Prema FSGS-u, u drugom kvartalu 2018. nezaposlenost u Rusiji iznosila je 4,8%. Ovo je jedna od najnižih stopa u povijesti Ruske Federacije. U odnosu na 2017. godinu, pokazuje statistika povećanje zaposlenosti za 0,7 bodova. Ako povučemo paralele s kriznom 2009. godinom, tada je razina nezaposlenosti gotovo prepolovljena: te je godine stopa nezaposlenosti iznosila 8,3 posto.
Stopa nezaposlenosti sastoji se od sljedećih vrijednosti:
- Broj ekonomski aktivnog stanovništva (EAP). Broj ekonomski neaktivnih građana uključuje invalide, starije i maloljetne osobe;
- Dalje, sama stopa nezaposlenosti se izračunava u Rusiji: oni iz EAN-a koji nisu zaposleni su nezaposleni.
- Pretpostavimo da trebamo izračunati postotak nezaposlenih od 1000 ljudi koji žive u ovoj određenoj regiji. Od ukupnog broja stanovnika potrebno je oduzeti ekonomski neaktivne građane - takvih je, primjerice, u regiji 280;
- Od preostalih 720 ljudi, 120 građana ne radi. Izračunamo postotak od ukupnog broja, dobivamo stopu nezaposlenosti od 16,67%.
Upravo ovu metodu brojanja koristi Savezna državna služba za statistiku (FSGS). Među ekonomistima je uobičajeno koristiti statističke podatke dobivene od FSGS-a, jer. transparentni su i matematički ispravni.
Dinamika zapošljavanja u Rusiji, prema izvješćima FSGS-a, to pokazuje stopa nezaposlenosti u razdoblju 2019.-2020 u odnosu na prethodne godine: u prosjeku u zemlji smanjio se s 5,5% u 2018. na 4,7%.
Trenutačno je dostupna statistika iz aktualnih izvješća samo za treći kvartal 2019., no ti su podaci dovoljni za potpuno razumijevanje situacije: prema izvješćima FSSS-a, od rujna 2019. nije došlo do oštrog pogoršanja situacije u polje nezaposlenosti.
Stopa nezaposlenosti prema dobi.
Nezaposlenost ovisi o obrazovanju.
Kriške po regijama
Naravno, dinamika zapošljavanja varira ovisno o zemljopisnom području, demografskim pokazateljima regije i tako dalje. Stoga se uvijek mora razjasniti odgovor na pitanje koliko u Rusiji ima nezaposlenih: mislimo li na opće federalne vrijednosti ili raščlanjene na regije.
Od 2020. veliki gradovi federacije, kao i visoko urbanizirane regije, tradicionalno pokazuju nisku nezaposlenost. Na primjer, Središnji savezni okrug, uključujući Moskvu i Moskovsku regiju, pokazuje stopu nezaposlenosti od 3,1% od ukupnog broja radno sposobnih građana (u daljnjem tekstu - podaci za drugi kvartal 2018.).
Sjeverozapadni savezni okrug, uključujući St. Petersburg i Lenjingradsku regiju, malo zaostaje sa stopom nezaposlenosti od 4,4%. NA Povolški savezni okrug stopa nezaposlenosti je 4,7%, u drugim federalnim subjektima pokazatelji se približavaju općim federalnim vrijednostima.
I obrnuto, više od 60% svih nezaposlenih je u selima, selima i slabo urbaniziranim regijama: na primjer, "lider" u ovoj oblasti je Sjevernokavkaski savezni okrug s prosjekom od 11%. Pojedinačni predmeti – npr. Republika Ingušetija- postavili nove rekorde: u ovoj republici stopa nezaposlenosti bila je 26,2%, Republika Tyva sustiže pokazatelj od 18,8%.
Potpuni popis statističkih podataka koji uzima u obzir karakteristike regija i njihove stope zaposlenosti možete pronaći u tablici u nastavku.
| Broj radne snage, tisuće ljudi | zaposlen | Nezaposlena | Nezaposlenost, % | |
|---|---|---|---|---|
| Ruska Federacija | 76518,4 | 73001,5 | 3516,9 | 4,6 |
| Središnji savezni okrug | 21464,7 | 20876,2 | 588,6 | 2,7 |
| Belgorodska regija | 827,6 | 795,4 | 32,1 | 3,9 |
| Regija Bryansk | 629,6 | 607,6 | 22,0 | 3,5 |
| Vladimirska regija | 722,6 | 690,8 | 31,8 | 4,4 |
| Voronješka regija | 1186,6 | 1149,9 | 36,7 | 3,1 |
| Ivanovska regija | 526,7 | 504,3 | 22,5 | 4,3 |
| Kaluška regija | 559,6 | 535,9 | 23,7 | 4,2 |
| Kostromska oblast | 318,6 | 304,6 | 13,9 | 4,4 |
| regija Kursk | 574,1 | 552,1 | 22,0 | 3,8 |
| Lipetsk regija | 599,7 | 577,4 | 22,4 | 3,7 |
| Moskovska regija | 4149,0 | 4042,7 | 106,3 | 2,6 |
| Orelska oblast | 363,1 | 345,7 | 17,4 | 4,8 |
| Rjazanjska oblast | 547,6 | 527,0 | 20,7 | 3,8 |
| Smolenska regija | 514,7 | 490,1 | 24,6 | 4,8 |
| Tambovska oblast | 500,5 | 481,1 | 19,4 | 3,9 |
| Tver regija | 687,3 | 660,2 | 27,1 | 3,9 |
| Tulska regija | 797,6 | 767,4 | 30,3 | 3,8 |
| Jaroslavska regija | 670,5 | 643,1 | 27,3 | 4,1 |
| Moskva | 7289,4 | 7200,9 | 88,5 | 1,2 |
| Sjeverozapadni savezni okrug | 7516,0 | 7232,2 | 283,8 | 3,8 |
| Republika Karelija | 310,4 | 284,7 | 25,7 | 8,3 |
| Republika Komi | 451,8 | 420,1 | 31,7 | 7,0 |
| Arhangelska oblast | 571,7 | 535,1 | 36,5 | 6,4 |
| Vologodska oblast | 569,7 | 542,9 | 26,8 | 4,7 |
| Kalinjingradska oblast | 521,5 | 497,9 | 23,6 | 4,5 |
| Lenjingradska oblast | 965,4 | 927,6 | 37,8 | 3,9 |
| Murmanska regija | 424,3 | 396,2 | 28,1 | 6,6 |
| Novgorodska oblast | 311,4 | 298,6 | 12,8 | 4,1 |
| Pskovska oblast | 327,8 | 311,8 | 16,0 | 4,9 |
