Según la FSGS, en el segundo trimestre de 2018, el desempleo en Rusia ascendió al 4,8%. Esta es una de las tasas más bajas en la historia de la Federación Rusa. En comparación con 2017, las estadísticas muestran aumento del empleo en 0,7 puntos. Si hacemos un paralelismo con el año de crisis de 2009, entonces el nivel de desempleo se ha reducido casi a la mitad: en ese año, la tasa de desempleo era del 8,3%.
La tasa de desempleo se compone de los siguientes valores:
- El número de población económicamente activa (PEA). El número de ciudadanos económicamente inactivos incluye discapacitados, ancianos o menores de edad;
- A continuación, la tasa de desempleo en sí se calcula en Rusia: los del EAN que no están empleados están desempleados.
- Supongamos que necesitamos calcular el porcentaje de desempleados de 1000 personas que viven en esta región en particular. De la población total, es necesario restar a los ciudadanos económicamente inactivos; por ejemplo, hay 280 de esas personas en la región;
- Entre las 720 personas restantes, 120 ciudadanos no trabajan. Calculamos el porcentaje sobre el total, obtenemos la tasa de paro del 16,67%.
Es este método de conteo el que utiliza el Servicio de Estadísticas del Estado Federal (FSGS). Entre los economistas es habitual utilizar datos estadísticos obtenidos de la FSGS, porque. son transparentes y matemáticamente correctos.
La dinámica del empleo en Rusia, según los informes de la FSGS, muestra que la tasa de desempleo en 2019-2020 está disminuyendo en comparación con años anteriores: en promedio en el país, disminuyó de 5,5% en 2018 a 4,7%.
Por el momento, las estadísticas están disponibles de los informes actuales solo para el tercer trimestre de 2019, pero estos datos son suficientes para comprender completamente la situación: según los informes de la FSSS, desde septiembre de 2019, no ha habido un deterioro brusco de la situación en el campo del desempleo.
Tasa de paro por edad.
El desempleo depende de la educación.
Cortes por región
Por supuesto, la dinámica del empleo varía según la geografía, los indicadores demográficos de la región, etc. Por lo tanto, la respuesta a la pregunta de cuántos desempleados hay en Rusia siempre debe aclararse: si nos referimos a valores federales generales o desglosados por regiones.
A partir de 2020, las grandes ciudades de la federación, así como las regiones altamente urbanizadas, muestran tradicionalmente un bajo desempleo. Por ejemplo, Distrito Federal Centro, incluyendo Moscú y la región de Moscú, muestra una tasa de desempleo del 3,1% del número total de ciudadanos sin discapacidad (en adelante, datos del segundo trimestre de 2018).
Distrito Federal Noroeste, incluidos San Petersburgo y la región de Leningrado, se encuentra ligeramente rezagado con una tasa de desempleo del 4,4 %. A Distrito Federal del Volga la tasa de desempleo es del 4,7%, en otras materias federales Los indicadores se acercan a los valores federales generales.
Y, por el contrario, más del 60% de todos los desempleados están en pueblos, aldeas y regiones poco urbanizadas: por ejemplo, el "líder" en esta área es Distrito Federal del Cáucaso del Norte con un promedio de 11%. Temas individuales - por ejemplo, La República de Ingushetia- estableció nuevos récords: en esta república, el nivel de desempleo fue del 26,2%, República de Tyva alcanza un indicador de 18,8%.
Puede encontrar una lista completa de datos estadísticos que tienen en cuenta las características de las regiones y sus tasas de empleo en la tabla a continuación.
| El número de mano de obra, miles de personas | ocupado | Desempleados | Desempleo, % | |
|---|---|---|---|---|
| Federación Rusa | 76518,4 | 73001,5 | 3516,9 | 4,6 |
| Distrito Federal Centro | 21464,7 | 20876,2 | 588,6 | 2,7 |
| Región de Bélgorod | 827,6 | 795,4 | 32,1 | 3,9 |
| Región de Briansk | 629,6 | 607,6 | 22,0 | 3,5 |
| Región de Vladímir | 722,6 | 690,8 | 31,8 | 4,4 |
| Región de Vorónezh | 1186,6 | 1149,9 | 36,7 | 3,1 |
| región de ivanovo | 526,7 | 504,3 | 22,5 | 4,3 |
| Región de Kaluga | 559,6 | 535,9 | 23,7 | 4,2 |
| Región de Kostromá | 318,6 | 304,6 | 13,9 | 4,4 |
| región de kursk | 574,1 | 552,1 | 22,0 | 3,8 |
| Región de Lípetsk | 599,7 | 577,4 | 22,4 | 3,7 |
| región de Moscú | 4149,0 | 4042,7 | 106,3 | 2,6 |
| Región de Oriol | 363,1 | 345,7 | 17,4 | 4,8 |
| Óblast de Riazán | 547,6 | 527,0 | 20,7 | 3,8 |
| Región de Smolensk | 514,7 | 490,1 | 24,6 | 4,8 |
| Región de Tambov | 500,5 | 481,1 | 19,4 | 3,9 |
| Región de Tver | 687,3 | 660,2 | 27,1 | 3,9 |
| Región de Tula | 797,6 | 767,4 | 30,3 | 3,8 |
| Región de Yaroslavl | 670,5 | 643,1 | 27,3 | 4,1 |
| Moscú | 7289,4 | 7200,9 | 88,5 | 1,2 |
