Средно безработни. Коефициент на безработица в Русия Динамика на безработицата в Руската федерация

Според FSGS, през второто тримесечие на 2018 г. безработицата в Русия възлиза на 4,8%. Това е един от най-ниските проценти в историята на Руската федерация. Спрямо 2017 г. показва статистиката увеличение на заетостта с 0,7 пункта. Ако направим паралели с кризисната 2009 г., тогава нивото на безработицата е намаляло почти наполовина: през тази година нивото на безработица е 8,3%.

Коефициентът на безработица се състои от следните стойности:

  • Броят на икономически активното население (EAP). Броят на икономически неактивните граждани включва хора с увреждания, възрастни или непълнолетни;
  • След това се изчислява самото ниво на безработица в Русия: тези от EAN, които не са заети, са безработни.
  • Да предположим, че трябва да изчислим процента на безработните от 1000 души, живеещи в този конкретен регион. От общия брой на населението е необходимо да се извадят икономически неактивните граждани - например в региона има 280 такива;
  • От останалите 720 души 120 граждани не работят. Изчисляваме процента от общия брой, получаваме нивото на безработица от 16,67%.

Именно този метод на броене се използва от Федералната служба за държавна статистика (FSGS). Сред икономистите е обичайно да се използват статистически данни, получени от FSGS, т.к. те са прозрачни и математически правилни.

Динамиката на заетостта в Русия, според докладите на FSGS, показва това нивото на безработица през 2019-2020 г. намаляваспрямо предходни години: средно за страната той намалява от 5,5% през 2018 г. на 4,7%.

В момента има статистика от текущите отчети само за третото тримесечие на 2019 г., но тези данни са достатъчни, за да се разбере напълно ситуацията: според докладите на FSSS от септември 2019 г. не е имало рязко влошаване на ситуацията в областта на безработицата.

Коефициент на безработица по възраст.

Безработицата зависи от образованието.

Срезове по региони

Разбира се, динамиката на заетостта варира в зависимост от географията, демографските показатели на региона и т.н. Следователно отговорът на въпроса колко безработни има в Русия винаги трябва да бъде изяснен: дали имаме предвид общи федерални стойности или разбити на региони.

Към 2020 г. големите градове на федерацията, както и силно урбанизираните региони традиционно показват ниска безработица. Например, Централен федерален окръг, включително Москва и Московска област, показва ниво на безработица от 3,1% от общия брой на трудоспособните граждани (по-долу - данни за второто тримесечие на 2018 г.).

Северозападен федерален окръг, включително Санкт Петербург и Ленинградска област, изостава леко с ниво на безработица от 4,4%. AT Приволжски федерален окръгнивото на безработица е 4,7%, в други федерални субектипоказателите се доближават до общите федерални стойности.

И обратно, повече от 60% от всички безработни са в села, села и слабо урбанизирани региони: например „лидерът“ в тази област е Севернокавказки федерален окръгсъс средно 11%. Отделни предмети – напр. Република Ингушетия- постави нови рекорди: в тази република нивото на безработица беше 26,2%, Република Тивадогонва с показател от 18,8%.

В таблицата по-долу можете да намерите пълен списък със статистически данни, които отчитат характеристиките на регионите и техните нива на заетост.