| St. Petersburg | 3062,0 | 3017,3 | 44,8 | 1,5 |
| Južni savezni okrug | 8262,0 | 7821,0 | 441,0 | 5,3 |
| Republika Adigeja | 200,9 | 183,7 | 17,2 | 8,6 |
| Republika Kalmikija | 137,5 | 125,3 | 12,2 | 8,8 |
| Republika Krim | 902,3 | 852,7 | 49,5 | 5,5 |
| Krasnodarska oblast | 2841,7 | 2705,0 | 136,7 | 4,8 |
| Astrahanska oblast | 512,3 | 474,3 | 38,0 | 7,4 |
| Volgogradska oblast | 1314,2 | 1241,9 | 72,3 | 5,5 |
| Rostovska regija | 2134,6 | 2027,6 | 106,9 | 5,0 |
| Sevastopolj | 218,6 | 210,5 | 8,1 | 3,7 |
| Sjevernokavkaski savezni okrug | 4697,7 | 4233,0 | 464,7 | 9,9 |
| Republika Dagestan | 1377,0 | 1230,8 | 146,3 | 10,6 |
| Republika Ingušetija | 248,6 | 183,2 | 65,4 | 26,3 |
| Kabardino-Balkarska Republika | 460,3 | 415,8 | 44,5 | 9,7 |
| Karačajevsko-Čerkeska Republika | 214,2 | 191,9 | 22,3 | 10,4 |
| Republika Sjeverna Osetija-Alanija | 367,3 | 336,5 | 30,8 | 8,4 |
| Čečenska Republika | 628,8 | 543,7 | 85,2 | 13,5 |
| Stavropoljski kraj | 1401,4 | 1331,2 | 70,2 | 5,0 |
| Privolški savezni okrug | 15197,7 | 14560,9 | 636,8 | 4,2 |
| Republika Baškortostan | 1954,5 | 1860,2 | 94,3 | 4,8 |
| Republika Mari El | 337,9 | 326,6 | 11,3 | 3,4 |
| Republika Mordovija | 424,8 | 408,0 | 16,7 | 3,9 |
| Republika Tatarstan | 2042,3 | 1978,2 | 64,2 | 3,1 |
| Udmurtska republika | 778,7 | 745,7 | 33,0 | 4,2 |
| Republika Čuvaška | 619,7 | 590,2 | 29,5 | 4,8 |
| Perm regija | 1274,2 | 1206,3 | 67,9 | 5,3 |
| Kirovska regija | 661,8 | 628,6 | 33,2 | 5,0 |
| Regija Nižnji Novgorod | 1758,1 | 1687,0 | 71,2 | 4,0 |
| Orenburška regija | 1040,0 | 998,0 | 42,0 | 4,0 |
| Penzenska regija | 704,1 | 673,6 | 30,5 | 4,3 |
| Samarska oblast | 1748,0 | 1684,6 | 63,4 | 3,6 |
| Saratovska regija | 1215,3 | 1157,2 | 58,1 | 4,8 |
| Uljanovska regija | 638,2 | 616,7 | 21,4 | 3,4 |
| Uralski savezni okrug | 6383,7 | 6092,7 | 291,0 | 4,6 |
| Kurganska regija | 384,1 | 357,2 | 26,9 | 7,0 |
| Sverdlovska regija | 2167,4 | 2064,2 | 103,2 | 4,8 |
| Tjumenska regija | 1959,1 | 1902,1 | 57,0 | 2,9 |
| Jamalo-Nenecki autonomni okrug | 315,4 | 309,4 | 5,9 | 1,9 |
| Čeljabinska regija | 1873,1 | 1769,2 | 103,9 | 5,5 |
| Sibirski savezni okrug | 9648,9 | 9016,1 | 632,8 | 6,6 |
| Republika Altaj | 94,3 | 83,7 | 10,6 | 11,2 |
| Republika Burjatija | 463,7 | 423,4 | 40,3 | 8,7 |
| Republika Tyva | 130,1 | 114,1 | 16,0 | 12,3 |
| Republika Hakasija | 256,2 | 242,2 | 14,1 | 5,5 |
| Altajski kraj | 1161,0 | 1097,1 | 63,9 | 5,5 |
| Zabajkalski kraj | 530,6 | 477,1 | 53,5 | 10,1 |
| Krasnojarska regija | 1498,9 | 1421,6 | 77,3 | 5,2 |
| Irkutska regija | 1170,3 | 1071,5 | 98,8 | 8,4 |
| regija Kemerovo | 1321,9 | 1244,4 | 77,5 | 5,9 |
| Novosibirska regija | 1448,1 | 1357,9 | 90,2 | 6,2 |
| Omska regija | 1033,4 | 969,6 | 63,8 | 6,2 |
| Tomska regija | 540,4 | 513,5 | 27,0 | 5,0 |
| Dalekoistočni savezni okrug | 3347,8 | 3169,5 | 178,3 | 5,3 |
| Jakutija | 509,4 | 475,2 | 34,1 | 6,7 |
| Kamčatski kraj | 177,9 | 171,7 | 6,3 | 3,5 |
| Primorski kraj | 1046,9 | 987,1 | 59,8 | 5,7 |
| Habarovsk kraj | 717,7 | 686,2 | 31,5 | 4,4 |
| Amurska regija | 415,2 | 394,1 | 21,0 | 5,1 |
| Magadanska oblast | 89,1 | 84,4 | 4,6 | 5,2 |
| regija Sahalin | 281,9 | 267,7 | 14,2 | 5,0 |
| Židovska autonomna oblast | 79,3 | 73,8 | 5,5 | 6,9 |
| Čukotka | 30,4 | 29,2 | 1,2 | 4,0 |
Dinamika nezaposlenosti
Trenutno se može tvrditi da se broj nezaposlenih u Rusiji stalno smanjuje od 1999. godine. Nagli rast nezaposlenosti zabilježen je samo u kriznim godinama: 2009. i 2015.
Uzroci nezaposlenosti u Rusiji obično se povezuju s padom cijena nafte - glavne izvozne robe zemlje, koja čini najveći dio federalnog BDP-a: ako cijene padnu, stopa nezaposlenosti raste, ali vrijedi i suprotno.
Stoga smo mogli vidjeti katastrofalne statistike zaposlenosti u razdoblju od 1991. do 1999. godine, kada je barel nafte koštao 20-25 dolara (u odnosu na sadašnjih 60-65 dolara). To također objašnjava nagle skokove nezaposlenosti 2008. i 2015. godine.
Prema službenim izvorima, razina nezaposlenosti pada zbog niskih zahtjeva za poslovanje - posebice zbog niskih minimalnih plaća i pravne "fleksibilnosti" ruskog zakonodavstva. Tako, na primjer, mnogi čelnici poduzeća u Rusiji prijavljuju zaposlenike za "minimalnu plaću", tj. isplata po ugovoru o radu samo dijela realnih primanja, sve ostalo isplaćuje se u koverti.
Svi, osim zaposlenika, ostaju pobjednici: poslodavac štedi na poreznim olakšicama, Savezna državna služba za statistiku dobiva podatke o visokoj zaposlenosti. S druge strane, zaposlenik ima nisku socijalnu zaštitu jer primanje plaće u koverti automatski znači rizik od prijevare od strane poslodavca. Ne sasvim legalno zapošljavanje dovodi do drugih problema: formaliziranje birokracije, skrivanje prave statistike od države.