| Distrito Federal Noroeste | 7516,0 | 7232,2 | 283,8 | 3,8 |
| República de Carelia | 310,4 | 284,7 | 25,7 | 8,3 |
| República de Komi | 451,8 | 420,1 | 31,7 | 7,0 |
| Región de Arhangelsk | 571,7 | 535,1 | 36,5 | 6,4 |
| Óblast de Vologodskaya | 569,7 | 542,9 | 26,8 | 4,7 |
| Región de Kaliningrado | 521,5 | 497,9 | 23,6 | 4,5 |
| región de leningrado | 965,4 | 927,6 | 37,8 | 3,9 |
| Región de Murmansk | 424,3 | 396,2 | 28,1 | 6,6 |
| región de novgorod | 311,4 | 298,6 | 12,8 | 4,1 |
| región de pskov | 327,8 | 311,8 | 16,0 | 4,9 |
| San Petersburgo | 3062,0 | 3017,3 | 44,8 | 1,5 |
| Distrito Federal Sur | 8262,0 | 7821,0 | 441,0 | 5,3 |
| República de Adiguesia | 200,9 | 183,7 | 17,2 | 8,6 |
| República de Kalmukia | 137,5 | 125,3 | 12,2 | 8,8 |
| República de Crimea | 902,3 | 852,7 | 49,5 | 5,5 |
| Región de Krasnodar | 2841,7 | 2705,0 | 136,7 | 4,8 |
| Región de Astracán | 512,3 | 474,3 | 38,0 | 7,4 |
| Región de Volgogrado | 1314,2 | 1241,9 | 72,3 | 5,5 |
| Región de Rostov | 2134,6 | 2027,6 | 106,9 | 5,0 |
| Sebastopol | 218,6 | 210,5 | 8,1 | 3,7 |
| Distrito Federal del Cáucaso del Norte | 4697,7 | 4233,0 | 464,7 | 9,9 |
| La República de Daguestán | 1377,0 | 1230,8 | 146,3 | 10,6 |
| La República de Ingushetia | 248,6 | 183,2 | 65,4 | 26,3 |
| República Kabardino-Balkaria | 460,3 | 415,8 | 44,5 | 9,7 |
| República de Karacháyevo-Cherkess | 214,2 | 191,9 | 22,3 | 10,4 |
| República de Osetia del Norte-Alania | 367,3 | 336,5 | 30,8 | 8,4 |
| República de Chechenia | 628,8 | 543,7 | 85,2 | 13,5 |
| Región de Stavropol | 1401,4 | 1331,2 | 70,2 | 5,0 |
| Distrito Federal de Privolzhsky | 15197,7 | 14560,9 | 636,8 | 4,2 |
| República de Bashkortostán | 1954,5 | 1860,2 | 94,3 | 4,8 |
| Mari El República | 337,9 | 326,6 | 11,3 | 3,4 |
| La República de Mordovia | 424,8 | 408,0 | 16,7 | 3,9 |
| República de Tartaristán | 2042,3 | 1978,2 | 64,2 | 3,1 |
| República de Udmurtia | 778,7 | 745,7 | 33,0 | 4,2 |
| República de Chuvash | 619,7 | 590,2 | 29,5 | 4,8 |
| región de permanente | 1274,2 | 1206,3 | 67,9 | 5,3 |
| Región de Kírov | 661,8 | 628,6 | 33,2 | 5,0 |
| Región de Nizhni Nóvgorod | 1758,1 | 1687,0 | 71,2 | 4,0 |
| Región de Oremburgo | 1040,0 | 998,0 | 42,0 | 4,0 |
| Región de Penza | 704,1 | 673,6 | 30,5 | 4,3 |
| Región de Samara | 1748,0 | 1684,6 | 63,4 | 3,6 |
| Región de Saratov | 1215,3 | 1157,2 | 58,1 | 4,8 |
| Región de Ulyanovsk | 638,2 | 616,7 | 21,4 | 3,4 |
| Distrito Federal de los Urales | 6383,7 | 6092,7 | 291,0 | 4,6 |
| Región de Kurgán | 384,1 | 357,2 | 26,9 | 7,0 |
| Región de Sverdlovsk | 2167,4 | 2064,2 | 103,2 | 4,8 |
| Región de Tiumén | 1959,1 | 1902,1 | 57,0 | 2,9 |
| Okrug autónomo de Yamalo-Nenets | 315,4 | 309,4 | 5,9 | 1,9 |
| Región de Cheliábinsk | 1873,1 | 1769,2 | 103,9 | 5,5 |
| Distrito Federal de Siberia | 9648,9 | 9016,1 | 632,8 | 6,6 |
| República de Altai | 94,3 | 83,7 | 10,6 | 11,2 |
| La República de Buriatia | 463,7 | 423,4 | 40,3 | 8,7 |
| República de Tyva | 130,1 | 114,1 | 16,0 | 12,3 |
| La República de Jakasia | 256,2 | 242,2 | 14,1 | 5,5 |
| Región de Altai | 1161,0 | 1097,1 | 63,9 | 5,5 |
| Krai de Zabaykalsky | 530,6 | 477,1 | 53,5 | 10,1 |
| Región de Krasnoyarsk | 1498,9 | 1421,6 | 77,3 | 5,2 |
| región de irkutsk | 1170,3 | 1071,5 | 98,8 | 8,4 |
| Región de Kémerovo | 1321,9 | 1244,4 | 77,5 | 5,9 |
| Región de Novosibirsk | 1448,1 | 1357,9 | 90,2 | 6,2 |
| Región de Omsk | 1033,4 | 969,6 | 63,8 | 6,2 |
| región de Tomsk | 540,4 | 513,5 | 27,0 | 5,0 |
| Distrito Federal del Lejano Oriente | 3347,8 | 3169,5 | 178,3 | 5,3 |
| Yakutia | 509,4 | 475,2 | 34,1 | 6,7 |
| Krai de Kamchatka | 177,9 | 171,7 | 6,3 | 3,5 |
| Krai de Primorsky | 1046,9 | 987,1 | 59,8 | 5,7 |
| región de jabárovsk | 717,7 | 686,2 | 31,5 | 4,4 |
| Región de Amur | 415,2 | 394,1 | 21,0 | 5,1 |
| Región de Magadán | 89,1 | 84,4 | 4,6 | 5,2 |
| Región de Sajalín | 281,9 | 267,7 | 14,2 | 5,0 |
| Región Autónoma Judía | 79,3 | 73,8 | 5,5 | 6,9 |
| Chukotka | 30,4 | 29,2 | 1,2 | 4,0 |
Dinámica del desempleo
Por el momento, se puede argumentar que el número de desempleados en Rusia ha disminuido constantemente desde 1999. Solo se observaron salpicaduras de desempleo en los años de la crisis: 2009 y 2015.
Las causas del desempleo en Rusia suelen estar asociadas con la caída de los precios del petróleo, el principal producto de exportación del país, que constituye la mayor parte del PIB federal: si los precios caen, la tasa de desempleo aumenta, pero también ocurre lo contrario.
Por lo tanto, podríamos observar estadísticas desastrosas sobre el empleo en el período de 1991 a 1999, cuando el barril de petróleo costaba 20-25 dólares (frente a los 60-65 dólares actuales). Esto también explica los picos de desempleo en 2008 y 2015.
