجوه FSS اعمال می شود. لباس کار باید از پارچه و مواد غیر بافته تولید شده در روسیه ساخته شود. FSS قول می دهد که قوانین تأیید کشور مبدا را پس از 1 اوت روشن کند (نامه مورخ 20 فوریه 2017 شماره 02-09-11/16-05-3685). در زمان امضای این موضوع، صندوق هیچ توضیحی صادر نکرده بود. ما با متخصصان FSS تماس گرفتیم. آنها توضیح دادند که تا اول آگوست، ادارات بدون در نظر گرفتن الزامات مربوط به کشور مبدا پارچه، مدارک را می پذیرند.

مدارک پرداخت هزینه ها به هزینه صندوق بیمه اجتماعی

برای بازپرداخت هزینه های پرداخت اقدامات پیشگیرانه، به صندوق ارائه دهید:

درخواست در فرم از پیوست شماره 3 به دستور وزارت کار روسیه مورخ 2 سپتامبر 2014 شماره 598n.

طرح حمایت مالی در قالب پیوست به قوانین شماره 580n.

برنامه اقدام برای بهبود شرایط کار به صورت رایگان.

علاوه بر این، اسنادی را ارائه دهید که هزینه های شرکت را برای اقدامات پیشگیرانه تأیید می کند. برای هر مورد هزینه، بند 4 قوانین شماره 580n بسته اسناد خود را تعیین می کند.

می توانید مدارک را به صورت الکترونیکی به صندوق ارسال کنید

این شرکت حق دارد اسناد را از طریق پورتال خدمات دولتی https://www.gosuslugi.ru/29087/1/info به صندوق بیمه اجتماعی ارسال کند. برای انجام این کار، برنامه باید با امضای الکترونیکی واجد شرایط پیشرفته مدیر تأیید شود (دستور وزارت کار روسیه مورخ 4 آوریل 2017 شماره 334n) و کپی های الکترونیکی اسناد پشتیبان باید با تأییدیه واجد شرایط پیشرفته تأیید شود. امضای الکترونیکی دفتر اسناد رسمی

در سال 2017، الزامات اسنادی که هزینه های اقدامات برای جلوگیری از صدمات و حفاظت از نیروی کار در صنایع خطرناک، در شرایط دمایی خاص یا شرایط مرتبط با آلودگی را تأیید می کند، تغییر کرد.

اگر می‌خواهید هزینه‌های خرید PPE را بازپرداخت کنید، تاریخ ساخت و تاریخ انقضا آن‌ها را در فهرست ذکر کنید (بخش «د»، بند 4 قوانین شماره 580n). اگر هزینه درمان آسایشگاه-توچال را پرداخت کرده اید، نسخه هایی از توافقنامه با آسایشگاه و فاکتورهای خرید کوپن ها را به صندوق ارائه دهید (زیر بند "د"، بند 4 قوانین شماره 580n). قبلا فقط یکی از این مدارک مورد نیاز بود.

بیایید نحوه پر کردن اسناد را با استفاده از یک مثال بررسی کنیم.

مثال

Azas LLC در کیزیل (جمهوری تیوا) واقع شده است. در ژوئن 2017، این شرکت پنج کت و شلوار برزنتی (1200 روبل / قطعه) و پنج جفت چکمه جوشکاری با خواص محافظتی "Tr" (1380 روبل / قطعه) ساخت روسیه برای کارهای جوشکاری گاز خریداری کرد. هزینه ها به 12900 روبل رسید. نحوه تکمیل مدارک جهت مراجعه به صندوق بیمه اجتماعی برای بازپرداخت هزینه ها از طریق مشارکت در صورت آسیب چگونه است؟

حسابدار استانداردهای صدور لباس مخصوص جوشکاران را از بند 17 دستور شماره 997n وزارت کار روسیه مورخ 9 دسامبر 2014 اخذ کرد. او درخواست را همانطور که در نمونه نشان داده شده است پر کرد (پیوست شماره 1 لیست پستی).

حسابدار طرح حمایت مالی برای اقدامات پیشگیرانه را همانطور که در نمونه 2 نشان داده شده است (پیوست شماره 2 به نامه پستی) پر کرد.

حسابدار اسناد پشتیبان را به برنامه پیوست کرد (زیر بند "د"، بند 4 قوانین شماره 580n) و یک برنامه اقدام برای بهبود شرایط کار و ایمنی برای سال های 2016 و 2017 (به صورت رایگان).

مبلغ بازپرداخت

میزان هزینه های اقدامات پیشگیرانه که صندوق بازپرداخت می کند به تعداد کارمندان بستگی دارد (بند 2 قوانین شماره 580n).

تعداد افراد 100 یا بیشتر.مقدار اولیه غرامت را با استفاده از فرمول محاسبه کنید.

اگر ارزش دریافتی بیش از مبلغ مشارکت در صورت صدمه تعلق گرفته در سال 2017 باشد، صندوق مبلغ اضافی را بازپرداخت نمی کند (نامه صندوق بیمه اجتماعی فدرال فدراسیون روسیه مورخ 20 فوریه 2017 شماره 02). -09-11/16-05-3685).