Броят на работната сила,
хиляди хора
заетБезработенБезработица, %
Руска федерация
76518,4
73001,5
3516,9
4,6
Централен федерален окръг 21464,7
20876,2
588,6
2,7
Белгородска област
827,6
795,4
32,1
3,9
Брянска област
629,6
607,6
22,0
3,5
Владимирска област
722,6
690,8
31,8
4,4
Воронежска област
1186,6
1149,9
36,7
3,1
Ивановска област
526,7
504,3
22,5
4,3
Калужка област
559,6
535,9
23,7
4,2
област Кострома
318,6
304,6
13,9
4,4
Курска област
574,1
552,1
22,0
3,8
Липецка област
599,7
577,4
22,4
3,7
Московска област
4149,0
4042,7
106,3
2,6
Орловска област
363,1
345,7
17,4
4,8
Рязанска област
547,6
527,0
20,7
3,8
Смоленска област
514,7
490,1
24,6
4,8
Тамбовска област
500,5
481,1
19,4
3,9
Тверска област
687,3
660,2
27,1
3,9
Тулска област
797,6
767,4
30,3
3,8
Ярославска област
670,5
643,1
27,3
4,1
Москва
7289,4
7200,9
88,5
1,2
Северозападен федерален окръг 7516,0
7232,2
283,8
3,8
Република Карелия
310,4
284,7
25,7
8,3
Република Коми
451,8
420,1
31,7
7,0
Архангелска област
571,7
535,1
36,5
6,4
Вологодска област
569,7
542,9
26,8
4,7
Калининградска област
521,5
497,9
23,6
4,5
Ленинградска област
965,4
927,6
37,8
3,9
Мурманска област
424,3
396,2
28,1
6,6
Новгородска област
311,4
298,6
12,8
4,1
Псковска област
327,8
311,8
16,0
4,9
Санкт Петербург3062,0
3017,3
44,8
1,5
Южен федерален окръг 8262,0
7821,0
441,0
5,3
Република Адигея
200,9
183,7
17,2
8,6
Република Калмикия
137,5
125,3
12,2
8,8
Република Крим
902,3
852,7
49,5
5,5
Краснодарски край
2841,7
2705,0
136,7
4,8
Астраханска област
512,3
474,3
38,0
7,4
Волгоградска област
1314,2
1241,9
72,3
5,5
Ростовска област
2134,6
2027,6
106,9
5,0
Севастопол
218,6
210,5
8,1
3,7
Севернокавказки федерален окръг 4697,7
4233,0
464,7
9,9
Република Дагестан
1377,0
1230,8
146,3
10,6
Република Ингушетия
248,6
183,2
65,4
26,3
Кабардино-Балкарска република
460,3
415,8
44,5
9,7
Карачаево-Черкеска република
214,2
191,9
22,3
10,4
Република Северна Осетия-Алания
367,3
336,5
30,8
8,4
Чеченска република
628,8
543,7
85,2
13,5
Ставрополски край
1401,4
1331,2
70,2
5,0
Приволжски федерален окръг 15197,7
14560,9
636,8
4,2
Република Башкортостан
1954,5
1860,2
94,3
4,8
Република Марий Ел
337,9
326,6
11,3
3,4
Република Мордовия
424,8
408,0
16,7
3,9
Република Татарстан
2042,3
1978,2
64,2
3,1
Удмуртска република
778,7
745,7
33,0
4,2
Чувашка република
619,7
590,2
29,5
4,8
Пермска област
1274,2
1206,3
67,9
5,3
Кировска област
661,8
628,6
33,2
5,0
Област Нижни Новгород
1758,1
1687,0
71,2
4,0
Оренбургска област
1040,0
998,0
42,0
4,0
Пензенска област
704,1
673,6
30,5
4,3
Самарска област
1748,0
1684,6
63,4
3,6
Саратовска област
1215,3
1157,2
58,1
4,8
Уляновска област
638,2
616,7
21,4
3,4
Уралски федерален окръг 6383,7
6092,7
291,0
4,6
Курганска област
384,1
357,2
26,9
7,0
Свердловска област
2167,4
2064,2
103,2
4,8
Тюменска област
1959,1
1902,1
57,0
2,9
Ямало-Ненецки автономен окръг
315,4
309,4
5,9
1,9
Челябинска област
1873,1
1769,2
103,9
5,5
Сибирски федерален окръг 9648,9
9016,1
632,8
6,6
Република Алтай94,3
83,7
10,6
11,2
Република Бурятия
463,7
423,4
40,3
8,7
Република Тива
130,1
114,1
16,0
12,3
Република Хакасия
256,2
242,2
14,1
5,5
Алтайски край
1161,0
1097,1
63,9
5,5
Забайкалски край
530,6
477,1
53,5
10,1
Красноярски край
1498,9
1421,6
77,3
5,2
Иркутска област
1170,3
1071,5
98,8
8,4
Кемеровска област
1321,9
1244,4
77,5
5,9
Новосибирска област
1448,1
1357,9
90,2
6,2
Омска област
1033,4
969,6
63,8
6,2
Томска област
540,4
513,5
27,0
5,0
Далекоизточен федерален окръг 3347,8
3169,5
178,3
5,3
Якутия
509,4
475,2
34,1
6,7
Камчатски край
177,9
171,7
6,3
3,5
Приморски край
1046,9
987,1
59,8
5,7
Хабаровска област
717,7
686,2
31,5
4,4
Амурска област
415,2
394,1
21,0
5,1
Магаданска област
89,1
84,4
4,6
5,2
Сахалинска област
281,9
267,7
14,2
5,0
Еврейска автономна област
79,3
73,8
5,5
6,9
Чукотка30,4
29,2
1,2
4,0

Динамика на безработицата

В момента може да се твърди, че броят на безработните в Русия непрекъснато намалява от 1999 г. насам. Скокове на безработица се наблюдават само в годините на кризата: 2009 и 2015 г.

Причините за безработицата в Русия обикновено се свързват с падащите цени на петрола - основната експортна стока на страната, която съставлява по-голямата част от федералния БВП: ако цените падат, нивото на безработица се повишава, но е вярно и обратното.

Следователно можем да наблюдаваме катастрофална статистика за заетостта в периода от 1991 до 1999 г., когато барел петрол струваше 20-25 долара (спрямо сегашните 60-65 долара). Това обяснява и скоковете на безработицата през 2008 и 2015 г.

Според официални източници нивото на безработица намалява поради ниските изисквания към бизнеса - по-специално поради ниските минимални заплати и правната "гъвкавост" на руското законодателство. Така например много ръководители на предприятия в Русия регистрират служители за „минимална заплата“, т.е. изплащане по трудов договор само на част от реалния доход, всичко останало се изплаща в плик.

Всички, с изключение на служителя, остават победители: работодателят спестява данъчни облекчения, Федералната служба за държавна статистика получава данни за висока заетост. Служителят от своя страна получава ниска социална защита, поради факта, че получаването на заплата в плик автоматично означава риск от измама от страна на работодателя. Не съвсем законната заетост води до други проблеми: формализиране на бюрокрацията, укриване на реална статистика от държавата.

И от тук можем да заключим за т.нар. "скрита безработица". Това са хора, които официално се водят като заети, но всъщност не получават доходи. В този случай работодателят използва законови вратички и например изпраща служителя в дълъг неплатен отпуск. В резултат на това човек реално не работи, но не попада в статистиката за безработицата.

Следователно динамиката на заетостта в страната като цяло е следната:

  • Официалната безработица намалява.От 2018 г. насам той е паднал с 0,7 пункта до стойност от 4,8%. Забележка:тези цифри включват и проблемни региони с традиционно ниска заетост;
  • Вследствие на кризата нараства сенчестият сектор, следван от скритата безработица.За разлика от европейските страни, в Руската федерация изчисляването на нивото на заетост се извършва без да се отчита скритата безработица, в резултат на което нивото на безработица в страната е едно от най-ниските в света. Но тези данни не отразяват реалната ситуация. И тези реалности, за съжаление, показват разочароващото състояние на пазара на труда.