Según fuentes oficiales, el nivel de desempleo está cayendo debido a los bajos requisitos para las empresas, en particular, debido a los bajos salarios mínimos y la "flexibilidad" legal de la legislación rusa. Entonces, por ejemplo, muchos jefes de empresas en Rusia registran empleados para el "salario mínimo", es decir, pagando bajo un contrato de trabajo solo una parte de los ingresos reales, todo lo demás se paga en un sobre.
Todos, excepto el empleado, siguen siendo ganadores: el empleador ahorra en deducciones fiscales, el Servicio de Estadísticas del Estado Federal recibe datos sobre el alto nivel de empleo. El trabajador, por el contrario, recibe una protección social baja debido a que recibir un salario en un sobre significa automáticamente el riesgo de fraude por parte del empleador. El empleo no del todo legal conduce a otros problemas: formalización de la burocracia, ocultación de estadísticas reales del estado.
Y a partir de aquí podemos concluir sobre los llamados. "desempleo oculto". Se trata de personas que oficialmente figuran como empleadas, pero que en realidad no perciben ingresos. En este caso, el empleador utiliza lagunas legales y, por ejemplo, envía al empleado a una licencia prolongada sin goce de sueldo. Como resultado, una persona en realidad no trabaja, pero no cae en las estadísticas de desempleo.
Por tanto, la dinámica del empleo en el conjunto del país es la siguiente:
- El desempleo oficial está disminuyendo. Desde 2018 ha descendido 0,7 puntos hasta un valor del 4,8%. Nota: estas cifras también incluyen regiones problemáticas con empleo tradicionalmente bajo;
- Como consecuencia de la crisis, crece el sector en la sombra, seguido del paro encubierto. A diferencia de los países europeos, en la Federación Rusa el cálculo del nivel de empleo se realiza sin tener en cuenta el desempleo oculto, como resultado, la tasa de desempleo en el país es una de las más bajas del mundo. Pero estos datos no reflejan la situación real. Y estas realidades, lamentablemente, muestran el estado decepcionante del mercado laboral.
Pronóstico de qué esperar en 2020
Podemos esperar la continuación de las tendencias que se observan en la Rusia moderna: es poco probable que aumente el desempleo, tanto real como según datos oficiales. Al respecto, es muy indicativa la opinión de la directora del Instituto de Análisis y Previsión Social de la RANEPA Tatiana Maleva, quien estudia la actualidad del mercado laboral en el país (cita de una entrevista con RIA Novosti):
“Sí, Rusia tiene un bajo desempleo, uno de los más bajos del mundo. Pero en la teoría económica existe una clara correlación: con un bajo nivel de vida, el bajo desempleo le cuesta a la población salarios bajos. Y viceversa: si los salarios son altos y el nivel de vida en general cae en todo el país, el desempleo aumenta mucho; lo vemos en el ejemplo de la España moderna. En otras palabras, si el nivel de vida cae pero el empleo no, los salarios inevitablemente caerán”.
Desempleo en el mundo.
Según datos oficiales, el paro registrado no aumentará, al menos no de forma acelerada. Sin embargo, desde 2014, el nivel de vida ha ido cayendo constantemente, lo que tiene dos consecuencias:
- Aunque las estadísticas oficiales no lo registrarán, aumentará la tasa de desempleo oculto y el papel del sector en la sombra;
- Finalmente, los salarios en términos reales (es decir, en términos de una canasta de alimentos que se puede comprar en rublos rusos) disminuirán aún más significativamente.
Conclusión
Entonces, ¿cuál es la tasa de desempleo en Rusia? La Federación Rusa se caracteriza por un bajo nivel de empleo en regiones pobremente urbanizadas y, por el contrario, todavía hay muchas vacantes en grandes áreas metropolitanas. Para 2020, la tasa de empleo ha aumentado otros 0,7 puntos, lo que es un muy buen indicador en general.
Sin embargo, las estadísticas oficiales no reflejan la situación real del mercado laboral debido al uso generalizado de pagos "sombra". Por lo tanto, en 2020 no se debe esperar una fuerte caída en el empleo registrado oficialmente en el país, tampoco es probable una caída real en este indicador. Se convertirá en un problema en un futuro próximo a menos que la reducción de los salarios en términos reales.
Los expertos señalan que Rusia no siempre ha tenido un alto porcentaje de desempleados. La tasa de desempleo más alta se registró en la década de 1990. Esto se debe principalmente al colapso de la Unión Soviética.
Según las estadísticas de desempleo en Rusia, en 1992 en la Federación Rusa había el 3,9% de los desempleados de la población total en edad de trabajar. Pero después de 6 años, esta cifra aumentó a 8,9%. La razón principal del desempleo en ese momento fue la reestructuración y el cierre de muchas instituciones y fábricas estatales.
1999 se convirtió en uno de los años de crisis para Rusia. Durante este período, la tasa de desempleo de las mujeres alcanzó el 46,1% y la de los hombres el 53,9%. La razón principal de esta situación residía en la gran deuda pública de la Federación Rusa y el bajo costo de las materias primas que se importaban al extranjero.
De 1992 a 1999 el número de desempleados aumentó casi 2,4 veces.
Desde 2000 la situación del empleo ha mejorado ligeramente. El país se fue recuperando poco a poco tras el colapso de la URSS, implementando grandes proyectos que comenzaron a dar trabajo a los rusos. En 2000, había unas 20 regiones con una tasa de desempleo inferior al 15%.
La tasa de desempleo en la Federación Rusa en 2018 es del 4,9%
La lucha contra el desempleo
El pico de la lucha contra el desempleo en Rusia cae en 2009. Durante este período, el gobierno organizó obras públicas para ciudadanos desempleados y los servicios de empleo comenzaron a otorgar préstamos para iniciar un negocio. También en 2009, se introdujo la organización de cursos para el reciclaje de empleados.
Desempleo en todo el mundo
Tabla: tasa de desempleo en Rusia y otros estados
Causas del desempleo
Los expertos identifican varias razones del desempleo en Rusia:
- La primera razón es el progreso tecnológico. Hoy en día, muchos procesos en empresas y fábricas se realizan con equipos modernos. Si comparamos el nivel tecnológico actual y hace 20-30 años, podemos concluir que el uso de nuevas tecnologías reduce significativamente la necesidad de mano de obra.