میزان غرامت نیز با مزایای اختصاص یافته در سال 2017 در رابطه با آسیب صنعتی یا بیماری شغلی و پرداخت مرخصی برای دوره درمان در آسایشگاه کاهش می یابد.

این تعداد کمتر از 100 نفر است.این صندوق 20 درصد از حق بیمه‌های مربوط به صدمات شخصی را که بین سال‌های 2014 تا 2016 جمع‌آوری شده است، با مزایای کمتر، بازپرداخت می‌کند، مشروط بر اینکه شرکت در سال‌های 2015 و 2016 برای تأمین مالی درخواست نکرده باشد.

مهلت FSS برای تصمیم گیری در مورد غرامت

زمانی که صندوق تصمیم می گیرد بستگی به میزان مشارکت در صورت آسیب انباشته در سال 2016 دارد (بندهای 8 و 9 قوانین شماره 580n) (نمودار زیر را ببینید). در سال 2017 این رقم تغییر کرد.

طرح. صندوق چه زمانی تصمیم می گیرد؟

اگر شرکت در روز ارائه اسناد معوقه، بدهی جریمه ها و جریمه ها داشته باشد، صندوق از جبران خسارت خودداری می کند (فرعی الف، بند 10 قوانین شماره 580n). بسته ناقص مدارک یا اطلاعات نادرست نیز دلیل امتناع است.

تامین مالی چگونه کار می کند؟

شرکت کنندگان در پروژه آزمایشی هزینه های خود را برای اقدامات پیشگیرانه پرداخت خواهند کرد. سپس آنها برای بازپرداخت هزینه ها درخواست می کنند (بند 3 آیین نامه مصوب 21 آوریل 2011 شماره 294 دولت فدراسیون روسیه).

شرکت‌هایی که در پروژه آزمایشی شرکت نمی‌کنند، می‌توانند ابتدا پول را خرج کرده و سپس از صندوق مجوز کاهش مشارکت‌ها را با میزان توافق شده هزینه دریافت کنند. فرض کنید گزینه دیگر این است که اجازه بگیرید و سپس پول خرج کنید.

گزارش در مورد تامین مالی اقدامات پیشگیرانه

پس از دریافت تصمیم مثبت از صندوق در مورد تأمین مالی، گزارشی در مورد استفاده از وجوه و ثبت نام کارگران در شرایط خطرناک ارائه دهید (بند 12 از قوانین شماره 580n). FSS هر دو سند را در نامه ای به تاریخ 20 فوریه 2017 به شماره 02-09-11/16-05-3685 ارائه کرد. ثبت نام و گزارش را به صورت فصلی ارسال کنید. آنها را به 4-FSS وصل کنید.

از سال 1997 ما در زمینه حفاظت از نیروی کار و مدیریت سوابق پرسنل به مشتریان خود کمک می کنیم. ما در سراسر روسیه خدمات ارائه می دهیم. از راه دور، در مدت زمان کوتاهی، متخصصان ما به حل هر مشکلی کمک خواهند کرد.

در صورتی که هزینه های بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان بیش از سهم تعهد شده به VNIM باشد، مابه التفاوت حاصله می تواند با پرداخت های آتی جبران شود یا با بازگرداندن آن به حساب بانکی بیمه گذار (بند 9 ماده 431) بازپرداخت شود. قانون مالیات فدراسیون روسیه، قسمت 2، ماده 4.6 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ).

بازپرداخت هزینه های بیمه اجتماعی در سال 2017-2018 مانند گذشته توسط FSS انجام می شود. این در حالی است که خدمات مالیاتی فدرال از اول ژانویه 2017 حق بیمه را مدیریت می کند.

برای دریافت وجه از صندوق بیمه اجتماعی، بیمه‌گذار باید مجموعه‌ای از مدارک را به ارگان سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی که در آن ثبت‌نام کرده است، ارائه کند (دستورالعمل وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی مورخ 4 دسامبر 2009 به شماره 951n):

بیانیه مکتوب؛
گواهی-محاسبه;
تفکیک هزینه ها به هزینه صندوق بیمه اجتماعی برای هر نوع مزایا.
کپی اسنادی که هزینه ها را تأیید می کند (گواهی ناتوانی در کار، گواهی تولد کودک و غیره).

ما در مورد نحوه تنظیم یک گواهی محاسباتی در خودمان صحبت کردیم و نمونه ای از نحوه پر کردن آن را ارائه دادیم.

چگونه یک بیمه شده می تواند درخواست بازپرداخت هزینه های FSS در سال 2018 ارائه دهد؟

فرم درخواست به FSS

درخواست کتبی بیمه‌گر برای بازپرداخت هزینه‌های FSS باید حاوی (بند 1 فهرست، مصوب 4 دسامبر 2009 شماره 951n) وزارت بهداشت، درمان و توسعه اجتماعی باشد:

نام و آدرس بیمه شده-سازمان یا نام کامل، مشخصات گذرنامه، آدرس محل اقامت دائم بیمه شده-کارآفرین انفرادی.
شماره ثبت بیمه شده؛
میزان وجوه درخواستی برای پرداخت پوشش بیمه ای.