Прогноза какво да очакваме през 2020 г

Можем да очакваме продължаване на тенденциите, които се наблюдават в съвременна Русия: безработицата, както реална, така и според официални данни, едва ли ще се увеличи. В това отношение е много показателно мнението на директора на Института за социален анализ и прогнозиране на RANEPA Татяна Малева, която изследва съвременния пазар на труда в страната (цитат от интервю за РИА Новости):

„Да, Русия има ниска безработица – една от най-ниските в света. Но в икономическата теория има ясна връзка: при нисък стандарт на живот ниската безработица струва на населението ниски заплати. И обратното: ако заплатите са високи, а стандартът на живот като цяло пада в цялата страна, безработицата се увеличава значително - виждаме това на примера на съвременна Испания. С други думи, ако стандартът на живот падне, но заетостта не, заплатите неизбежно ще намалеят.

Безработицата в света.

По официални данни регистрираната безработица няма да нараства, поне не бързо. Въпреки това от 2014 г. стандартът на живот непрекъснато пада, което води до две последици:

  • Въпреки че официалната статистика няма да регистрира това, процентът на скритата безработица и ролята на сенчестия сектор ще нарастват;
  • И накрая, заплатите в реално изражение (т.е. като хранителна кошница, която може да бъде закупена в руски рубли) ще намалеят още по-значително.

Заключение

И така, какъв е процентът на безработица в Русия? Руската федерация се характеризира с ниско ниво на заетост в слабо урбанизираните региони и, обратно, все още има много свободни работни места в големите метрополни райони. До 2020 г. заетостта се е увеличила с още 0,7 пункта, което като цяло е много добър показател.

Официалната статистика обаче не отразява реалната ситуация на пазара на труда поради масовото използване на "сенчести" плащания. Следователно през 2020 г. не трябва да се очаква рязък спад на официално регистрираната заетост в страната, малко вероятно е и реален спад на този показател. Ще се превърне в проблем в близко бъдеще, освен ако намаляването на заплатите в реално изражение.

Експертите отбелязват, че Русия не винаги е имала висок процент безработни. Най-високата безработица е била през 90-те години. Това се дължи преди всичко на разпадането на Съветския съюз.

Според статистиката за безработицата в Русия през 1992 г. в Руската федерация е имало 3,9% от безработните от общото население в трудоспособна възраст. Но след 6 години тази цифра се увеличи до 8,9%. Основната причина за безработицата по това време е преструктурирането и затварянето на много държавни институции и заводи.

1999 г. се превърна в една от кризисните години за Русия. През този период нивото на безработица при жените достига 46,1% и 53,9% при мъжете. Основната причина за това положение е големият държавен дълг на Руската федерация и ниската цена на суровините, които се внасят в чужбина.

От 1992 г. до 1999 г. броят на безработните се е увеличил почти 2,4 пъти.

От 2000г положението със заетостта леко се е подобрило. Страната постепенно се възстановяваше след разпадането на СССР, изпълнявайки големи проекти, които започнаха да осигуряват работа на руснаците. През 2000 г. имаше около 20 региона с ниво на безработица под 15%.

Нивото на безработица в Руската федерация през 2018 г. е 4,9%

Борбата с безработицата

Пикът на борбата с безработицата в Русия пада през 2009 г. През този период правителството организира обществени работи за безработни граждани, а службите по заетостта започнаха да издават заеми за започване на бизнес. Също така през 2009 г. беше въведено организирането на курсове за преквалификация на служителите.

Безработицата по света

Таблица: ниво на безработица в Русия и други държави

Причини за безработица

Експертите идентифицират няколко причини за безработицата в Русия:

  • Първата причина е технологичният прогрес. Днес много процеси в предприятията и фабриките се извършват от модерно оборудване. Ако сравним технологичното ниво днес и преди 20-30 години, можем да заключим, че използването на нови технологии значително намалява нуждата от работна ръка.
  • икономически фактор. По време на икономическата криза се съкращават работници поради нежелание или невъзможност за заплащане на труда им от страна на ръководството, поради което има масови съкращения на трудови ресурси.
  • Нарастването на населението в трудоспособна възраст.
  • Ниско заплащане.

Разновидности на безработицата

Видове безработица:

  1. Триене. Този вид безработица се характеризира с времето, прекарано в търсене на нова работа.
  2. Структурни. Тази форма на безработица се характеризира с технологични промени в производството. С други думи, човек, пенсиониран от друга индустрия, не може да си намери работа в друга област.
  3. Циклични - възникват в резултат на икономическата криза.
  4. Сезонността се дължи на факта, че много предприятия, при липса на нужда от работна ръка, просто уволняват служители, а не ги изпращат на почивка или намаляват заплатите.

Отделно от всички форми, в Русия има скрита безработица. Този вид безработица възниква, когато човек не е официално нает, но в същото време поддържа трудови правоотношения с работодатели и редовно получава заплата за труда си.

Видео: безработица в Русия

Разберете от видеото:

  • колко безработни в Русия;
  • какво е скрита безработица;
  • механизми за борба с безработицата.

Размер на обезщетението за безработица

Обезщетенията за безработица в Русия се изплащат на онези жители на Руската федерация, които са регистрирани в службата по заетостта.

Размерът на обезщетенията за безработица през 2020 г. се изчислява въз основа на минали заплати. Максималната надбавка е 4900 рубли.