- factor económico. Durante la crisis económica, los trabajadores son despedidos debido a la falta de voluntad o incapacidad de pagar su trabajo por parte de la gerencia, por lo que hay despidos masivos de recursos laborales.
- El crecimiento de la población en edad de trabajar.
- Los bajos salarios.
Variedades de desempleo
Tipos de desempleo:
- Fricción. Este tipo de desempleo se caracteriza por el tiempo dedicado a buscar un nuevo trabajo.
- Estructural. Esta forma de desempleo se caracteriza por cambios tecnológicos en la producción. En otras palabras, una persona, habiéndose retirado de otra industria, no puede encontrar trabajo en otra área.
- Cíclico - Surge como consecuencia de la crisis económica.
- La estacionalidad se debe al hecho de que muchas empresas, en ausencia de una necesidad de mano de obra, simplemente despiden a los empleados y no los envían de vacaciones ni reducen los salarios.
Aparte de todas las formas, existe desempleo oculto en Rusia. Este tipo de desempleo se produce cuando una persona no está empleada oficialmente, pero al mismo tiempo mantiene una relación laboral con los empleadores y recibe regularmente un salario por su trabajo.
Video: desempleo en Rusia
Descúbrelo en el vídeo:
- cuántos desempleados en Rusia;
- qué es el desempleo oculto;
- mecanismos para combatir el desempleo.
Importe de la prestación por desempleo
Los beneficios de desempleo en Rusia se pagan a los residentes de la Federación Rusa que están registrados en el servicio de empleo.
El monto de los beneficios por desempleo en 2020 se calcula en función de los salarios anteriores. La asignación máxima es de 4.900 rublos.
Si una persona está registrada durante los primeros 3 meses, entonces recibe un pago del 75%. Si está registrado durante 7 meses, la asignación será del 60%. Si una persona permanece desempleada durante un año, en este caso, el monto del beneficio no excederá el 45% de su último salario promedio.
Análisis del paro en 2019
Según las estadísticas de abril de 2019, la población en edad laboral de la Federación de Rusia ascendía a 76 000 000 personas, de las cuales 72 300 000 están económicamente empleadas, es decir. El resto de la población está desempleada.
En 2020, Rosstat predice una disminución de la tasa de desempleo al 4,7%.
Tasa de desempleo en diferentes distritos de la Federación Rusa
Tabla: empleo en Rusia por distritos en 2019
| condado | Población en edad de trabajar | Número de personas empleadas | Número de desempleados | Tasa de desempleo |
| Central | 21 314 100 | 20 661 200 | 652 900 | 3,1% |
| Noroeste | 7 509 400 | 7 200 400 | 309 000 | 4,1% |
| Meridional | 8 233 400 | 7 751 400 | 482 000 | 5,9% |
| Caucásico del Norte | 4 630 300 | 4 121 400 | 508 900 | 11,0% |
| Volga | 14 942 300 | 14 267 200 | 675 100 | 4,5% |
| Ural | 6 393 500 | 6 084 500 | 309 100 | 4,8% |
| siberiano | 9 593 900 | 8 941 700 | 652 200 | 6,8% |
| Lejano este | 3 331 500 | 3 144 800 | 186 700 | 5,6% |
Tabla: empleo en Rusia en 2019 por región
| Región | Número de personas ocupadas (empleadas) | El número de ciudadanos desempleados de la Federación Rusa. | Tasa de desempleo |
| Región de Altai | 1 195 000 | 74 000 | 6.23% |
| Región de Amur | 378 000 | 25 700 | 6,4% |
| Región de Arhangelsk | 602 000 | 34 000 | 1.5% |
| Región de Astracán | 481 100 | 39 900 | 7,7% |
| Región de Bélgorod | 790 500 | 33 100 | 4,0% |
| Región de Briansk | 573 100 | 27 100 | 4,5% |
| Región de Vladímir | 684 300 | 36 800 | 5,1% |
| Región de Volgogrado | 1 222 300 | 74 100 | 5,7% |
| Óblast de Vologodskaya | 547 800 | 31 600 | 5,5% |
| Región de Vorónezh | 1 139 800 | 43 900 | 3,7% |
| Región Autónoma Judía | 74 000 | 6 500 | 8,1% |
| Krai de Zabaykalsky | 477 500 | 55 600 | 10,4% |
| región de ivanovo | 497 300 | 24 700 | 4,7% |
| región de irkutsk | 1 092 300 | 78 700 | 6,7% |
| Kabardino-Balkariano República | 409 000 | 49 800 | 10,9% |
| Región de Kaliningrado | 502 300 | 26 600 | 5,0% |
| Región de Kaluga | 515 000 | 21 600 | 4,0% |
| Krai de Kamchatka | 169 600 | 9 100 | 5,1% |
| Karachay-Cherkess República | 191 600 | 27 700 | 12,6% |
| Región de Kémerovo | 1 225 500 | 83 800 | 6,4% |
| Región de Kírov | 622 200 | 35 100 | 5,3% |
| Región de Kostromá | 305 900 | 15 900 | 5,0% |
| Región de Krasnodar | 2 651 800 | 155 300 | 5,5% |
| Región de Krasnoyarsk | 1 419 200 | 69 800 | 4,7% |
| Región de Kurgán | 364 200 | 31 300 | 7,9% |
| región de kursk | 550 100 | 24 200 | 4,2% |
| región de leningrado | 933 600 | 41 400 | 4.2% |
| Región de Lípetsk | 569 900 | 23 500 | 4,0% |
| Región de Magadán | 95 697 | 3 380 | 1.5% |
| Moscú | 7 184 200 | 92 500 | 1.3% |
| región de Moscú | 4 008 400 | 114 800 | 2.8% |
| Región de Murmansk | 399 700 | 28 000 | 6,5% |
| Región de Nizhni Nóvgorod | 1 688 400 | 74 700 | 4,2% |
| región de novgorod | 294 200 | 16 700 | 5,4% |
| Región de Novosibirsk | 1 334 300 | 102 200 | 7,1% |
| Región de Omsk | 72 750 100 | 4 078 200 | 6.7% |
| Región de Oremburgo | 939 100 | 47 600 | 4,8% |
| Región de Oriol | 347 700 | 18 400 | 5,0% |
| Región de Penza | 642 200 | 29 400 | 4,4% |
| región de permanente | 1 189 700 | 67 800 | 5,4% |
| Krai de Primorsky | 981 600 | 58 300 | 5,6% |
| región de pskov | 291 600 | 19 800 | 6,4% |
| República de Adiguesia | 188 000 | 17 000 | 8.8% |
| República de Altai | 84 400 | 10 400 | 11,0% |