I odavde možemo zaključiti o tzv. "skrivena nezaposlenost". Riječ je o ljudima koji se službeno vode kao zaposleni, a zapravo ne ostvaruju prihode. U tom slučaju poslodavac koristi zakonske rupe i, primjerice, šalje zaposlenika na dugi neplaćeni dopust. Kao rezultat toga, osoba zapravo ne radi, ali ne spada u statistiku nezaposlenih.
Dakle, dinamika zapošljavanja u zemlji u cjelini je sljedeća:
- Službena nezaposlenost opada. Od 2018. godine pao je za 0,7 bodova na vrijednost od 4,8%. Bilješka: ove brojke također uključuju problematične regije s tradicionalno niskom zaposlenošću;
- Kao posljedica krize raste sivi sektor, a zatim i skrivena nezaposlenost. Za razliku od europskih zemalja, u Ruskoj Federaciji izračun razine zaposlenosti provodi se bez uzimanja u obzir skrivene nezaposlenosti, kao rezultat toga, stopa nezaposlenosti u zemlji jedna je od najnižih u svijetu. Ali ti podaci ne odražavaju stvarno stanje. A te stvarnosti, nažalost, pokazuju razočaravajuće stanje na tržištu rada.
Prognoza što vas očekuje u 2020
Možemo očekivati nastavak trendova koji se opažaju u modernoj Rusiji: nezaposlenost, kako stvarna tako i prema službenim podacima, vjerojatno neće rasti. U tom pogledu vrlo je indikativno mišljenje ravnateljice Instituta za socijalnu analizu i prognoziranje RANEPA Tatjane Maleve, koja proučava trenutno tržište rada u zemlji (citat iz intervjua za RIA Novosti):
“Da, Rusija ima nisku nezaposlenost – jednu od najnižih u svijetu. Ali u ekonomskoj teoriji postoji jasna korelacija: uz nizak životni standard, niska nezaposlenost košta stanovništvo niskih plaća. I obrnuto: ako su plaće visoke, a životni standard u cjelini pada u cijeloj zemlji, nezaposlenost se jako povećava - to vidimo na primjeru moderne Španjolske. Drugim riječima, ako životni standard padne, ali ne i zaposlenost, plaće će neizbježno pasti.”
Nezaposlenost u svijetu.
Prema službenim podacima, registrirana nezaposlenost neće rasti, barem ne brzo. Međutim, od 2014. životni standard stalno pada, što dovodi do dvije posljedice:
- Iako službena statistika to neće zabilježiti, povećat će se stopa skrivene nezaposlenosti i uloga sektora u sjeni;
- Naposljetku, plaće u realnom iznosu (tj. u smislu košarice hrane koja se može kupiti u ruskim rubljima) smanjit će se još značajnije.
Zaključak
Dakle, koja je stopa nezaposlenosti u Rusiji? Rusku Federaciju karakterizira niska razina zaposlenosti u slabo urbaniziranim regijama i, obrnuto, još uvijek ima mnogo slobodnih radnih mjesta u velikim gradskim područjima. Do 2020. stopa zaposlenosti porasla je za još 0,7 bodova, što je sveukupno vrlo dobar pokazatelj.
Međutim, službene statistike ne odražavaju stvarno stanje na tržištu rada zbog raširenosti plaćanja u "sjeni". Stoga u 2020. godini ne treba očekivati nagli pad službeno registrirane zaposlenosti u zemlji, a stvarni pad ovog pokazatelja također nije vjerojatan. Hoće li postati problem u bliskoj budućnosti, osim ako smanjenje plaća u realnim uvjetima.
Stručnjaci napominju da Rusija nije uvijek imala visok postotak nezaposlenih. Najveća stopa nezaposlenosti bila je 1990-ih. To je prije svega zbog raspada Sovjetskog Saveza.
Prema statistici nezaposlenosti u Rusiji, 1992. godine u Ruskoj Federaciji bilo je 3,9% nezaposlenih od ukupnog radno sposobnog stanovništva. No nakon 6 godina ta se brojka povećala na 8,9%. Glavni razlog nezaposlenosti u to vrijeme bilo je restrukturiranje i zatvaranje mnogih državnih institucija i tvornica.
1999. postala je jedna od kriznih godina za Rusiju. U tom je razdoblju stopa nezaposlenosti za žene dosegla 46,1%, a za muškarce 53,9%. Glavni razlog ovakvog stanja leži u velikom javnom dugu Ruske Federacije i niskoj cijeni sirovina koje se uvoze u inozemstvo.
Od 1992. do 1999. godine broj nezaposlenih povećao se gotovo 2,4 puta.
Od 2000. godine situacija sa zapošljavanjem se malo popravila. Zemlja se postupno oporavljala nakon raspada SSSR-a, provodeći velike projekte koji su počeli otvarati poslove za Ruse. Godine 2000. bilo je oko 20 regija sa stopom nezaposlenosti ispod 15%.
Stopa nezaposlenosti u Ruskoj Federaciji u 2018. iznosi 4,9%
Borba protiv nezaposlenosti
Vrhunac borbe protiv nezaposlenosti u Rusiji pada na 2009. godinu. U tom razdoblju država je organizirala javne radove za nezaposlene građane, a službe za zapošljavanje su počele davati kredite za pokretanje posla. Također u 2009. godini uvedeno je organiziranje tečajeva za prekvalifikaciju zaposlenika.
Nezaposlenost u cijelom svijetu
Tablica: stopa nezaposlenosti u Rusiji i drugim državama
Uzroci nezaposlenosti
Stručnjaci identificiraju nekoliko razloga za nezaposlenost u Rusiji:
- Prvi razlog je tehnološki napredak. Danas se mnogi procesi u poduzećima i tvornicama izvode modernom opremom. Usporedimo li tehnološku razinu danas i prije 20-30 godina, možemo zaključiti da korištenje novih tehnologija značajno smanjuje potrebu za radnom snagom.
- ekonomski faktor. U vrijeme gospodarske krize dolazi do otpuštanja radnika zbog nespremnosti ili nemogućnosti plaćanja njihovog rada od strane menadžmenta, pa dolazi do masovnih otpuštanja radne snage.
- Rast radno sposobnog stanovništva.
- Niska plaća.
Vrste nezaposlenosti
Vrste nezaposlenosti:
- Trenje. Ovu vrstu nezaposlenosti karakterizira vrijeme provedeno u traženju novog posla.
- Strukturalni. Ovaj oblik nezaposlenosti karakteriziraju tehnološke promjene u proizvodnji. Drugim riječima, osoba koja je otišla u mirovinu iz druge djelatnosti ne može naći posao u drugoj oblasti.
- Ciklički - nastaje kao posljedica ekonomske krize.
- Sezonski je zbog činjenice da mnoga poduzeća, u nedostatku potrebe za radnom snagom, jednostavno otpuštaju zaposlenike, ne šalju ih na godišnji odmor ili smanjuju plaće.