فرم درخواست در نامه FSS مورخ 7 دسامبر 2016 به شماره 02-09-11/04-03-27029 ارائه شده است. به آن درخواست تخصیص اعتبار لازم برای پرداخت پوشش بیمه می گویند.

برای درخواست صندوق بیمه اجتماعی برای بازپرداخت هزینه ها در سال 2018، نمونه ای از نحوه پر کردن آن را ارائه می دهیم.

لطفاً توجه داشته باشید که بیمه‌گذار می‌تواند درخواست و مجموعه‌ای از اسناد همراه را برای هر دوره ارسال کند. به عنوان مثال، بر اساس نتایج یک ماه، سه ماهه یا سال.

به طور کلی، بدنه سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی، مبلغ بیش از حد هزینه در مزایای بیمه اجتماعی را ظرف 10 روز تقویمی از تاریخی که بیمه گذار تمام اسناد لازم را ارائه می دهد، برمی گرداند (بخش 3، ماده 4.6 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ). اگرچه، قبل از جبران خسارت، FSS حق دارد یک بازرسی میز یا در محل از بیمه گذار انجام دهد و همچنین اسناد و اطلاعات اضافی را درخواست کند. در این مورد، وجوه بر اساس نتایج چنین بازرسی به بیمه گذار بازپرداخت می شود (بخش 4، ماده 4.6 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ).

همچنین یادآوری می کنیم که کارفرما باید حداکثر ظرف مدت 10 روز تقویمی از تاریخ درخواست کارمند با مدارک لازم، مزایای بیمه اجتماعی را تعلق گیرد و آنها را در روز بعد از تعیین مزایای تعیین شده برای پرداخت دستمزد پرداخت کند (بخش 1، ماده). 15 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255 -FZ). موارد فوق به این معنی است که کارفرما نباید منتظر بازپرداخت مزایای صندوق بیمه اجتماعی باشد.

به بیمه شدگان محترم یادآوری می کنیم 1 آگوستمهلت ارسال درخواست حمایت مالی از اقدامات پیشگیرانه برای کاهش صدمات صنعتی و بیماری های شغلی به پایان می رسد.

در چارچوب قانون فدرال 24 ژوئیه 1998 N 125-FZ "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث صنعتی و بیماری های شغلی"، هر بیمه گذار با حسن نیت می تواند برای پیشگیری از آسیب های صنعتی تا 20٪ بودجه دریافت کند. از میزان حق بیمه آنها.

تا به امروز، حدود 1170 کارفرما در جمهوری مجوزهای مالی را برای مجموع بیش از 160 میلیون روبل دریافت کرده اند. در مجموع، امسال شعبه منطقه ای صندوق در نظر دارد بیش از 285.5 میلیون روبل برای کاهش ریسک های جانبی اختصاص دهد.

تضمین ایمنی کار بر عهده کارفرما در شرکت است؛ این توسط قانون کار پیش بینی شده است. بیمه شدگان در ایفای تعهدات خود هزینه های بسیار قابل توجهی را متحمل می شوند و متاسفانه همین امر به مانع اصلی تبدیل می شود. صندوق بیمه اجتماعی برای تشویق کارفرمایان به کاهش سطح آسیب‌ها و بیماری‌های شغلی کارگران، امکان بازپرداخت هزینه‌های اقدامات پیشگیرانه برای کاهش آسیب‌های صنعتی را از مبالغ حق بیمه بیمه‌های اجتماعی اجباری در برابر حوادث صنعتی و بیماری‌های شغلی فراهم می‌کند. یعنی شرکت می تواند 20 درصد از مبالغ حق بیمه استفاده نشده را برگرداند، اما استفاده از این وجوه منحصراً برای هدف مورد نظر است.

بر اساس نتایج سال 1396 بیشترین سهم وجوه به موارد زیر اختصاص یافته است:

برای درمان آسایشگاهی و استراحتگاهی کارگرانی که با عوامل تولید مضر کار می کنند - 32.1٪ (88.4 میلیون روبل).

برای خرید تجهیزات حفاظت فردی -31.1٪ (85.6 میلیون روبل)؛

برای انجام معاینات پزشکی دوره ای اجباری کارگرانی که با عوامل تولید مضر کار می کنند - 26.6٪ (73.2 میلیون روبل)

برای انجام ارزیابی ویژه از شرایط کار - 8.2٪ (22.4 میلیون روبل).

صندوق بیمه اجتماعی برای اقدامات پیشگیرانه به طور فعال در شرکت ها و صنایع مستعد آسیب استفاده می شود - اینها معادن، تولید نفت، متالورژی، شرکت های ماشین سازی، کشاورزی، ساخت و ساز و حمل و نقل هستند.

در سال 2017، مقدار قابل توجهی از بودجه برای تأمین مالی اقدامات پیشگیرانه توسط شرکت‌های صنایع زیر اختصاص یافت:

مهندسی مکانیک و فلزکاری - 71.4 میلیون روبل.