| República de Bashkortostán | 1 852 100 | 105 700 | 5,4% |
| La República de Buriatia | 412 100 | 43 300 | 9,5% |
| La República de Daguestán | 1 215 700 | 162 100 | 11,8% |
| La República de Ingushetia | 190 700 | 68 400 | 26,4% |
| República de Kalmukia | 124 900 | 13 000 | 9,4% |
| República de Carelia | 277 100 | 28 800 | 9,4% |
| República de Komi | 396 700 | 32 100 | 7,5% |
| República de Crimea | 849 600 | 59 200 | 6,5% |
| La República de Mordovia | 394 600 | 18 800 | 4,6% |
| La República de Sakha (Yakutia) | 460 800 | 34 900 | 7,0% |
| republica del norte Osetia - Alania | 302 300 | 42 900 | 12,4% |
| República de Tartaristán | 1 955 300 | 68 100 | 3,4% |
| República de Tyva | 106 000 | 13 500 | 11,3% |
| La República de Jakasia | 243 600 | 12 400 | 4,8% |
| Región de Rostov | 2 038 400 | 113 000 | 5,3% |
| Óblast de Riazán | 490 100 | 24 200 | 4,7% |
| Región de Samara | 1 637 200 | 60 300 | 3,6% |
| San Petersburgo | 3 012 200 | 46 200 | 1.5% |
| Región de Saratov | 1 125 300 | 61 900 | 5,2% |
| Región de Sajalín | 259 100 | 15 900 | 5,8% |
| Región de Sverdlovsk | 2 050 800 | 105 200 | 4,9% |
| Sebastopol | 200 600 | 9 700 | 4,6% |
| Región de Smolensk | 481 100 | 30 900 | 6,0% |
| Región de Stavropol | 1 269 900 | 69 800 | 5,2% |
| Región de Tambov | 487 200 | 21 800 | 4,3% |
| Región de Tver | 650 100 | 30 000 | 4,4% |
| región de Tomsk | 522 800 | 33 800 | 6,1% |
| Región de Tula | 757 300 | 30 900 | 3,9% |
| Región de Tiumén | 1 900 600 | 65 000 | 3,3% |
| República de Udmurtia | 746 900 | 33 300 | 4,3% |
| Región de Ulyanovsk | 593 000 | 24 700 | 4,0% |
| región de jabárovsk | 711 200 | 30 600 | 4,1% |
| República de Chechenia | 493 000 | 150 300 | 14,07% |
| Distrito autónomo de Chukotka | 29 800 | 1 000 | 3,1% |
| Región de Yaroslavl | 629 100 | 38 500 | 5,8% |
El desempleo es un fenómeno generalizado. No hay un solo lugar en el mundo donde este fenómeno no ocurra.
Afecta todas las esferas de la vida humana, provocando cambios en la producción.
El cálculo de la tasa de paro se lleva a cabo analizando la relación entre el número de ciudadanos que no consiguen un trabajo, estando en condiciones de trabajar, sobre el número de ocupados. Dentro de la Federación Rusa, el número de desempleados, desde 2014, ha ido en constante crecimiento.
Fundamentos del desempleo: concepto, análisis, contabilidad.
El desarrollo económico del país, en parte, se expresa en la tasa de desempleo. Es un fenómeno socioeconómico en el que la parte activa de la población no encuentra trabajo, es reconocida como "superflua", entre la principal masa laboral.
La Organización Internacional del Trabajo ha definido a los desempleados. Así, una persona que no tiene un trabajo permanente es reconocida como desempleada, está en busca de trabajo y puede iniciarlo fácilmente. Es muy importante que esta persona fue registrado oficialmente en el fondo de desempleo.
Es de destacar que el número de desocupados en cada período varía dependiendo del cambio de ciclo y de la tasa de crecimiento económico, de cuánto ha aumentado o disminuido el índice de productividad laboral, así como del nivel de la estructura de habilidades y la demanda de mano de obra.
Evaluación de indicadores, que ejercen una presión influyente sobre la tasa de paro, se produce por:
- Cálculo del coeficiente de ocupación de la población.
- Definiciones de la tasa de desempleo.
- Conclusión del porcentaje de paro natural.
El primer coeficiente determina el número específico de la población adulta que está directamente empleada en el proceso productivo a escala nacional. El segundo indicador es el número de desempleados como porcentaje del número de trabajadores. El último indicador es la relación porcentual entre los desempleados y los trabajadores en el momento de bonanza económica.
Es importante entender que la tasa de desempleo o su tasa, puede cambiar constantemente debido a la influencia de la producción. Según el ciclo, es decir, el crecimiento o la recesión de la economía y la volatilidad de la producción, el progreso técnico, según la calificación de los empleados, la profesionalidad del personal contratado. Si la tendencia de la tasa de desempleo cae a la baja, entonces hay expansión y aumento de la producción, de lo contrario, hay un aumento en el indicador. Además, la dinámica del PNB y el desempleo están inextricablemente vinculadas.
El desempleo puede considerado en estos aspectos:
- Forzado.
- Registrado.
- marginal.
- Inestable.
- Tecnológico.
- Estructural.
A forzado o voluntario desempleo, por regla general, el propio trabajador busca trabajar a un cierto nivel de salario y ciertas condiciones, pero no puede conseguir un trabajo. O el empleado no quiere trabajar en condiciones de salarios bajos (desempleo voluntario). La segunda opción tiende a aumentar durante un auge económico, o viceversa, disminuye durante su recesión. La magnitud y duración de este tipo de desempleo dependen de la profesionalidad y cualificación de los trabajadores, del grupo sociodemográfico de la población.
A paro registrado parte de la población desempleada está buscando trabajo y está registrada en el fondo de empleo.
desempleo marginal caracterizada por la falta de trabajo entre el segmento de población débilmente protegido y en las clases sociales más bajas.