Odvojeno od svih oblika, u Rusiji postoji skrivena nezaposlenost. Ova vrsta nezaposlenosti javlja se kada osoba nije službeno zaposlena, ali istovremeno održava radni odnos kod poslodavca i redovito prima plaću za svoj rad.
Video: nezaposlenost u Rusiji
Saznajte iz videa:
- koliko je nezaposlenih u Rusiji;
- što je skrivena nezaposlenost;
- mehanizama za borbu protiv nezaposlenosti.
Visina naknade za nezaposlene
Naknade za nezaposlene u Rusiji isplaćuju se onim stanovnicima Ruske Federacije koji su prijavljeni u službi za zapošljavanje.
Iznos naknade za nezaposlene u 2020. godini izračunava se na temelju prošlih plaća. Maksimalni iznos naknade iznosi 4900 rubalja.
Ako je osoba registrirana prva 3 mjeseca, tada prima isplatu od 75% od. Ako je prijavljen 7 mjeseci, tada će naknada biti 60%. Ako osoba ostane nezaposlena godinu dana, u tom slučaju iznos naknade neće premašiti 45% njegove posljednje prosječne plaće.
Analiza nezaposlenosti u 2019
Prema statistici u travnju 2019. radno sposobno stanovništvo Ruske Federacije iznosilo je 76 000 000 ljudi, od kojih je 72 300 000 ekonomski zaposleno, tj. Ostalo stanovništvo je nezaposleno.
U 2020. godini Rosstat predviđa smanjenje stope nezaposlenosti na 4,7%.
Stopa nezaposlenosti u različitim okruzima Ruske Federacije
Tablica: zaposlenost u Rusiji po okruzima u 2019
| okrug | Radno sposobno stanovništvo | Broj zaposlenih osoba | Broj nezaposlenih | Stopa nezaposlenosti |
| Središnji | 21 314 100 | 20 661 200 | 652 900 | 3,1% |
| Sjeverozapadni | 7 509 400 | 7 200 400 | 309 000 | 4,1% |
| južnjački | 8 233 400 | 7 751 400 | 482 000 | 5,9% |
| sjevernokavkaski | 4 630 300 | 4 121 400 | 508 900 | 11,0% |
| Volga | 14 942 300 | 14 267 200 | 675 100 | 4,5% |
| Ural | 6 393 500 | 6 084 500 | 309 100 | 4,8% |
| sibirska | 9 593 900 | 8 941 700 | 652 200 | 6,8% |
| dalekoistočni | 3 331 500 | 3 144 800 | 186 700 | 5,6% |
Tablica: zaposlenost u Rusiji u 2019. po regijama
| Regija | Broj zaposlenih (zaposleni) | Broj nezaposlenih građana Ruske Federacije | Stopa nezaposlenosti |
| Altajski kraj | 1 195 000 | 74 000 | 6.23% |
| Amurska regija | 378 000 | 25 700 | 6,4% |
| Arhangelska oblast | 602 000 | 34 000 | 1.5% |
| Astrahanska oblast | 481 100 | 39 900 | 7,7% |
| Belgorodska regija | 790 500 | 33 100 | 4,0% |
| Regija Bryansk | 573 100 | 27 100 | 4,5% |
| Vladimirska regija | 684 300 | 36 800 | 5,1% |
| Volgogradska oblast | 1 222 300 | 74 100 | 5,7% |
| Vologodska oblast | 547 800 | 31 600 | 5,5% |
| Voronješka regija | 1 139 800 | 43 900 | 3,7% |
| Židovska autonomna oblast | 74 000 | 6 500 | 8,1% |
| Zabajkalski kraj | 477 500 | 55 600 | 10,4% |
| Ivanovska regija | 497 300 | 24 700 | 4,7% |
| Irkutska regija | 1 092 300 | 78 700 | 6,7% |
| Kabardino-balkarac Republika | 409 000 | 49 800 | 10,9% |
| Kalinjingradska oblast | 502 300 | 26 600 | 5,0% |
| Kaluška regija | 515 000 | 21 600 | 4,0% |
| Kamčatski kraj | 169 600 | 9 100 | 5,1% |
| Karačajevo-Čerkezi Republika | 191 600 | 27 700 | 12,6% |
| regija Kemerovo | 1 225 500 | 83 800 | 6,4% |
| Kirovska regija | 622 200 | 35 100 | 5,3% |
| Kostromska oblast | 305 900 | 15 900 | 5,0% |
| Krasnodarska oblast | 2 651 800 | 155 300 | 5,5% |
| Krasnojarska regija | 1 419 200 | 69 800 | 4,7% |
| Kurganska regija | 364 200 | 31 300 | 7,9% |
| regija Kursk | 550 100 | 24 200 | 4,2% |
| Lenjingradska oblast | 933 600 | 41 400 | 4.2% |
| Lipetsk regija | 569 900 | 23 500 | 4,0% |
| Magadanska oblast | 95 697 | 3 380 | 1.5% |
| Moskva | 7 184 200 | 92 500 | 1.3% |
| Moskovska regija | 4 008 400 | 114 800 | 2.8% |
| Murmanska regija | 399 700 | 28 000 | 6,5% |
| Regija Nižnji Novgorod | 1 688 400 | 74 700 | 4,2% |
| Novgorodska oblast | 294 200 | 16 700 | 5,4% |
| Novosibirska regija | 1 334 300 | 102 200 | 7,1% |
| Omska regija | 72 750 100 | 4 078 200 | 6.7% |
| Orenburška regija | 939 100 | 47 600 | 4,8% |
| Orelska oblast | 347 700 | 18 400 | 5,0% |
| Penzenska regija | 642 200 | 29 400 | 4,4% |
| Perm regija | 1 189 700 | 67 800 | 5,4% |
| Primorski kraj | 981 600 | 58 300 | 5,6% |
| Pskovska oblast | 291 600 | 19 800 | 6,4% |
| Republika Adigeja | 188 000 | 17 000 | 8.8% |
| Republika Altaj | 84 400 | 10 400 | 11,0% |
| Republika Baškortostan | 1 852 100 | 105 700 | 5,4% |
| Republika Burjatija | 412 100 | 43 300 | 9,5% |
| Republika Dagestan | 1 215 700 | 162 100 | 11,8% |
| Republika Ingušetija | 190 700 | 68 400 | 26,4% |
| Republika Kalmikija | 124 900 | 13 000 | 9,4% |
| Republika Karelija | 277 100 | 28 800 | 9,4% |
| Republika Komi | 396 700 | 32 100 | 7,5% |
| Republika Krim | 849 600 | 59 200 | 6,5% |
| Republika Mordovija | 394 600 | 18 800 | 4,6% |
| Republika Saha (Jakutija) | 460 800 | 34 900 | 7,0% |
| Republika Sjever Osetija - Alanija | 302 300 | 42 900 | 12,4% |
| Republika Tatarstan | 1 955 300 | 68 100 | 3,4% |
| Republika Tyva | 106 000 | 13 500 | 11,3% |
| Republika Hakasija | 243 600 | 12 400 | 4,8% |
| Rostovska regija | 2 038 400 | 113 000 | 5,3% |
| Rjazanjska oblast | 490 100 | 24 200 | 4,7% |
| Samarska oblast | 1 637 200 | 60 300 | 3,6% |
| St. Petersburg | 3 012 200 | 46 200 | 1.5% |
| Saratovska regija | 1 125 300 | 61 900 | 5,2% |
| regija Sahalin | 259 100 | 15 900 | 5,8% |
| Sverdlovska regija | 2 050 800 | 105 200 | 4,9% |
| Sevastopolj | 200 600 | 9 700 | 4,6% |
| Smolenska regija | 481 100 | 30 900 | 6,0% |
| Stavropoljski kraj | 1 269 900 | 69 800 | 5,2% |
| Tambovska oblast | 487 200 | 21 800 | 4,3% |
| Tver regija | 650 100 | 30 000 | 4,4% |
| Tomska regija | 522 800 | 33 800 | 6,1% |
| Tulska regija | 757 300 | 30 900 | 3,9% |
| Tjumenska regija | 1 900 600 | 65 000 | 3,3% |
| Udmurtska republika | 746 900 | 33 300 | 4,3% |
| Uljanovska regija | 593 000 | 24 700 | 4,0% |
| Habarovsk kraj | 711 200 | 30 600 | 4,1% |
| Čečenska Republika | 493 000 | 150 300 | 14,07% |
| Čukotski autonomni okrug | 29 800 | 1 000 | 3,1% |
| Jaroslavska regija | 629 100 | 38 500 | 5,8% |
Nezaposlenost je raširena pojava. Ne postoji niti jedno mjesto na svijetu gdje se ovaj fenomen ne događa.