استخراج معدن - 50.6 میلیون روبل؛

صنعت ساخت و ساز - 18.1 میلیون روبل؛

صنعت پتروشیمی - 16.9 میلیون روبل؛

خدمات حمل و نقل - 15.0 میلیون روبل؛

آموزش - 10.9 میلیون روبل؛

کشاورزی - 10.4 میلیون روبل؛

مراقبت های بهداشتی - 8.9 میلیون روبل.

اگر سؤالی دارید، لطفاً با مؤسسه دولتی - شعبه منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه برای جمهوری باشقورتوستان به آدرس: Ufa، خیابان تماس بگیرید. Sochinskaya، 15، اتاق 113، اتاق 121 یا با تلفن: 255-95-32، 255-95-33. کلیه اطلاعات لازم در سایت شعبه منطقه ای صندوق درج شده استr02. fss. ru لطفاً توجه داشته باشید که درخواست ها از طریق پورتال واحد خدمات ایالتی و شهری نیز پذیرفته می شوند.

در ابتدای سال 2017، دستور خدمات مالیاتی فدرال روسیه با تصویب یک روش جدید برای محاسبه و گزارش سهم بیمه پرداخت شده به بودجه صندوق بیمه اجتماعی (از این پس به عنوان FSS) به اجرا درآمد. این هنجارها برای اداره مالیات از کمک های پرداخت شده (بازنشستگی، از کار افتادگی موقت، بارداری و زایمان) پیش بینی می شود. در این راستا ارائه گزارش به اداره مالیات منتقل می شود و کلیه حق بیمه ها در یک فرم محاسباتی درج می شود.

چه چیزی تحت کنترل FSS باقی می ماند؟ این صندوق همچنان به مدیریت و دریافت گزارش‌های مربوط به کمک‌های ناشی از حوادث و بیماری‌های شغلی ادامه می‌دهد. بنابراین نسخه جدیدی از فرم 4-FSS معرفی شده است.

علیرغم این واقعیت که جبران هزینه های پرداخت مزایا توسط مقامات مالیاتی از سال 2017 انجام شده است، FSS وظایف بررسی هزینه های حق بیمه پرداخت شده را حفظ کرد.

در این مقاله مواردی را که باید با صندوق بیمه اجتماعی و اداره مالیات تماس بگیرید، چه مدارکی مورد نیاز است، چه فرم های درخواست و گواهی هایی وارد شده است و اینکه آیا امکان کاهش حق بیمه وجود دارد را به تفصیل بررسی خواهیم کرد.

چه مدارکی برای بازپرداخت باید به صندوق بیمه اجتماعی ارائه شود؟

یادآوری این نکته مفید است که مقاله رایج ترین موقعیت ها را توصیف می کند و بسیاری از ظرافت ها و تفاوت های ظریف را در نظر نمی گیرد. برای حل مشکل خاص خود از طریق فرم مشاور آنلاین یا تلفنی مشاوره حقوقی بگیرید: برای تماس با یک شماره داخلی، پس از شماره گیری شماره، با شنیدن صدای شماره گیری، ستاره "*" را فشار داده و داخلی را شماره گیری کنید.

در سال 2018، سازمان ها ممکن است با سردرگمی مواجه شوند: در چه مواردی و به کدام ارگان برای بازپرداخت مزایا اقدام کنند.

بیمه‌گذار بسته‌ای از مدارک را برای جبران خسارت به صندوق بیمه اجتماعی ارائه می‌کند که وقوع ازکارافتادگی موقت قبل از 31 دسامبر 2016 رخ دهد.

آخرین مقررات لیست اسناد زیر را تأیید می کند:

درخواست تخصیص اعتبار برای جبران خسارت پوشش بیمه ای.
محاسباتی حاوی داده های مربوط به مشارکت های پرداختی به بودجه و مزایای پرداختی به کارکنان.
رونوشت مدارک دال بر اعتبار وجوهی که در تامین اجتماعی هزینه شده است. این شامل:

مرخصی استعلاجی (ناتوانی موقت، بارداری و زایمان)؛
گواهی تولد و گواهی (کمک هزینه یک بار برای تولد کودک، کمک هزینه مراقبت از کودک)؛
گواهی از محل کار والدین دیگر کودک (موافقت عدم دریافت مزایای زایمان و مراقبت از کودک در محل کار والدین دوم)؛
گواهی فوت (مزایای تشییع جنازه)؛
گواهی ثبت نام در مراحل اولیه بارداری (کمک هزینه ثبت نام تا 12 هفته).

گواهی-محاسبه جدید از سال 2017

فرم قبلی 4-FSS با یک فرم گزارش جدید جایگزین شد - Certificate-calculation. در بسته اسناد دریافت غرامت در سال 2017 گنجانده شده است.

توسعه آن با تغییراتی در روش گزارش دهی حق بیمه همراه است. از آنجایی که مدیریت از سال 2017 به مقامات مالیاتی منتقل شده است، صندوق بیمه اجتماعی دیگر گزارشی در مورد انتقال وجوه به بودجه دریافت نمی کند. بنابراین، سندی مورد نیاز بود که بیمه‌گذار بتواند تمام داده‌های مربوط به مشارکت را در آن منعکس کند.