A inestable variedades de desempleo, el factor decisivo será un problema temporal asociado con la detención del crecimiento de la producción.
Oculto el tipo de paro no es el paro reconocido oficialmente, sino el estacional, aquel que se da sólo en determinados sectores de la economía, ya que se necesitan trabajadores en dicha producción.
También hay tecnológico desempleo, que es causado por el ajuste del proceso de producción a través del uso del mecanismo. Con este tipo de desempleo, por regla general, allí aumenta la productividad, pero se requieren menos costos para mejorar las habilidades de los empleados.
Hay un tipo de desempleo. institucional
. Este tipo se puede caracterizar como una combinación de intervención sindical o estatal en el establecimiento de salarios, que deben formarse sobre la base de la demanda del mercado.
Desempleo puede ocurrir Como consecuencia:
- Aplicar medidas para mejorar la estructura económica. Esto implica la manifestación e implementación de equipamientos que conllevan recortes de empleo. Es decir, la producción de "máquinas" desplaza el trabajo humano.
- Fluctuaciones para una determinada temporada. Esto significa que el nivel de cierta producción tiene un lugar para aumentar o disminuir, dependiendo de la temporada, en cada industria individual.
- La naturaleza cíclica de la economía. Durante una recesión o crisis económica, la necesidad del uso de recursos humanos puede disminuir.
- Cambios en el cuadro demográfico. El crecimiento de la población activa en este caso lleva al hecho de que con un aumento implica una disminución proporcional de la necesidad de mano de obra.
- Influencia política en el ámbito de los salarios.
El surgimiento de una condición socioeconómica como el desempleo implica inevitablemente tal efectos:
- Cambios económicos.
- Cambios no económicos.
El primer caso implica:
- reducción de los ingresos de financiación del presupuesto federal mediante la minimización de los ingresos fiscales - ;
- los costos están aumentando como una carga pública en la financiación y los desembolsos, . Reciclaje de trabajadores, etc.;
- el nivel de vida baja. En particular, las personas que han perdido su trabajo pierden su riqueza, respectivamente, su calidad de vida se vuelve más baja;
- la producción se reduce debido al hecho de que hay un atraso del PIB real del potencial.
Los cambios no económicos significan un aumento de la situación criminal en el país, un aumento del estrés en la sociedad, además de provocar malestar social y político.
, según la metodología de la Organización Internacional del Trabajo, la tasa de desempleo se calcula dividiendo el número de desempleados por el número de la población activa.
Estadísticas oficiales
La observación estadística se basa en un análisis exhaustivo de la dinámica del indicador a lo largo de los años y meses. La observación estadística ha confirmado los datos oficiales. La base de estos datos es la información publicada de Rosgosstat.
A enero de 2019, el número de desempleados en el país ascendía a unas 800 mil personas. Al mismo tiempo, el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa prevé que el número de desempleados oficiales en 2019 crecerá casi un 40 % y llegará a 1,1 millones de rusos.
Si consideramos la situación en regiones individuales, cabe señalar que en Moscú tasa de desempleo más baja- 1,3%, relativo a Ingushetia, en la que la cifra fue del 26,2%.
Tasa de desempleo estimada en años nos permite decir que desde 2011 el indicador se ha vuelto más bajo. Así, a principios de 2011, este nivel se fijó en un valor de 7,8%. En 2014 y 2015, la tasa de desempleo tendió a aumentar debido a los despidos masivos.
A partir de los últimos meses de 2013, en la primera mitad de 2014, la tasa de desempleo se mantuvo obstinadamente en un lugar, luego comenzó una disminución gradual de la tasa de desempleo hasta mediados del verano de 2014. A fines de 2014, la tasa de desempleo comenzó a llegar a 5,3%, para 2015 este nivel se fijó en 5,8%.
En promedio, la tasa de desempleo en Rusia ha ido disminuyendo gradualmente desde 2011. Entonces, a principios de 2000, el indicador era de 10,6%, luego para 2001 bajó a 9%, los años siguientes tuvo la siguiente expresión - 2002 - 7,9%, 2003 - 8,2%, 2004 - 7,8%, 2005 - 7,1% , 2006 - 7,1%, de 2007 a 2008 la tasa de desempleo cayó al 6%, en 2009-2010 - el nivel fue del 8,2%, y desde 2011 el nivel ha disminuido gradualmente.
Las estadísticas para este indicador se presentan en el siguiente video:
El desempleo oculto y su nivel
Con el desarrollo de un fenómeno económico que implica la preservación del lugar de trabajo para una persona específica, manteniendo relaciones formales con el empleador, pero sin darle la oportunidad de ser efectivamente empleado en la producción, aparece desempleo oculto. Por regla general, ocurre en tiempos de crisis, cuando la mano de obra real no es una necesidad.
Por regla general, la tasa de desempleo oculta no supera el rango de 7 a 10 millones de personas. Este indicador tiende a aumentar constantemente.
Protección social de ciudadanos desempleados y áreas de trabajo prometedoras
Los ciudadanos que hayan experimentado efectivamente un fenómeno económico de este tipo pueden beneficiarse de recibir asistencia del servicio de emergencia estatal, tener derecho a participar en determinados tipos de trabajo, recibir asistencia material en forma de prestaciones por desempleo, etc.
Durante la crisis, durante el creciente número de desempleados, los empleados de programación de TI son más valorados que nunca. Es importante señalar que este campo de actividad en particular tiene demanda en todo momento, ya que el desarrollo del progreso técnico y el diseño de varios sistemas son valiosos no solo en la inmensidad del país, sino en todo el mundo.
Los desarrolladores basados en Android e iOS no son menos populares. Les siguen en popularidad los especialistas en el campo de la logística del transporte, el servicio de automóviles, los mandos intermedios en ventas, los cajeros y los trabajadores. Entre estos últimos se encuentran cargadores, enfermeros, torneros y agricultores, carteros. Entre las profesiones que están quedando sin reclamar, por regla general, se destacan los contadores, los cocineros, los conductores y los administradores de propiedades.