Ако човек е регистриран за първите 3 месеца, тогава той получава плащане от 75% от. Ако е регистриран за 7 месеца, тогава надбавката ще бъде 60%. Ако човек остане безработен в продължение на една година, тогава размерът на обезщетението няма да надвишава 45% от последната му средна заплата.

Анализ на безработицата през 2019г

Според статистиката през април 2019 г. трудоспособното население на Руската федерация възлиза на 76 000 000 души, 72 300 000 от които са икономически заети, т.е. Останалото население е безработно.

През 2020 г. Росстат прогнозира намаляване на нивото на безработица до 4,7%.

Нивото на безработица в различни области на Руската федерация

Таблица: заетостта в Русия по области през 2019 г

окръг Трудоспособно население Брой заети лица Брой безработни Процент на безработица
Централна 21 314 100 20 661 200 652 900 3,1%
Северозападен 7 509 400 7 200 400 309 000 4,1%
Южен 8 233 400 7 751 400 482 000 5,9%
севернокавказки 4 630 300 4 121 400 508 900 11,0%
Волга 14 942 300 14 267 200 675 100 4,5%
Урал 6 393 500 6 084 500 309 100 4,8%
сибирски 9 593 900 8 941 700 652 200 6,8%
Далечния изток 3 331 500 3 144 800 186 700 5,6%

Таблица: заетостта в Русия през 2019 г. по региони

Регион Брой заети лица (заети) Броят на безработните граждани на Руската федерация Процент на безработица
Алтайски край 1 195 000 74 000 6.23%
Амурска област 378 000 25 700 6,4%
Архангелска област 602 000 34 000 1.5%
Астраханска област 481 100 39 900 7,7%
Белгородска област 790 500 33 100 4,0%
Брянска област 573 100 27 100 4,5%
Владимирска област 684 300 36 800 5,1%
Волгоградска област 1 222 300 74 100 5,7%
Вологодска област 547 800 31 600 5,5%
Воронежска област 1 139 800 43 900 3,7%
Еврейска автономна област 74 000 6 500 8,1%
Забайкалски край 477 500 55 600 10,4%
Ивановска област 497 300 24 700 4,7%
Иркутска област 1 092 300 78 700 6,7%
Кабардино-балкарски
Република
409 000 49 800 10,9%
Калининградска област 502 300 26 600 5,0%
Калужка област 515 000 21 600 4,0%
Камчатски край 169 600 9 100 5,1%
Карачаево-Черкез
Република
191 600 27 700 12,6%
Кемеровска област 1 225 500 83 800 6,4%
Кировска област 622 200 35 100 5,3%
област Кострома 305 900 15 900 5,0%
Краснодарски край 2 651 800 155 300 5,5%
Красноярски край 1 419 200 69 800 4,7%
Курганска област 364 200 31 300 7,9%
Курска област 550 100 24 200 4,2%
Ленинградска област 933 600 41 400 4.2%
Липецка област 569 900 23 500 4,0%
Магаданска област 95 697 3 380 1.5%
Москва 7 184 200 92 500 1.3%
Московска област 4 008 400 114 800 2.8%
Мурманска област 399 700 28 000 6,5%
Област Нижни Новгород 1 688 400 74 700 4,2%
Новгородска област 294 200 16 700 5,4%
Новосибирска област 1 334 300 102 200 7,1%
Омска област 72 750 100 4 078 200 6.7%
Оренбургска област 939 100 47 600 4,8%
Орловска област 347 700 18 400 5,0%
Пензенска област 642 200 29 400 4,4%
Пермска област 1 189 700 67 800 5,4%
Приморски край 981 600 58 300 5,6%
Псковска област 291 600 19 800 6,4%
Република Адигея 188 000 17 000 8.8%
Република Алтай 84 400 10 400 11,0%
Република Башкортостан 1 852 100 105 700 5,4%
Република Бурятия 412 100 43 300 9,5%
Република Дагестан 1 215 700 162 100 11,8%
Република Ингушетия 190 700 68 400 26,4%
Република Калмикия 124 900 13 000 9,4%
Република Карелия 277 100 28 800 9,4%
Република Коми 396 700 32 100 7,5%
Република Крим 849 600 59 200 6,5%
Република Мордовия 394 600 18 800 4,6%
Република Саха (Якутия) 460 800 34 900 7,0%
Република Север
Осетия - Алания
302 300 42 900 12,4%
Република Татарстан 1 955 300 68 100 3,4%
Република Тива 106 000 13 500 11,3%
Република Хакасия 243 600 12 400 4,8%
Ростовска област 2 038 400 113 000 5,3%
Рязанска област 490 100 24 200 4,7%
Самарска област 1 637 200 60 300 3,6%
Санкт Петербург 3 012 200 46 200 1.5%
Саратовска област 1 125 300 61 900 5,2%
Сахалинска област 259 100 15 900 5,8%
Свердловска област 2 050 800 105 200 4,9%
Севастопол 200 600 9 700 4,6%
Смоленска област 481 100 30 900 6,0%
Ставрополски край 1 269 900 69 800 5,2%
Тамбовска област 487 200 21 800 4,3%
Тверска област 650 100 30 000 4,4%
Томска област 522 800 33 800 6,1%
Тулска област 757 300 30 900 3,9%
Тюменска област 1 900 600 65 000 3,3%
Удмуртска република 746 900 33 300 4,3%
Уляновска област 593 000 24 700 4,0%
Хабаровска област 711 200 30 600 4,1%
Чеченска република 493 000 150 300 14,07%
Чукотски автономен окръг 29 800 1 000 3,1%
Ярославска област 629 100 38 500 5,8%

Безработицата е широко разпространено явление. Няма нито едно място в света, където да не се среща това явление.