اما صندوق بیمه اجتماعی تنها با ارقام منعکس شده توسط بیمه شدگان در گواهی محاسبات موافقت نخواهد کرد. طبق مقررات، FSS حق دارد از مقامات مالیاتی تأییدیه درخواست کند.

شایان ذکر است که هیچ فرم تایید شده ای برای گواهی محاسبه در هیچ قانون قانونی وجود ندارد. این نشان می دهد که بیمه گذار حق دارد آن را به طور مستقل بر اساس دستور وزارت کار شماره 585n مورخ 28 اکتبر 2016 تنظیم کند.

شاخص های زیر باید در گواهی محاسبه منعکس شود:

میزان بدهی حق بیمه در ابتدا / پایان دوره صورتحساب؛
مبلغ تعهدی مشارکت؛
مقدار اضافی تعهد شده از مشارکت؛
مقدار هزینه هایی که در نظر گرفته نشده است؛
غرامت دریافتی از صندوق بیمه اجتماعی؛
وجوهی که بیمه گذار برای کمک های اجتماعی و غیره هزینه می کند.

با این حال، FSS، در نامه ای داخلی، نمونه ای از گواهی محاسبه را به بخش های سطح پایین ارائه کرد.

درخواست بازپرداخت

همانطور که در مورد فرم گواهی-محاسبه، هیچ فرم درخواست قانونی تایید شده ای برای بازپرداخت وجود ندارد. در همان نامه، FSS یک فرم واحد از برنامه را توصیه کرد. همچنین در وب سایت شعب FSS در سراسر کشور منتشر شده است.

بنابراین، درخواست به طور استاندارد حاوی اطلاعاتی در مورد بیمه گذار (نام، آدرس قانونی، شماره ثبت بیمه)، جزئیات بانکی برای دریافت غرامت و میزان وجوه مورد نیاز است.

در متن خود برنامه نمونه آمده است که به طور همزمان با دو برنامه ارائه می شود:

کمک-محاسبه.
توضیح هزینه های پرداخت مزایا.

دوره بازپرداخت

طبق ماده 4.6 قانون شماره 255-FZ مورخ 29 دسامبر 2006 "در مورد بیمه اجتماعی اجباری در صورت ناتوانی موقت و در ارتباط با زایمان"، نهاد سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی بر اساس بسته اسناد دریافتی، موظف است در بازه زمانی - قبل از انقضای 10 روز تقویمی - وجوه لازم را به حساب بیمه گر واریز کند. نقطه شروع دوره، تاریخ ارائه مدارک است. اما طبق بند 4 این ماده، صندوق بیمه اجتماعی می‌تواند به منظور تشخیص صحت هزینه‌های تعیین‌شده در درخواست، بازرسی در محل انجام دهد. در این مرحله، بخش FSS این حق را دارد که اسناد پشتیبانی اضافی را درخواست کند.

بر اساس نتایج حسابرسی، صندوق ظرف سه روز کاری وجوه را پرداخت می کند یا به بیمه گذار امتناع می کند.

توجه داشته باشید که بیمه گذار حق دارد از تصمیم خودداری از پرداخت غرامت بیمه با مراجعه به دادگاه تجدید نظر کند.

کاهش حق بیمه برای مزایا

ماده 431 قانون مالیات امکان کاهش مبلغ حق بیمه ماهانه را پیش بینی کرده است. هنگام تعیین میزان پرداخت به بودجه، بیمه گذار حق دارد هزینه های انجام شده برای پرداخت مزایای به کارکنان را کسر کند:

برای ناتوانی موقت؛
برای بارداری و زایمان؛
قبل از هفته 12 بارداری ثبت شده است
هنگام تولد فرزند؛
برای مراقبت از کودک پس از رسیدن به یک و نیم سالگی؛
برای دفن

بنابراین، بیمه‌گذار جبران هزینه‌های تامین اجتماعی خود را با کاهش میزان سهم بعدی آسان‌تر می‌کند. اگر مبلغ پرداختی بیمه‌گذار بیش از مبلغ سهم باشد، باید با صندوق بیمه اجتماعی تماس بگیرید.

بیمه‌گذار هنگام ارائه به سازمان مالیاتی، هزینه‌ها را در بخش‌های مربوطه و پیوست‌های فرم گزارش‌دهی یکپارچه جدید که قبلاً به سازمان مالیاتی ارائه شده است منعکس می‌کند.

در صورتی که میزان مزایا بیش از سهم تعهدی باشد

در بالا بحث شد که چه چیزی بر کاهش میزان سهم ماهیانه بیمه‌گذار تأثیر می‌گذارد. اما شرایطی پیش می آید که سهم بیشتر از هزینه های انجام شده باشد. سپس بیمه گذار دو راه برای توسعه وضعیت دارد که توسط قانون مالیات مشخص شده است:

حق جبران مازاد مبلغ دریافتی در برابر مشارکت های آتی (در صورتی که در دوره صورتحساب فعلی باشد).
حق دریافت بازپرداخت هنگام تماس با اداره صندوق بیمه اجتماعی با بسته مدارک مناسب.