Razones y perspectivas
Teorías del desarrollo del desempleo. Son muchos, pero se pueden resumir en tres principales:
Independientemente del motivo de su aparición, la esencia misma del desempleo es un desastre, ya que el país, en términos macroeconómicos, soporta una enorme carga, tanto económica como social. Además del hecho de que se está desarrollando la inestabilidad de la población en los aspectos psicológico y social, existen problemas de carácter político. Después de todo, la población anhela decisiones y acciones constructivas por parte de las autoridades. Además, sin tener una fuente de ingresos permanente y estable, una persona recurre a infringir la ley. Esto significa que la tensión social está aumentando, la situación delictiva está aumentando, etc. El país recibe menos PIB de producción.
DE el desempleo sólo puede combatirse en un complejo tomando una variedad de medidas. En particular:
- Creación de instituciones que brindarán asistencia en el reciclaje y reciclaje, mejora de las existentes.
- Establecer el proceso de información al público sobre las vacantes.
- Implementación de una política para prevenir el desarrollo del desempleo.
Las reglas para el cálculo de la tasa de paro se exponen en el siguiente vídeo:
Basado en datos de sociólogos y estadísticas.
Serguéi Antonov
ama las estadísticas
En este artículo, le diremos cómo es la persona desempleada promedio, según la información de Rosstat.
Quién se considera desempleado
Los estadísticos se refieren a las personas desempleadas en edad de trabajar que cumplen simultáneamente tres criterios:
- No tienen ocupación generadora de ingresos.
- Intenté conseguir un trabajo en las últimas cuatro semanas.
- Listo para empezar a trabajar la próxima semana.
Los estudiantes, jubilados y discapacitados también se consideran desempleados si cumplen con estos criterios.
3,97 millones
de los desempleados fue registrado oficialmente por Rosstat en 2017
Según Rosstat, hay casi 4 millones de desempleados en Rusia. A modo de comparación, empleados - 72,1 millones de personas. Eso es 18 veces más. Pero estos son datos oficiales.
También existe el llamado paro encubierto: estamos hablando de personas que no buscan encontrar trabajo. Esto también incluye a los que están empleados ficticiamente: la mano de obra está en la organización, pero la persona no va a trabajar. En 2017, Oleg Shein, miembro del Comité de Trabajo, Política Social y Asuntos de Veteranos de la Duma Estatal, dijo en una entrevista que había alrededor de 28 millones de desempleados ocultos en Rusia. En este artículo, analizamos los datos oficiales de Rosstat y no tenemos en cuenta el desempleo oculto.
Sexo, edad y estado civil
El desempleado promedio es un hombre soltero. Los estadísticos contabilizaron 2,1 millones de hombres que tienen problemas de empleo y 1,9 millones de mujeres. Esta disparidad de género ha persistido durante los últimos diez años.
La edad media de los desempleados rusos es de 36 años. Es cierto que, con mayor frecuencia, los ciudadanos de 20 a 24 años experimentan problemas con el empleo: este grupo de edad representa el 18% de todos los desempleados, contados por las estadísticas. En segundo lugar están las personas de 25 a 29 años - 16%, en tercero - de 30 a 34 - 13,5%. Aparentemente, cuanto mayor es una persona, más fácil le resulta encontrar trabajo.
Educación y experiencia laboral
Más de una cuarta parte de los desempleados en Rusia completó solo 11 clases. El desempleado ruso promedio no tiene educación vocacional. Es cierto que incluso una universidad no garantiza que una persona encuentre trabajo: hay casi 820 mil rusos desempleados con un diploma de educación superior, esto es una quinta parte de todos los desempleados.
A pesar de la falta de educación, nuestro desempleado promedio ya tiene experiencia laboral. Además, se encontró sin una fuente estable de ingresos por su propia voluntad; hace más de un año, escribió una declaración por su propia voluntad. El último lugar de trabajo - en el servicio y el comercio. Aparentemente, simplemente estaba cansado de ser vendedor.
¿Dónde busca trabajo y cuándo lo encontrará?
La forma más popular de encontrar un nuevo lugar es preguntar a amigos, familiares o conocidos. Al mismo tiempo, nuestro desempleado promedio resuelve su problema a través de Internet: deja su currículum en los sitios de trabajo y busca vacantes.
Pero él no confía en los servicios de empleo: por alguna razón, este método de encontrar trabajo entre los rusos no es muy popular: solo una de cada cuatro personas desempleadas recurre al estado en busca de ayuda. El boca a boca y las comunicaciones son más confiables. Además, el desempleado promedio encontrará un nuevo trabajo. Es cierto, no rápidamente: según las estadísticas, esto generalmente ocurre solo después de 8 meses.
¿Cómo se organiza el registro de los desempleados en Rusia? El paro registrado es casi 5 veces inferior al oficial. Y lo real no está fijado de ninguna manera.
Hoy, el desempleo en Rusia es algo común. Para cualquiera está claro cuál es su esencia y quiénes son los desempleados. Ya desde el nombre en sí está claro que se trata de personas que no tienen trabajo, mientras desean trabajar, buscan trabajo activamente y están listas para comenzar.
El estado de los desempleados está determinado por la Ley Federal "Sobre el Empleo en la Federación Rusa". Sirve como la principal pieza de legislación que rige los asuntos relacionados con el empleo y el desempleo. De vez en cuando, se realizan cambios en la legislación laboral, pero lo principal permanece sin cambios: este estado lo asignan solo las instituciones especiales de los servicios de empleo después del registro y siempre que el solicitante cumpla con ciertos criterios:
- cumplió 16 años;
- no mayor de 72 años de edad;
- no está discapacitado, incapaz de trabajar;
- no está registrado oficialmente en ningún lugar en el trabajo (incluso si no lo hay);
- no rechazó dos veces una determinada vacante o readiestramiento, no se presentó a reinscribirse ni recibió ingresos mientras estaba registrado en el Servicio de Empleo.
Incluso en los albores del poder soviético, las bolsas de trabajo de la joven república se dedicaban a registrar a los desempleados. Ellos nombraron varias fuentes de desempleo durante el período 1927-29:
- Trabajadores sin habilidades. Esta razón se consideró la principal, en primer lugar, porque se estableció una restricción al registro de personas que no habían trabajado anteriormente por cuenta ajena, pero demasiados “nuevos aldeanos” se instalaron en las ciudades.
- Adolescentes. Estaban poco involucrados en la producción.
- Constructores. La temporada de 1929 se abrió tarde.