Той засяга всички сфери на човешкия живот, провокира промени в производството.

Изчисляването на нивото на безработица се извършва чрез анализ на съотношението на броя на гражданите, които не могат да си намерят работа, но могат да работят, към броя на заетите лица. В рамките на Руската федерация броят на безработните от 2014 г. непрекъснато нараства.

Основи на безработицата – понятие, анализ, отчитане

Икономическото развитие на страната отчасти се изразява в нивото на безработица. Това е социално-икономическо явление, при което активната част от населението не може да си намери работа, бива призната за „излишна“ сред основната работна маса.

Международната организация на труда даде определение на безработните. Така човек, който няма постоянна работа, се признава за безработен, търси работа и може лесно да я започне. Много е важно този човек беше официално регистриранвъв фонда за безработица.

Трябва да се отбележи, че броят на безработните през всеки период варира в зависимост от промяната в цикъла и темпа на икономически растеж, от това колко се е увеличил или намалил индексът на производителността на труда, както и от нивото на структурата на уменията и търсене на труд.

Оценка на показателите, които оказват влиятелен натиск върху нивото на безработица, се произвежда от:

  1. Изчисляване на коефициента на заетост на населението.
  2. Дефиниции на нивото на безработица.
  3. Извод за процента на естествената безработица.

Първият коефициент определя конкретния брой на пълнолетното население, което е пряко заето в производствения процес в национален мащаб. Вторият показател е броят на безработните като процент от броя на работещите. Последният показател е процентното съотношение между безработните и работещите в момента на икономически просперитет.

Важно е да разберете това нивото на безработица или нейния процент, може да се променя постоянно поради влиянието на производството. В зависимост от цикъла, а именно растежа или рецесията на икономиката и нестабилността на производството, техническия прогрес, в зависимост от квалификацията на служителите, професионализма на наетия персонал. Ако тенденцията на нивото на безработица спада, тогава има разширяване и нарастване на производството, в противен случай има увеличение на показателя. Освен това динамиката на БВП и безработицата са неразривно свързани.

Безработицата може разглеждани в тези аспекти:

  1. Принуден.
  2. Регистриран.
  3. маргинален.
  4. Нестабилна.
  5. Технологичен.
  6. Структурни.

При принудително или доброволно безработица, като правило, самият работник се стреми да работи при определено ниво на заплащане и определени условия, но не може да получи работа. Или служителят не иска да работи при условия на ниски заплати (доброволна безработица). Вторият вариант има тенденция да се увеличава по време на икономически бум или обратното - намалява по време на неговата рецесия. Мащабът и продължителността на този вид безработица зависят от професионализма и квалификацията на работниците, от социално-демографската група на населението.

При регистрирана безработица част от безработното население търси работа и е регистрирано във фонда по заетостта.

пределна безработица характеризиращ се с липсата на работа сред слабо защитения сегмент от населението и в социалните ниски класове.

При нестабилен разновидности на безработица, решаващият фактор ще бъде временен проблем, свързан със спиране на растежа на производството.

Скрити видът безработица не е официално призната безработица, а сезонна, която се среща само в определени сектори на икономиката, тъй като в такова производство са необходими работници.

Има и технологичен безработица, която е причинена от коригирането на производствения процес чрез използването на механизма. При този тип безработица по правило производителността там се увеличава, но са необходими по-малко разходи за подобряване на уменията на служителите.

Има вид безработица институционален . Този тип може да се характеризира като комбинация от синдикална или държавна намеса в установяването на работната заплата, която трябва да се формира на базата на търсенето на пазара.

Безработица може да възникнеСледователно:

  1. Прилагане на мерки за подобряване на икономическата структура. Това предполага проявление и внедряване на оборудване, което води до съкращения на работни места. Тоест "машинното" производство измества човешкия труд.
  2. Колебания за определен сезон. Това означава, че нивото на дадено производство има място да се повишава или намалява в зависимост от сезона във всеки отделен отрасъл.
  3. Цикличният характер на икономиката. По време на икономическа рецесия или криза необходимостта от използване на човешки ресурси може да намалее.
  4. Промени в демографската картина. Нарастването на работоспособното население в този случай води до факта, че с нарастването води до пропорционално намаляване на нуждата от работна ръка.
  5. Политическо влияние върху сферата на работната заплата.

Появата на такова социално-икономическо състояние като безработицата неизбежно води след себе си такова ефекти:

  1. Икономически промени.
  2. Неикономически промени.

Първият случай включва:

  • намаляване на приходите от финансиране на федералния бюджет чрез минимизиране на данъчните приходи - ;
  • разходите се увеличават като обществена тежест върху финансирането и плащанията, . Преквалификация на работници и др.;
  • стандартът на живот пада. По-специално, хората, които са загубили работата си, губят своето богатство, съответно качеството им на живот става по-ниско;
  • производството е намалено поради факта, че има изоставане на действителния БВП от потенциалния.

Неикономическите промени означават повишаване на криминалната ситуация в страната, увеличаване на стреса в обществото, както и провокиране на социални и политически вълнения.


, според методологията на Международната организация на труда коефициентът на безработица се изчислява като броят на безработните се раздели на броя на активното население.

Официална статистика

Статистическото наблюдение се основава на задълбочен анализ на динамиката на показателя по години и месеци. Статистическото наблюдение потвърди официалните данни. Основата на тези данни е публикуваната информация на Росгосстат.