علیرغم این واقعیت که تغییر در قانون، مقامات مالیاتی را به عنوان مدیر حق بیمه تعیین کرده است، درخواست باید به صندوق بیمه اجتماعی سرزمینی ارسال شود (این رویه توسط قانون شماره 255-FZ مورخ 29 دسامبر 2006 تعیین شده است).

بازپرداخت هزینه های صندوق بیمه اجتماعی در سال 1396 برای سال 1395

درخواست تجدیدنظر برای بازپرداخت هزینه های تامین اجتماعی که قبل از اول ژانویه 2017 اتفاق افتاده است، رویه زیر را برای اقدامات بیمه گذار و صندوق بیمه اجتماعی تعیین می کند.

بیمه گذار مدارک زیر را به بخش مربوطه صندوق بیمه اجتماعی ارائه می کند:

درخواست بازپرداخت هزینه های تامین اجتماعی یا جبران در دوره آتی تا تاریخ 16/12/31.
محاسبه حق بیمه طبق و. 4-FSS برای سال 2016 (در صورت لزوم، فرم های محاسبه به روز شده برای دوره های تا سال 2017).
کپی تمام مدارک تایید کننده هزینه ها.

بخش FSS بسته دریافتی را بررسی می کند و در صورت لزوم می تواند یک بازرسی در محل انجام دهد. بر اساس نتایج، در مورد برگشت یا جبران هزینه های بیمه شده تصمیم گیری می کند. اما تمام این اقدامات مربوط به دوره های قبل از 01/01/2017 است.

به عنوان بخشی از تعامل بین بخشی، بخش صندوق بیمه اجتماعی به بازرسی خدمات مالیاتی فدرال مربوطه اطلاعاتی در مورد بیمه گذار در مورد موارد زیر ارائه می دهد:

عدم پذیرش مبالغ هزینه برای دوره های قبل از 01/01/2017؛
اقلام تعهدی اضافی بر اساس نتایج بازرسی های انجام شده تا 01/01/2017؛
بر اساس نتایج بازرسی در محل قبل از 01/01/2017، بیمه‌گذار مسئول تخلف در حوزه قانونی مربوطه باشد.
تصمیم اتخاذ شده برای بازگرداندن حق بیمه های پرداخت شده قبلی.

بازپرداخت پس از 1 ژانویه 2017

در صورتی که درخواست بیمه‌گذار به صندوق بیمه اجتماعی مربوط به هزینه‌های انجام شده برای دوره‌های شروع شده از 1396/01/01 باشد، لیست مدارکی که باید ارائه شود تغییر می‌کند. بسته شامل:

درخواست استرداد وجوه صرف شده در تامین اجتماعی.
تفکیک هزینه های تامین اجتماعی.

پس از دریافت درخواست، صندوق بیمه اجتماعی اطلاعات ارسال شده در مورد هزینه ها را بررسی می کند. می تواند بازرسی های برنامه ریزی نشده در محل انجام دهد. در طول بررسی درخواست، صندوق از خدمات مالیاتی فدرال اطلاعات را از فرم گزارش یکپارچه ارائه شده توسط بیمه گذار درخواست می کند. به این ترتیب یک بررسی متقابل داده ها در مورد هزینه های تامین اجتماعی انجام می شود.

بر اساس نتایج حسابرسی، بخش صندوق نتیجه تصمیم را در قالب موارد زیر به اداره مالیات ارسال می کند:

تأیید هزینه های اعلام شده برای پرداخت به بیمه گذار؛
عدم پذیرش هزینه های مشخص شده در درخواست برای جبران.

پس از این، خدمات مالیاتی فدرال درخواستی را برای بازپرداخت پر می کند و آن را به نهاد منطقه ای مناسب خزانه داری فدرال ارسال می کند. پس از رسیدگی به مدارک، وجوه به حساب بیمه گذار (در مدت سه روز کاری) واریز می شود.

در مورد اعتبار وجوه در برابر دوره های آتی، افسر مالیات از یک سند داخلی استفاده می کند تا اضافه پرداخت حاصل را در کارت مشتری منعکس کند. هنگامی که مشارکت های بعدی محاسبه می شود، مبالغ به طور خودکار جبران می شود (در صورت لزوم، با تشکیل احتمالی پرداخت کمتر از سهم فعلی).

یادآوری این نکته برای بیمه گذار مهم است که اگر مبلغ پذیرفته شده برای جبران با مبلغ سهم مطابقت نداشته باشد، لازم است مابه التفاوت را در مدت تعیین شده توسط قانون پرداخت کند.

شایان ذکر است که در چارچوب رویه جدید برای تعامل بین مالیات دهندگان، بخش FSS و بیمه گذار مالیاتی، بیمه گر می تواند برای جبران خسارت به بازرسی خدمات مالیاتی فدرال مربوطه درخواست کند. در این مورد، بازرسی خدمات مالیاتی فدرال اطلاعات مربوط به درخواست دریافت شده را به بخش صندوق بیمه اجتماعی منتقل می کند. بر این اساس، صندوق همان اقدامات کنترلی را در مورد دریافت شخصی یک بسته اسناد انجام می دهد. در این مورد، بازرسی در محل ممکن است مشترک با نمایندگان مقامات مالیاتی باشد.