Utječe na sve sfere ljudskog života, izazivajući promjene u proizvodnji.
Izračun stope nezaposlenosti provodi se analizom omjera broja građana koji se ne mogu zaposliti, a radno su sposobni, i broja zaposlenih osoba. Unutar Ruske Federacije broj nezaposlenih od 2014. godine u stalnom je porastu.
Osnove nezaposlenosti - pojam, analiza, računovodstvo
Gospodarski razvoj zemlje, jednim dijelom, izražava se u stopi nezaposlenosti. To je socioekonomski fenomen u kojem aktivni dio stanovništva ne može naći posao, prepoznat je kao „suvišan“, među glavnom radnom masom.
Međunarodna organizacija rada definirala je nezaposlene. Dakle, osoba koja nema stalni posao prepoznaje se kao nezaposlena, u potrazi je za poslom i može ga lako započeti. Vrlo je važno da ta osoba je službeno registriran u fondu za nezaposlene.
Značajno je da broj nezaposlenih u svakom razdoblju varira ovisno o promjeni ciklusa i stopi gospodarskog rasta, o tome koliko se povećao ili smanjio indeks produktivnosti rada, kao io razini strukture vještina i potražnja za radnom snagom.
Ocjenjivanje pokazatelja, koji vrše utjecajan pritisak na stopu nezaposlenosti, proizvode:
- Izračun koeficijenta zaposlenosti stanovništva.
- Definicije stope nezaposlenosti.
- Zaključak o postotku prirodne nezaposlenosti.
Prvi koeficijent određuje konkretan broj odraslog stanovništva koje je neposredno zaposleno u proizvodnom procesu na nacionalnoj razini. Drugi pokazatelj je broj nezaposlenih u postotku prema broju radnika. Posljednji pokazatelj je postotni omjer između nezaposlenih i radnika u trenutku ekonomskog prosperiteta.
Važno je to razumjeti stopa nezaposlenosti ili njezina stopa, može se stalno mijenjati zbog utjecaja proizvodnje. Ovisno o ciklusu, naime, o rastu ili recesiji gospodarstva i volatilnosti proizvodnje, tehničkom napretku, o kvalifikacijama zaposlenika, o stručnosti unajmljenog osoblja. Ako trend stope nezaposlenosti pada, tada dolazi do ekspanzije i rasta proizvodnje, u protivnom dolazi do povećanja pokazatelja. Štoviše, dinamika BNP-a i nezaposlenosti neraskidivo su povezani.
Nezaposlenost može razmatrati u ovim aspektima:
- Prisilno.
- Registriran.
- rubni.
- Nestabilan.
- Tehnološki.
- Strukturalni.
Na prisilno ili dobrovoljno nezaposlenost, u pravilu, radnik sam nastoji raditi uz određenu plaću i određene uvjete, ali ne može dobiti posao. Ili zaposlenik ne želi raditi pod uvjetima niske plaće (dobrovoljna nezaposlenost). Druga opcija ima tendenciju povećanja tijekom gospodarskog procvata ili obrnuto - pada tijekom njegove recesije. Razmjeri i trajanje ove vrste nezaposlenosti ovise o stručnosti i kvalifikacijama radnika, o sociodemografskoj skupini stanovništva.
Na registrirana nezaposlenost dio nezaposlenog stanovništva traži posao i prijavljen je na zavodu za zapošljavanje.
granična nezaposlenost karakteriziran nedostatkom posla među slabo zaštićenim slojevima stanovništva iu društvenim nižim slojevima.
Na nestabilan vrste nezaposlenosti, odlučujući čimbenik bit će privremeni problem povezan sa zaustavljanjem rasta proizvodnje.
Skriven vrsta nezaposlenosti nije službeno priznata nezaposlenost, već sezonska, koja se javlja samo u određenim sektorima gospodarstva, jer su u takvoj proizvodnji potrebni radnici.
Postoji također tehnološkog nezaposlenost, koja je uzrokovana prilagodbom proizvodnog procesa korištenjem mehanizma. Kod ove vrste nezaposlenosti u pravilu se povećava produktivnost, ali su potrebni manji troškovi za poboljšanje vještina zaposlenika.
Postoji vrsta nezaposlenosti institucionalni
. Ovaj tip možemo okarakterizirati kao kombinaciju sindikalne ili državne intervencije u utvrđivanju plaća, koje bi se trebale formirati na temelju tržišne potražnje.
Nezaposlenost može se pojaviti Posljedično:
- Primijeniti mjere za poboljšanje gospodarske strukture. To podrazumijeva ispoljavanje i implementaciju opreme koja podrazumijeva gašenje radnih mjesta. Odnosno, "strojna" proizvodnja istiskuje ljudski rad.
- Fluktuacije za određenu sezonu. To znači da se razina određene proizvodnje ima mjesta povećavati ili smanjivati, ovisno o sezoni, u svakoj pojedinoj djelatnosti.
- Ciklička priroda gospodarstva. Tijekom gospodarske recesije ili krize potreba za korištenjem ljudskih resursa može se smanjiti.
- Promjene u demografskoj slici. Porast radnog stanovništva u ovom slučaju dovodi do toga da s porastom povlači proporcionalno smanjenje potreba za radnom snagom.
- Politički utjecaj na sferu plaća.
Pojava takvog društveno-ekonomskog stanja kao što je nezaposlenost neizbježno povlači za sobom takve učinci:
- Ekonomske promjene.