Към януари 2019 г. броят на безработните в страната възлиза на около 800 хиляди души. В същото време Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация прогнозира, че броят на официално безработните през 2019 г. ще нарасне с почти 40% и ще достигне 1,1 милиона руснаци.

Ако разгледаме ситуацията в отделните региони, трябва да се отбележи, че в Москва най-нисък процент на безработица- 1,3%, спрямо Ингушетия, където цифрата е 26,2%.

Прогнозно ниво на безработица на годинипозволява да се каже, че от 2011 г. показателят е по-нисък. Така в началото на 2011 г. това ниво беше фиксирано на стойност от 7,8%. През 2014 г. и 2015 г. нивото на безработица имаше тенденция да нараства поради масови съкращения.

От последните месеци на 2013 г. през първата половина на 2014 г. нивото на безработицата упорито се задържа на едно място, след което започва постепенно намаляване на нивото на безработица до средата на лятото на 2014 г. До края на 2014 г. нивото на безработица започна да достига 5,3%, до 2015 г. това ниво беше фиксирано на 5,8%.

Средно равнището на безработица в Русия постепенно намалява от 2011 г. Така в началото на 2000 г. показателят е 10,6%, след което към 2001 г. пада до 9%, следващите години има следното изражение - 2002 г. - 7,9%, 2003 г. - 8,2%, 2004 г. - 7,8%, 2005 г. - 7,1% , 2006 г. - 7,1%, от 2007 г. до 2008 г. нивото на безработица пада до 6%, през 2009-2010 г. - нивото е 8,2%, а от 2011 г. нивото постепенно намалява.

Статистиката за този показател е представена в следния видеоклип:

Скритата безработица и нейното ниво

С развитието на икономическо явление, което включва запазване на работното място за конкретно лице, като същевременно поддържа формални отношения с работодателя, но не му дава възможност реално да бъде нает в производството, се появява скрита безработица. По правило това се случва по време на криза, когато действителната работна сила не е необходимост.

По правило нивото на скритата безработица не надхвърля диапазона от 7 до 10 милиона души. Този показател има тенденция към постоянно нарастване.

Социална защита на безработните граждани и перспективни сфери на работа

Гражданите, които действително са преживели такова икономическо явление, могат да се възползват от получаване на помощ от държавната служба за извънредни ситуации, имат право да участват в определени видове работа, да получават материална помощ под формата на обезщетения за безработица и т.н.

По време на кризата, по време на растящия брой безработни, служителите в областта на ИТ програмирането са ценени повече от всякога. Важно е да се отбележи, че тази конкретна сфера на дейност е търсена по всяко време, тъй като развитието на техническия прогрес и проектирането на различни системи са ценни не само в необятността на страната, но и в целия свят.

Разработчиците, базирани на Android и iOS, са не по-малко популярни. След тях по популярност се нареждат специалисти в областта на транспортната логистика, автосервиз, мениджъри на средно ниво в продажбите, касиери и работници. Сред последните са товарачи, медицински сестри, стругари и земеделци, пощальони. Сред професиите, които стават непотърсени, като правило се открояват счетоводители, готвачи, шофьори и управители на имоти.

Причини и перспективи

Теории за развитието на безработицатаИма много, но те могат да бъдат обобщени в три основни:

Независимо от причината за появата, самата същност на безработицата е катастрофа, тъй като страната в макроикономически план носи огромно бреме, както икономическо, така и социално. В допълнение към факта, че се развива нестабилността на населението от психологически и социален аспект, има проблеми от политическо естество. В крайна сметка населението копнее за конструктивни решения и действия от страна на властта. Освен това, без да има постоянен и стабилен източник на доходи, човек прибягва до нарушаване на закона. Това означава, че нараства социалното напрежение, нараства криминалната обстановка и т.н. Страната получава по-малко производство на БВП.

ОТ безработицата може да се бори само комплексночрез предприемане на различни мерки. По-специално:

  1. Създаване на институции, които ще оказват помощ при преквалификация и преквалификация, подобряване на съществуващите.
  2. Установяване на процеса на предоставяне на информация на обществеността за свободни позиции.
  3. Провеждане на политика за предотвратяване развитието на безработица.

Правилата за изчисляване на нивото на безработица са изложени в следния видеоклип:

По данни на социолози и статистика.

Сергей Антонов

обича статистиката

В тази статия ще ви разкажем как изглежда средностатистическият безработен въз основа на информацията на Росстат.

Кой се счита за безработен

Статистиците наричат ​​безработните в трудоспособна възраст, които отговарят едновременно на три критерия:

  1. Те нямат доходоносна професия.
  2. Опитах се да си намеря работа през последните четири седмици.
  3. Готов за започване на работа следващата седмица.

Студентите, пенсионерите и хората с увреждания също се считат за безработни, ако отговарят на тези критерии.

3,97 милиона

от безработните е официално регистриран от Росстат през 2017 г

По данни на Росстат в Русия има почти 4 милиона безработни. За сравнение, заетите - 72,1 милиона души. Това е 18 пъти повече. Но това са официални данни.

Съществува и така наречената скрита безработица: става дума за хора, които не се стремят да си намерят работа. Тук се включват и фиктивно наетите: трудът е в организацията, но лицето не ходи на работа. През 2017 г. Олег Шейн, член на комисията по труда, социалната политика и въпросите на ветераните към Държавната дума, каза в интервю, че в Русия има около 28 милиона скрити безработни. В тази статия анализираме официалните данни на Росстат и не вземаме предвид скритата безработица.