همراه با اطلاعاتی در مورد نیاز بیمه گذار به بازگرداندن وجوه، بازرسی خدمات مالیاتی فدرال داده های مربوطه را از فرم گزارش یکپارچه برای تصمیم گیری به بخش صندوق بیمه اجتماعی منتقل می کند. مراحل بعدی اقدام مصادف با موردی است که بیمه گذار به صندوق بیمه اجتماعی مراجعه می کند.

خدمات مالیاتی فدرال این حق را دارد که در مورد مسئول نگه داشتن مالیات دهندگان برای جرم ارتکابی تصمیم گیری کند. این اطلاعات نیز مورد توجه FSS قرار گرفته است.

در واقع اکنون برای بیمه گذار فرقی نمی کند که چه ارگانی درخواست بازپرداخت هزینه های تامین اجتماعی انجام شده را ارائه کند. رویه توسعه یافته برای تعامل بین دو ساختار، جریان شفاف اسناد و تبادل اطلاعات بین آنها را ایجاد کرد.

در عصر تعامل الکترونیکی، باید فرض کرد که چنین تبادل داده ای تقریباً فوراً می تواند رخ دهد. اما آینده نشان خواهد داد.

نتیجه

رویه بیمه گذار در صورت بازپرداخت وجوه صرف شده در مزایا. اگر هزینه‌ها در دوره قبل از 01/01/2017 رخ دهد:

مدارک را به بخش FSS ارسال کنید.
بررسی پس‌زمینه را پاس کنید.
وجوه را به حساب خود دریافت کنید.

اگر پرداخت مزایا از تاریخ 1396/01/01 انجام شده باشد:

یک فرم یکپارچه برای محاسبه حق بیمه به خدمات مالیاتی فدرال ارسال کنید.
بسته ای از اسناد را برای انتخاب ارسال کنید: بخش صندوق بیمه اجتماعی، سازمان خدمات مالیاتی فدرال.
FSS داده ها را از گزارش های خدمات مالیاتی فدرال درخواست می کند.
منتظر نتایج آزمایش باشید.
وجوهی را به حساب خود دریافت کنید یا تصمیمی مبنی بر جبران در مقابل سهم آینده دریافت کنید.
اگر تصمیم منفی باشد، بنا به درخواست خدمات مالیاتی فدرال، باید مبلغ اضافی پرداخت شود.

در هر دو مورد، بیمه‌گذار حق دارد میزان سهم آتی را با میزان مزایا کاهش دهد و همچنین تصمیم بگیرد که چه چیزی سودآورتر است: تسویه حساب یا دریافت بازپرداخت.

posobie-na-rebenka.ru

درخواست برای بازپرداخت هزینه های FSS: فرم 2018 (دانلود رایگان)

مقالات در مورد موضوع

در صورتی که میزان هزینه های پرداخت کمک های اجتماعی بیشتر از میزان حق بیمه باشد، شرکت می تواند برای بازپرداخت هزینه ها به صندوق بیمه اجتماعی مراجعه کند. این را می توان بدون انتظار برای پایان دوره گزارش و تحت هر رژیم مالیاتی انجام داد. شما فقط به یک برنامه خاص نیاز دارید. فرم درخواست بازپرداخت هزینه های FSS 2018 و نمونه (رایگان قابل دانلود است) - در این مقاله.

فرم درخواست برای بازپرداخت هزینه های FSS: فرم 2018

برای بازپرداخت هزینه های مزایا، باید درخواستی را به صندوق ارسال کنید. پیش از این، فرم خاصی برای چنین درخواستی وجود نداشت؛ شعب منطقه ای صندوق گاهی اوقات نمونه های توصیه شده را در غرفه ها و وب سایت های خود در اینترنت قرار می دادند. اکنون می توانید از یک فرم سند ویژه استفاده کنید - FSS آن را در نامه ای به تاریخ 12/07/16 شماره 02-09-11/04-03-27029 توصیه کرد.

درخواست برای بازپرداخت هزینه های FSS: فرم 2018 (دانلود رایگان)

درخواست برای بازپرداخت هزینه های FSS 2018: نمونه

جزئیات بیمه گذار . در درخواست نام و نشانی سازمان، شماره ثبت در صندوق بیمه اجتماعی، کد تابعیت، شماره شناسایی مالیاتی، ایست بازرسی سازمان، آدرس محل را قید کنید.

مبلغی که باید بازپرداخت شود . در برنامه مبلغی را که قصد بازپرداخت آن را دارید به صورت کلمات با کوپک مشخص کنید. در اینجا، جزئیات حسابی را که صندوق باید پول را منتقل کند (TIN، KPP، BIC، OKTMO و سایر جزئیات) را مشخص کنید. شماره حساب شخصی فقط توسط سازمان هایی که چنین حسابی نزد خزانه داری فدرال دارند نشان داده می شود.