- Neekonomske promjene.
Prvi slučaj uključuje:
- smanjenje prihoda financiranja federalnog proračuna minimiziranjem poreznih prihoda - ;
- troškovi rastu kao javno opterećenje za financiranje i isplate, . Prekvalifikacija radnika i dr.;
- životni standard opada. Konkretno, ljudi koji su izgubili posao gube svoje bogatstvo, odnosno kvaliteta njihovog života postaje niža;
- proizvodnja je smanjena zbog činjenice da postoji zaostatak stvarnog BDP-a od potencijalnog.
Neekonomske promjene znače porast kriminalne situacije u zemlji, porast stresa u društvu, kao i izazivanje društvenih i političkih nemira.
, prema metodologiji Međunarodne organizacije rada, stopa nezaposlenosti izračunava se tako da se broj nezaposlenih podijeli s brojem aktivnog stanovništva.
Službena statistika
Statističko promatranje temelji se na temeljitoj analizi dinamike pokazatelja tijekom godina i mjeseci. Statističko promatranje potvrdilo je službene podatke. Temelj ovih podataka su objavljene informacije Rosgosstata.
U siječnju 2019. godine broj nezaposlenih u zemlji iznosio je oko 800 tisuća ljudi. Istodobno, Ministarstvo rada i socijalne zaštite Ruske Federacije predviđa da će broj službeno nezaposlenih u 2019. porasti za gotovo 40% i dosegnuti 1,1 milijun Rusa.
Ako uzmemo u obzir situaciju u pojedinim regijama, treba napomenuti da je u Moskvi najniža stopa nezaposlenosti- 1,3%, u odnosu na Ingušetiju, u kojoj je ta brojka bila 26,2%.
Procijenjena stopa nezaposlenosti na godinama omogućuje nam da kažemo da je od 2011. pokazatelj postao niži. Tako je početkom 2011. godine ova razina bila fiksirana na vrijednost od 7,8%. U 2014. i 2015. stopa nezaposlenosti imala je tendenciju rasta zbog masovnih otpuštanja.
Počevši od zadnjih mjeseci 2013. godine, u prvoj polovici 2014. stopa nezaposlenosti tvrdoglavo se držala na jednom mjestu, zatim je počelo postupno smanjenje stope nezaposlenosti sve do sredine ljeta 2014. godine. Do kraja 2014. stopa nezaposlenosti počela je dosezati 5,3%, do 2015. ta je razina fiksirana na 5,8%.
U prosjeku, stopa nezaposlenosti u Rusiji postupno se smanjuje od 2011. Tako je početkom 2000. pokazatelj iznosio 10,6%, da bi do 2001. pao na 9%, sljedećih godina imao je sljedeći izraz - 2002. - 7,9%, 2003. - 8,2%, 2004. - 7,8%, 2005. - 7,1% , 2006. - 7,1%, od 2007. do 2008. stopa nezaposlenosti pala je na 6%, 2009.-2010. - razina je bila 8,2%, a od 2011. razina se postupno smanjuje.
Statistika za ovaj pokazatelj prikazana je u sljedećem videu:
Skrivena nezaposlenost i njezina razina
Razvojem ekonomskog fenomena koji podrazumijeva očuvanje radnog mjesta za određenu osobu, uz zadržavanje formalnih odnosa s poslodavcem, ali mu ne dajući priliku da se stvarno zaposli u proizvodnji, javlja se skrivena nezaposlenost. U pravilu se javlja u kriznim vremenima, kada stvarna radna snaga nije nužna.
Stopa skrivene nezaposlenosti u pravilu ne prelazi raspon od 7 do 10 milijuna ljudi. Ovaj pokazatelj ima tendenciju stalnog povećanja.
Socijalna zaštita nezaposlenih građana i perspektivna područja rada
Građani koji su doista doživjeli takav ekonomski fenomen mogu iskoristiti pomoć od državne hitne službe, imaju pravo sudjelovati u određenim vrstama poslova, primati materijalnu pomoć u obliku naknade za nezaposlene i tako dalje.
U vrijeme krize, u vrijeme sve većeg broja nezaposlenih, djelatnici informatičkog programiranja cijenjeni su više nego ikad. Važno je napomenuti da je ovo posebno područje djelatnosti traženo u svakom trenutku, budući da su razvoj tehničkog napretka i dizajn različitih sustava vrijedni ne samo u prostranstvu zemlje, već iu cijelom svijetu.
Programeri temeljeni na Androidu i iOS-u nisu ništa manje popularni. Slijede ih po popularnosti stručnjaci iz područja transportne logistike, autoservisa, srednji menadžeri u prodaji, blagajnici i radnici. Među potonjima su utovarivači, medicinske sestre, tokari i poljoprivrednici, poštari. Među profesijama koje postaju nezatražene, u pravilu se izdvajaju računovođe, kuhari, vozači i upravitelji nekretninama.
Razlozi i izgledi
Teorije razvoja nezaposlenosti Ima ih mnogo, ali se mogu sažeti u tri glavne:
Bez obzira na razloge nastanka, sama suština nezaposlenosti je katastrofa, jer država u makroekonomskom smislu nosi ogroman teret, kako ekonomski tako i socijalni. Osim što se razvija nestabilnost stanovništva s psihološkog i socijalnog aspekta, javljaju se i problemi političke prirode. Uostalom, stanovništvo žudi za konstruktivnim odlukama i djelovanjem vlasti. Štoviše, bez stalnog i stabilnog izvora prihoda, osoba pribjegava kršenju zakona. To znači da raste društvena napetost, raste kriminalna situacija i tako dalje. Zemlja dobiva manju proizvodnju BDP-a.
IZ protiv nezaposlenosti se može boriti samo kompleksno poduzimanjem raznih mjera. Posebno:
- Stvaranje institucija koje će pružati pomoć u prekvalifikaciji i prekvalifikaciji, usavršavanje postojećih.
- Uspostava procesa informiranja javnosti o slobodnim radnim mjestima.
- Provođenje politike sprječavanja razvoja nezaposlenosti.
Pravila za izračun stope nezaposlenosti navedena su u sljedećem videu:
Na temelju podataka sociologa i statistike.
Sergej Antonov
voli statistiku
U ovom članku ćemo vam reći kako izgleda prosječna nezaposlena osoba, na temelju podataka Rosstata.
Tko se smatra nezaposlenim
Statističari nazivaju nezaposlene radno sposobne osobe koje istovremeno zadovoljavaju tri kriterija:
- Nemaju zanimanje koje donosi prihod.
- Pokušao dobiti posao u posljednja četiri tjedna.
- Spreman za početak rada sljedeći tjedan.
Studenti, umirovljenici i osobe s invaliditetom također se smatraju nezaposlenima ako ispunjavaju te kriterije.
3,97 milijuna
nezaposlenih službeno je registrirao Rosstat 2017
Prema podacima Rosstata, u Rusiji ima gotovo 4 milijuna nezaposlenih. Za usporedbu, zaposlenih - 72,1 milijuna ljudi. To je 18 puta više. Ali ovo su službeni podaci.