Пол, възраст и семейно положение

Средностатистическият безработен е сам човек. Статистиците са преброили 2,1 милиона мъже, които имат проблеми с наемането на работа, и 1,9 милиона жени. Това неравенство между половете продължава през последните десет години.

Средната възраст на безработните в Русия е 36 години. Вярно е, че най-често гражданите на възраст 20-24 години изпитват проблеми с заетостта - тази възрастова група представлява 18% от всички безработни, преброени от статистиката. На второ място са хората от 25 до 29 години - 16%, на трето - от 30 до 34 години - 13,5%. Явно колкото по-възрастен е човек, толкова по-лесно си намира работа.

Образование и трудов стаж

Повече от една четвърт от безработните в Русия са завършили само 11 класа. Средният руски безработен няма професионално образование. Вярно е, че дори университетът не гарантира, че човек ще си намери работа: безработните руснаци с диплома за висше образование са почти 820 хиляди - това е една пета от всички безработни.

Въпреки липсата на образование средният ни безработен вече има трудов стаж. Нещо повече, той се оказа без стабилен източник на доходи по собствено желание - преди повече от година той написа декларация по собствено желание. Последното място на работа - в сферата на услугите и търговията. Явно просто му е писнало да бъде продавач.

Къде търси работа и кога ще я намери?

Най-популярният начин да намерите ново място е да попитате приятели, роднини или познати. В същото време нашият средностатистически безработен решава проблема си чрез интернет: оставя автобиографията си в сайтове за работа и преглежда свободни работни места.

Но той не вярва на службите по заетостта: по някаква причина този метод за намиране на работа сред руснаците не е много популярен - само всеки четвърти безработен се обръща за помощ към държавата. От уста на уста и комуникациите са по-надеждни. Освен това средният безработен ще си намери нова работа. Вярно, не бързо: според статистиката това обикновено се случва едва след 8 месеца.

Как е организирана регистрацията на безработните в Русия. Регистрираната безработица е почти 5 пъти по-малка от официалната. И действителното не е фиксирано по никакъв начин.

Днес безработицата в Русия е често срещано явление. На всеки е ясно каква е същността му и кои са безработните. Още от самото име става ясно, че това са хора, които нямат работа, но желаят да работят, активно търсят работа и са готови да я започнат.

Статутът на безработния се определя от Федералния закон „За заетостта в Руската федерация“. Той служи като основен законодателен акт, уреждащ въпроси, свързани със заетостта и безработицата. От време на време се правят промени в трудовото законодателство, но основното остава непроменено - този статут се присвоява само от специални институции на службите по заетостта след регистрация и при условие, че кандидатът отговаря на определени критерии:

  • навършили 16 години;
  • не по-възрастни от 72 години;
  • не е инвалид, неработоспособен;
  • не е официално регистриран никъде на работа (дори и да няма);
  • не е отказвал два пъти дадено свободно работно място или преквалификация, не се е явявал за пререгистрация или е получавал доход, докато е бил регистриран в Службата по заетостта.

Още в зората на съветската власт трудовите борси на младата република се занимаваха с регистриране на безработни. Те посочват няколко източника на безработица през периода 1927-29:

  • Неквалифицирани работници. Тази причина се счита за основна, на първо място, защото е установено ограничение за регистрацията на лица, които преди това не са работили под наем, но твърде много „нови селяни“ се заселват в градовете.
  • Тийнейджъри. Те бяха малко ангажирани в производството.
  • Строители. Сезонът през 1929 г. е открит със закъснение.

Младото правителство беше изключително гордо от факта, че за "исторически кратко време" напълно премахна безработицата, отбелязвайки, че световната история все още не е познавала такава. Към 1930 г. е осигурена пълна заетост на трудоспособното население. Това се доказва от официалната статистика от онова време.

Източници: колекции на Централното статистическо бюро на СССР

Това се доказва и от официалните публикации от онези години, съдържащи международни сравнения.

Безработни в Нова Русия

Административните и икономически реформи, перестройката, разпадането на Съветския съюз и институционалните промени, които буквално разтърсиха страната в началото на 90-те години, върнаха към живот феномен, който Съветският съюз не познаваше през следващите 60 години след 1930 г., безработицата. Нова Русия напълно почувства проблема с разлагащия се капитализъм. Службите по заетостта работят напълно.

Към 1 януари 1992 г. статут на безработни вече имат 61 876 души. През първите шест месеца броят им се е увеличил с 3,2 пъти, за година - с 9,3 пъти, а за година и половина - с 1,6.

Източник: Росстат

Нарастването на броя на безработните продължава интензивно до 1998 г., докато достигне своя връх. В края на 1998 г. имаше рекордна безработица от 13,3%.

Основата за получаване на тези данни за безработните са проучване на работната сила, чиято цел е да събира информация за броя и състава на заетите и безработните, нивото на участие в работната сила, нивото на безработица, както и тяхната динамика в Руската федерация и нейните съставни образувания.

Кратко описание на анкетата

В Русия те се провеждат от 1992 г. Изследванията се провеждат веднъж годишно (както през 1992-94 г., 1997 и 1998 г. за последната седмица на октомври, през 1996 г. - март), два пъти (както през 1995 г. - през март и октомври също за последната седмица), на тримесечие (1999 - август 2009 г.), а от септември 2009 г. се провежда ежемесечно през втората седмица на месеца.

Използва се извадков метод, като впоследствие резултатите от него се разширяват за цялата популация на изследваната възраст.