امضاها . درخواست باید توسط مدیر و حسابدار اصلی (در صورت وجود) یا یک نماینده توسط نماینده امضا شود. اگر فرم توسط نماینده صادر شده باشد، باید در برنامه سری و شماره گذرنامه او، توسط چه کسی و چه زمانی سند صادر شده است. مشخصات وکالتنامه را در ردیف زیر وارد کنید.

نمونه درخواست بازپرداخت وجوه از صندوق بیمه اجتماعی در سال ۱۳۹۷

درخواست بازپرداخت هزینه های FSS باید با بیانیه ای از محاسبه همراه با رونوشت و اسنادی که پرداخت مزایا را تأیید می کند همراه باشد.

www.gazeta-unp.ru

نمونه گواهی محاسبه در صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه در سال 2018

در چه مواردی گواهی تسویه حساب توسط صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه در سال 2018 صادر می شود؟ آیا چنین گواهینامه ای لازم است؟ در اینجا یک نمونه گواهی برای بازپرداخت با ریز نمرات است.

اصل بازپرداخت وجوه از صندوق بیمه اجتماعی در سال 1397

بیمه گران بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان (سازمان ها و کارآفرینان فردی) مزایا را هم به هزینه خود (در 3 روز اول بیماری کارمند) و هم به هزینه صندوق بیمه اجتماعی به کارکنان پرداخت می کنند. (در موارد دیگر). با میزان مزایای پرداخت شده به هزینه صندوق بیمه اجتماعی، بیمه شدگان حق بیمه را به نفع صندوق بیمه اجتماعی کاهش می دهند (بند 1، 2، ماده 4.6 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ، بند 2 ماده 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه). با این حال، اگر هزینه های مزایا بیش از سهم های تعهدی باشد، بیمه شدگان می توانند برای بازپرداخت هزینه های انجام شده به صندوق بیمه اجتماعی مراجعه کنند (بند 3 از ماده 4.6 قانون فدرال 29 دسامبر 2006 شماره 255-FZ، بند 9 از ماده 431 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

صندوق بیمه اجتماعی از حق بیمه اجتماعی اجباری در صورت ازکارافتادگی موقت و در رابطه با زایمان، هزینه های زیر را جبران می کند:

مزایای بیمارستان؛
مزایای مربوط به تولد کودک (به عنوان مثال، مزایای زایمان، مزایای مراقبت از کودک تا 1.5 سال).
مزایای مراسم تشییع جنازه

مزایای مربوط به تولد فرزند و مزایای مراسم خاکسپاری به طور کامل توسط صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه تامین می شود. سازمان مزایای بیماری را به کارکنان پرداخت می کند:

یا تا حدی با هزینه خود و تا حدی با هزینه FSS روسیه.
یا فقط با هزینه صندوق بیمه اجتماعی روسیه.

مجموعه اسناد 2018

به منظور تخصیص بودجه توسط FSS برای پرداخت پوشش بیمه (مزایا)، لازم است مدارک مورد نیاز را بر اساس نتایج سه ماهه یا هر ماه سال 2018 به ارگان سرزمینی FSS ارائه کنید (دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی مورخ 4 دسامبر 2009 شماره 951n):

یک بیانیه کتبی به شکل توصیه شده در نامه FSS روسیه مورخ 7 دسامبر 2016 به شماره 02-09-11/04-03-27029، با دو پیوست:
- گواهی محاسبه (پیوست 1)؛
- تفکیک هزینه ها؛
کپی اسنادی که اعتبار هزینه ها را تأیید می کند (به عنوان مثال مرخصی استعلاجی)؛
سایر اسناد بنا به درخواست شعبه FSS.

می توانید فرم گواهی محاسبات را با فرمت اکسل دانلود کنید.

نحوه پر کردن گواهینامه

گواهی محاسبات نمونه 2018 داده های دوره گزارش را ترکیب می کند، یعنی:

مبلغ بدهی بیمه گر (FSS) برای حق بیمه در ابتدا و پایان دوره گزارش (محاسبه).
میزان حق بیمه تعلق گرفته، از جمله برای سه ماه گذشته؛
مقدار حق بیمه اضافی تعلق گرفته؛
مقدار هزینه هایی که برای جبران پذیرفته نشده است.
میزان وجوه دریافتی از ارگان های سرزمینی صندوق بیمه اجتماعی برای بازپرداخت هزینه های انجام شده؛
مقدار حق بیمه برگشتی (اعتباری) اضافه پرداخت شده (جمع آوری شده)؛
میزان وجوهی که برای اهداف بیمه اجتماعی اجباری هزینه شده است، از جمله برای سه ماه گذشته.
میزان حق بیمه پرداخت شده، از جمله برای سه ماه گذشته؛
مبلغ بدهی رد شده بیمه شده.

می توانید نمونه ای از گواهی محاسبات تکمیل شده را با استفاده از یک مثال خاص دانلود کنید. در سال 2018، با استفاده از این گواهی، سازمان هزینه های مزایای صندوق بیمه اجتماعی فدرال روسیه را بازپرداخت کرد.