Postoji i takozvana skrivena nezaposlenost: govorimo o osobama koje ne traže posao. Tu spadaju i oni koji su fiktivno zaposleni: radna snaga je u organizaciji, ali osoba ne ide na posao. Godine 2017. Oleg Shein, član Odbora Državne dume za rad, socijalnu politiku i pitanja veterana, rekao je u intervjuu da u Rusiji postoji oko 28 milijuna skrivenih nezaposlenih. U ovom članku analiziramo službene podatke Rosstata i ne uzimamo u obzir skrivenu nezaposlenost.
Spol, dob i bračni status
Prosječna nezaposlena osoba je samac. Statističari su izbrojali 2,1 milijun muškaraca koji imaju problema sa zapošljavanjem i 1,9 milijuna žena. Ova nejednakost među spolovima traje zadnjih deset godina.
Prosječna starost nezaposlenih u Rusiji je 36 godina. Istina, najčešće problema sa zapošljavanjem imaju građani u dobi od 20 do 24 godine - ta dobna skupina čini 18 posto svih nezaposlenih, prema statistici. Na drugom mjestu su ljudi od 25 do 29 godina - 16%, na trećem - od 30 do 34 godine - 13,5%. Navodno, što je čovjek stariji, to mu je lakše naći posao.
Obrazovanje i radno iskustvo
Više od četvrtine nezaposlenih u Rusiji završilo je samo 11 razreda. Prosječna nezaposlena osoba u Rusiji nema nikakvo strukovno obrazovanje. Istina, čak ni sveučilište ne jamči da će osoba naći posao: ima gotovo 820 tisuća nezaposlenih Rusa s diplomom visokog obrazovanja - to je petina svih nezaposlenih.
Unatoč nedostatku obrazovanja, naš prosječni nezaposleni već ima radno iskustvo. Štoviše, svojom se voljom našao bez stabilnog izvora prihoda - prije više od godinu dana napisao je izjavu vlastitom voljom. Posljednje mjesto rada - u uslužnoj djelatnosti i trgovini. Navodno mu je dosadilo biti prodavač.
Gdje traži posao i kada će ga naći?
Najpopularniji način da pronađete novo mjesto je pitati prijatelje, rodbinu ili poznanike. Istovremeno, naš prosječni nezaposleni svoj problem rješava putem interneta: ostavlja svoj životopis na stranicama za zapošljavanje i pregledava natječaje.
Ali on ne vjeruje službama za zapošljavanje: iz nekog razloga ova metoda pronalaska posla među Rusima nije baš popularna - tek svaka četvrta nezaposlena osoba obraća se državi za pomoć. Usmena predaja i komunikacija su pouzdaniji. Štoviše, prosječni nezaposleni će pronaći novi posao. Istina, ne brzo: prema statistikama, to se obično događa tek nakon 8 mjeseci.
Kako je organizirana registracija nezaposlenih u Rusiji. Registrirana nezaposlenost gotovo je 5 puta manja od službene. A stvarno ni na koji način nije fiksirano.
Danas je nezaposlenost u Rusiji uobičajena pojava. Svakome je jasno što je njezina bit i tko su nezaposleni. Već iz samog naziva jasno je da se radi o osobama koje nemaju posao, a žele raditi, aktivno traže posao i spremne su ga započeti.
Status nezaposlenih određen je Saveznim zakonom "O zapošljavanju u Ruskoj Federaciji". Služi kao glavni zakonski akt koji uređuje pitanja koja se odnose na zapošljavanje i nezaposlenost. S vremena na vrijeme unose se izmjene u radno zakonodavstvo, ali glavna stvar ostaje nepromijenjena - ovaj status dodjeljuju samo posebne institucije službi za zapošljavanje nakon registracije i pod uvjetom da podnositelj zahtjeva ispunjava određene kriterije:
- navršio 16 godina;
- ne stariji od 72 godine;
- nije invalid, nesposoban za rad;
- nije nigdje službeno prijavljen na poslu (čak i ako ga nema);
- nije dva puta odbio dano radno mjesto ili prekvalifikaciju, nije se pojavio na ponovnoj prijavi ili ostvarivao prihod dok je bio prijavljen Zavodu za zapošljavanje.
Čak iu zoru sovjetske vlasti, burze rada mlade republike bavile su se registracijom nezaposlenih. Naveli su nekoliko izvora nezaposlenosti u razdoblju 1927.-29.
- Nekvalificirani radnici. Taj se razlog smatrao glavnim, prije svega, zato što je uspostavljeno ograničenje za registraciju osoba koje prethodno nisu radile za najam, ali se previše "novoseljana" naselilo u gradovima.
- Tinejdžeri. Malo su se bavili proizvodnjom.
- Graditelji. Sezona 1929. otvorena je kasno.
Mlada Vlada bila je iznimno ponosna što je u "povijesno kratkom vremenu" potpuno eliminirala nezaposlenost, napominjući da takvo što svjetska povijest još nije poznavala. Do 1930. godine osigurana je puna zaposlenost radno sposobnog stanovništva. O tome svjedoče službene statistike tog vremena.
Izvori: zbirke Središnjeg statističkog zavoda SSSR-a
To također pokazuju službene publikacije tih godina, koje sadrže međunarodne usporedbe.
Nezaposleni u Novoj Rusiji
Administrativne i gospodarske reforme, perestrojka, raspad Sovjetskog Saveza i institucionalne promjene koje su doslovno potresle zemlju početkom 1990-ih, vratile su u život fenomen kakav Sovjetski Savez nije poznavao sljedećih 60 godina nakon 1930. godine, nezaposlenost. Nova Rusija je u potpunosti osjetila problem raspadajućeg kapitalizma. Službe za zapošljavanje rade u potpunosti.
Od 1. siječnja 1992. već je 61.876 osoba imalo status nezaposlenih. U prvih šest mjeseci njihov se broj povećao 3,2 puta, u godinu dana 9,3 puta, a u godinu i pol dana 1,6 puta.
Izvor: Rosstat
Rast broja nezaposlenih nastavio se intenzivno sve do 1998. godine, dok nije dosegao svoj vrhunac. Krajem 1998. godine zabilježena je rekordna stopa nezaposlenosti od 13,3%.
Osnova za dobivanje ovih podataka o nezaposlenima su anketa o radnoj snazi, čija je svrha prikupljanje informacija o broju i sastavu zaposlenih i nezaposlenih, razini sudjelovanja u radnoj snazi, stopi nezaposlenosti, kao i njihovoj dinamici u Ruskoj Federaciji i njezinim sastavnim entitetima.
Kratak opis ankete
U Rusiji se održavaju od 1992. godine. Istraživanja su se provodila jednom godišnje (kao 1992.-94., 1997. i 1998. zadnji tjedan listopada, 1996. - ožujak), dva puta (kao 1995. - u ožujku i listopadu također zadnji tjedan), tromjesečno (1999. - kolovoz 2009.), a od rujna 2009. održava se mjesečno drugog tjedna u mjesecu.