Проучването обхваща частни домакинства във всички руски региони и включва хора на възраст 15-72 години. При определяне на възрастовите граници се вземат предвид:

  • 15 години - принципи и препоръки на ООН;
  • 72 години е фактът на присъствие на лица от тази възрастова група в работната сила.

По правило се изследват до 70 000 души, във всеки субект на федерацията делът на подбора може да се различава от средния за Русия (това е 0,06% от населението на възраст 17-72 години). Основата за извадката са материалите от общоруското преброяване на населението на тези, които постоянно пребивават на територията на определен град, област, селище.

Проучването няма да важи за живеещите в колективни жилища:

  • пансион;
  • старчески домове;
  • общежития;
  • манастири и др.

На всяка отделна единица за наблюдение се присвоява индивидуална тежест на ниво субект на Федерацията. Разпределението се състои в сравняване на броя на анкетираните граждани с общото население на изследваната възраст. В същото време и двете категории са стратифицирани по пол, петгодишни възрастови групи и тип населено място.

Лицата, участващи в изследването, се интервюират по образец № 1‑З „Въпросник за извадково изследване на работната сила“. Съдържа информация за:

  • респонденти;
  • дали имат платена работа или платена работа;
  • признаци, характеризиращи основната работа;
  • втора работа;
  • търсене на работа;
  • минали дейности на незаетите през изследваната седмица лица;
  • лица извън работната сила;
  • участие на населението в други форми на трудова дейност

Информацията, съдържаща се във въпросника, позволява на всеки интервюиран да бъде класифициран като зает, безработен или извън работната сила. Ако респондентът има двоен статус, приоритет се дава на:

  • заетост преди безработица;
  • безработица, преди да бъде извън работната сила.

Безработни, в съответствие с дефинициите на МОТ, са лица на възраст 15-72 години, които през разглеждания период отговарят едновременно на следните критерии: не са имали работа (доходоносна професия); търсели работа през четирите седмици, предхождащи изследваната седмица, използвайки всякакви средства; бяха готови да започнат работа през седмицата на проучването.
В безработните се включват и лицата, които не са имали работа през разглеждания период, но са уговорили дата за започване на работа (в рамките на 2 седмици след изследваната седмица) и не са продължили да я търсят; не са имали работа, били са готови да започнат, но не са търсили работа, тъй като са чакали отговор от администрацията или работодателя на по-ранно обжалване. В този случай периодът на изчакване за отговор не трябва да надвишава един месец.

Безработица днес

Според проучването на работната сила в Русия в края на годината е имало 4243 хиляди души, които не са заети в икономиката, но активно търсят работа.

Средната възраст на безработните варира между 35 и 36 години.

В същото време в общия им брой най-голям е делът на младите хора: 20-24 и 25-29 години (съответно 19,1 и 16,6%), а най-малък е делът на по-възрастното поколение 60-72 години (3,1%).

Както показа проучването, повече от половината безработни през последните години са хора със средно образование, професионално и общо.

Делът на лицата със средно професионално образование през 2016 г. е 40.4%, със средно общо образование - 29.8%.

В хода на анкетата респондентът посочва и основните начини за намиране на работа, които използва. Повече от половината от тях се обръщат към познати, роднини и приятели. Към края на 2016 г. техният дял нараства от 57,5% на 68%. Популярността на медиите и интернет по този въпрос се увеличи. През 2011 г. те са били 23,9%, а днес почти всеки втори безработен използва възможностите на глобалната мрежа и печат. Трябва да се отбележи, че претърсванията се извършват в няколко направления едновременно.

Източник: Росстат

Джендър аспект на безработицата

И мъжете, и жените активно търсят работа в Русия. В края на 2016 г. от 4243 безработни 2268 са мъже и 1975 са жени.

Източник: Росстат

Освен това съотношението остава почти непроменено през последните шест години. Делът на мъжката половина варира между 53,5-54,5%, докато женската остава в рамките на 45,5-46,5%.

Съотношението остава същото сред различните възрастови групи. И само един от тях - 55-59 години, е извън общата гама. Сред безработните на възраст 55-59 години 34.1% са жени и 66.3% са мъже.

Средната възраст на безработните се променя слабо - от 35 на 36 години. Проучването показа, че безработният мъж е малко по-възрастен от жената, той е на 36. Въпреки че през 2011 г. те са били на практика връстници.

Ако говорим за образованието на мъжете и жените, търсещи работа, то по-често се търсят тези със средно образование: с професионално образование това са 41,5% от мъжете и 39,1% от жените, а с общо - 30,2% от мъжете и 29,4% от жените.

Как се променят тези съотношения, ще покаже графиката.

Процент на безработица

Коефициентът на безработица е съотношението на броя на безработните в определена възрастова група (15-72 години) към работната сила (икономически активното население) на съответната възрастова група, изчислено като процент.

Регистрацията на безработните в Русия се организира от два различни отдела: Росстат - под формата на проучване на работната сила (населението по проблеми със заетостта) и Министерството на труда и заетостта - чрез регистриране на жалби на граждани до Службата по заетостта. По данни на Росстат през 2016 г. в Русия е имало 4 243 000 безработни граждани, което е 4,7 пъти повече от броя, регистриран от службата по заетостта. А министърът на труда и заетостта на Руската федерация М. Топилин казва следното за безработицата:

Източници: Росстат, Федерална служба по труда и заетостта

Разликата в начина на определяне на броя на безработните също влияе върху нивото на безработица.

Безработицата в света. Международни сравнения

Сред другите важни икономически показатели в Русия и някои чужди страни Росстат публикува информация за нивото на безработица.