Koristi se metoda uzorkovanja, a naknadno se njezini rezultati proširuju na cjelokupnu populaciju ispitivane dobi.
Istraživanje je obuhvatilo privatna kućanstva u svim ruskim regijama, a uključivalo je osobe u dobi od 15 do 72 godine. Pri određivanju dobnih granica uzimaju se u obzir:
- 15 godina - načela i preporuke UN-a;
- 72 godine je činjenica prisutnosti osoba ove dobne skupine u radnoj snazi.
U pravilu se ispituje do 70 000 ljudi; u svakom subjektu Federacije udio odabira može se razlikovati od prosjeka za Rusiju (to je 0,06% stanovništva u dobi od 17 do 72 godine). Osnova uzorka su materijali sveruskih popisa stanovništva o onima koji stalno žive na području određenog grada, okruga, naselja.
Anketa se neće odnositi na one koji žive u zajedničkim stambenim prostorijama:
- internati;
- starački domovi;
- hosteli;
- samostani itd.
Svakoj pojedinoj jedinici promatranja dodijeljen je pojedinačni ponder na razini subjekta Federacije. Distribucija se sastoji u usporedbi broja anketiranih građana s ukupnom populacijom anketirane dobi. Pritom su obje kategorije stratificirane prema spolu, petogodišnjim dobnim skupinama i tipu naselja.
Osobe koje sudjeluju u istraživanju anketiraju se prema obrascu br. 1‑Z „Upitnik za ogledno istraživanje radne snage“. Sadrži podatke o:
- ispitanici;
- imaju li plaćen posao ili plaćeno zaposlenje;
- znakovi koji karakteriziraju glavni rad;
- drugi posao;
- Traženje posla;
- prošle aktivnosti osoba koje nisu bile zaposlene u tjednu istraživanja;
- osobe izvan radne snage;
- sudjelovanje stanovništva u drugim oblicima radne aktivnosti
Podaci sadržani u upitniku omogućuju svakom ispitaniku da bude klasificiran kao zaposlen, nezaposlen ili ne u radnoj snazi. Ako ispitanik ima dvojni status, prednost se daje:
- zaposlenje prije nezaposlenosti;
- nezaposlenost prije ispadanja iz radne snage.
Nezaposlene osobe, prema definicijama ILO-a, su osobe u dobi od 15 do 72 godine koje su u promatranom razdoblju istovremeno ispunjavale sljedeće kriterije: nisu imale posao (profitabilno zanimanje); tražio posao tijekom četiri tjedna koja su prethodila ispitivanom tjednu, na bilo koji način; bili spremni za početak rada tijekom tjedna istraživanja.
U nezaposlene se ubrajaju i osobe koje u promatranom razdoblju nisu imale posao, ali su dogovorile datum početka rada (unutar 2 tjedna nakon anketiranog tjedna) i nisu ga nastavile tražiti; nisu imali posao, bili su spremni krenuti, ali nisu tražili posao, jer su čekali odgovor uprave ili poslodavca na raniju žalbu. U tom slučaju vrijeme čekanja na odgovor ne bi trebalo biti duže od mjesec dana.
Nezaposlenost danas
Prema anketi o radnoj snazi, u Rusiji je krajem godine bilo 4243 tisuće ljudi koji nisu bili zaposleni u gospodarstvu, ali su aktivno tražili posao.
Prosječna dob nezaposlenih kreće se između 35 i 36 godina.
Pritom, u njihovom ukupnom broju najveći udio otpada na mlade: 20-24 i 25-29 godina (19,1 odnosno 16,6%), a najmanji na stariju generaciju 60-72 godine. (3,1%).
Kako je pokazalo istraživanje, više od polovice nezaposlenih posljednjih godina su osobe sa srednjom stručnom i općom spremom.
Udio osoba sa srednjim strukovnim obrazovanjem u 2016. iznosio je 40,4%, sa srednjim općim obrazovanjem 29,8%.
Tijekom ankete ispitanik navodi i glavne načine pronalaska posla koje koristi. Više od polovice njih obraća se poznanicima, rodbini i prijateljima. Do kraja 2016. njihov je udio porastao sa 57,5% na 68%. Popularnost medija i interneta po ovom pitanju je porasla. U 2011. godini iznosili su 23,9%, a danas gotovo svaka druga nezaposlena osoba koristi mogućnosti koje pruža globalna mreža i tisak. Valja napomenuti da se pretrage provode u nekoliko smjerova istovremeno.
Izvor: Rosstat
Rodni aspekt nezaposlenosti
I muškarci i žene aktivno traže posao u Rusiji. Na kraju 2016. godine od 4243 nezaposlene osobe bilo je 2268 muškaraca i 1975 žena.
Izvor: Rosstat
Štoviše, omjer je ostao gotovo nepromijenjen u posljednjih šest godina. Udio muške polovice varira između 53,5-54,5%, dok ženske polovice ostaje unutar 45,5-46,5%.
Omjer ostaje isti među različitim dobnim skupinama. I samo jedan od njih - 55-59 godina - je izvan općeg raspona. Među nezaposlenima u dobi od 55 do 59 godina 34,1% su žene i 66,3% muškarci.
Prosječna dob nezaposlenih malo se mijenja - s 35 na 36 godina. Istraživanje je pokazalo da je nezaposleni muškarac nešto stariji od žene, ima 36 godina. Iako su 2011. bili praktički vršnjaci.
Ako govorimo o obrazovanju muškaraca i žena koji traže posao, onda se češće traže oni sa srednjom stručnom spremom: sa strukovnom spremom to je 41,5% muškaraca i 39,1% žena, a sa općom - 30,2% muškaraca i 29,4% žena.
Kako su se ti omjeri mijenjali, pokazat će grafikon.
Stopa nezaposlenosti
Stopa nezaposlenosti je omjer broja nezaposlenih u određenoj dobnoj skupini (15-72 godine) i radne snage (ekonomski aktivnog stanovništva) odgovarajuće dobne skupine, izračunat kao postotak.
Registraciju nezaposlenih u Rusiji organiziraju dva različita odjela: Rosstat - u obliku ankete o radnoj snazi (populacija o problemima zapošljavanja) i Ministarstvo rada i zapošljavanja - registracijom žalbi građana Zavodu za zapošljavanje. Prema podacima Rosstata, u Rusiji je 2016. godine bilo 4.243.000 nezaposlenih građana, što je 4,7 puta više od broja registriranog na Zavodu za zapošljavanje. A ministar rada i zapošljavanja Ruske Federacije M. Topilin o nezaposlenosti kaže sljedeće:
Izvori: Rosstat, Savezna služba za rad i zapošljavanje
Na stopu nezaposlenosti utječe i razlika u određivanju broja nezaposlenih.
Nezaposlenost u svijetu. Međunarodne usporedbe
Među ostalim važnim ekonomskim pokazateljima u Rusiji i nekim stranim zemljama, Rosstat objavljuje podatke o stopi nezaposlenosti.