El joven gobierno se mostró extremadamente orgulloso de haber eliminado por completo el desempleo en un "tiempo históricamente corto", y señaló que tal historia mundial aún no se conocía. Para 1930, se aseguró el pleno empleo de la población sin discapacidad. Así lo demuestran las estadísticas oficiales de la época.
Fuentes: colecciones de la Oficina Central de Estadística de la URSS
Así lo demuestran también las publicaciones oficiales de esos años, que contienen comparaciones internacionales.
Desempleados en Nueva Rusia
Las reformas administrativas y económicas, la perestroika, el colapso de la Unión Soviética y los cambios institucionales que literalmente sacudieron al país a principios de la década de 1990, revivieron un fenómeno que la Unión Soviética no había conocido durante los siguientes 60 años después de 1930, el desempleo. La Nueva Rusia sintió plenamente el problema del capitalismo en descomposición. Los servicios de empleo están en pleno funcionamiento.
Al 1 de enero de 1992, 61.876 personas ya tenían la condición de desempleados. Durante los primeros seis meses, su número aumentó en 3,2 veces, en un año, en 9,3 veces, y en un año y medio, en 1,6.
Fuente: Rosstat
El crecimiento del número de parados continuó de forma intensa hasta 1998, hasta alcanzar su punto máximo. A finales de 1998, se registró una tasa de desempleo récord del 13,3%.
La base para la obtención de estos datos sobre los desempleados son encuesta de población activa, cuyo propósito es recopilar información sobre el número y la composición de los empleados y desempleados, el nivel de participación en la fuerza laboral, la tasa de desempleo, así como su dinámica en la Federación Rusa y sus entidades constituyentes.
Breve descripción de la encuesta
En Rusia, se llevan a cabo desde 1992. Las encuestas se realizaron una vez al año (como en 1992-94, 1997 y 1998 para la última semana de octubre, en 1996 - marzo), dos veces (como en 1995 - en marzo y octubre también para la última semana), trimestralmente (1999 - agosto de 2009), y desde septiembre de 2009 se realiza mensualmente en la segunda semana del mes.
Se utiliza un método de muestreo, y posteriormente sus resultados se extienden a toda la población de la edad encuestada.
La encuesta abarcó hogares privados en todas las regiones rusas e incluyó a personas de 15 a 72 años. Al determinar los límites de edad, se tiene en cuenta lo siguiente:
- 15 años - Principios y recomendaciones de la ONU;
- 72 años es el hecho de la presencia de personas de este grupo de edad en la fuerza laboral.
Como regla general, se encuesta a hasta 70 000 personas; en cada tema de la Federación, la proporción de selección puede diferir del promedio de Rusia (esto es 0,06% de la población de 17 a 72 años). La base para la muestra son los materiales de los censos de población de toda Rusia sobre aquellos que residen permanentemente en el territorio de una ciudad, distrito o asentamiento en particular.
La encuesta no se aplicará a quienes vivan en viviendas colectivas:
- internados;
- hogares de ancianos;
- albergues;
- monasterios, etc
A cada unidad de observación individual se le asigna un peso individual a nivel del sujeto de la Federación. La distribución consiste en comparar el número de ciudadanos encuestados con la población total de la edad encuestada. A su vez, ambas categorías están estratificadas por género, quinquenios de edad y tipo de asentamiento.
Las personas que participan en la encuesta son entrevistadas de acuerdo con el formulario No. 1-З "Cuestionario para una encuesta por muestreo de la fuerza laboral". Contiene información sobre:
- encuestados;
- si tienen un trabajo remunerado o un empleo remunerado;
- signos que caracterizan la obra principal;
- segundo trabajo;
- búsqueda de trabajo;
- actividades pasadas de personas no empleadas en la semana encuestada;
- personas fuera de la fuerza laboral;
- participación de la población en otras formas de actividad laboral
La información contenida en el cuestionario permite clasificar a cada entrevistado como ocupado, desempleado o fuera de la fuerza laboral. Si el demandado tiene doble estatus, se da prioridad a:
- empleo antes del desempleo;
- desempleo antes de estar fuera de la fuerza laboral.
Los desempleados, de acuerdo con las definiciones de la OIT, son personas de 15 a 72 años que, durante el período bajo revisión, cumplieron simultáneamente con los siguientes criterios: no tenían trabajo (ocupación rentable); buscó trabajo durante las cuatro semanas anteriores a la semana encuestada, utilizando cualquier medio; estaban listos para comenzar a trabajar durante la semana de la encuesta.
Los desempleados también incluyen personas que no tenían trabajo durante el período bajo revisión, pero acordaron una fecha de inicio de trabajo (dentro de las 2 semanas posteriores a la semana encuestada) y no continuaron buscándolo; no tenían trabajo, estaban listos para comenzar, pero no buscaron trabajo, ya que estaban esperando una respuesta de la administración o del empleador a una apelación anterior. En este caso, el período de espera para una respuesta no debe exceder de un mes.
Desempleo hoy
Según la encuesta de población activa, en Rusia a finales de año había 4243 mil personas que no estaban empleadas en la economía, pero que buscaban activamente trabajo.
La edad media de los desempleados oscila entre los 35 y los 36 años.
Al mismo tiempo, en su número total, la mayor proporción recae en los jóvenes: 20-24 y 25-29 años (19,1 y 16,6%, respectivamente), y la menor proporción en la generación mayor 60-72 años. (3,1%) .
Como mostró la encuesta, más de la mitad de los desempleados en los últimos años son personas con educación secundaria, vocacional y general.
La proporción de personas con educación vocacional secundaria en 2016 representó el 40,4%, con educación general secundaria - 29,8%.
En el transcurso de la encuesta, el encuestado también menciona las principales formas de encontrar trabajo que utiliza. Más de la mitad recurren a conocidos, familiares y amigos. A fines de 2016, su participación aumentó del 57,5% al 68%. La popularidad de los medios de comunicación e Internet en esta materia ha aumentado. En 2011, representaron el 23,9 %; hoy en día, casi uno de cada dos desempleados utiliza las oportunidades que brinda la red global y la impresión. Cabe señalar que las búsquedas se realizan en varias direcciones simultáneamente.
Fuente: Rosstat
Aspecto de género del desempleo
Tanto hombres como mujeres buscan activamente trabajo en Rusia. A finales de 2016, de 4243 personas desempleadas, 2268 eran hombres y 1975 mujeres.
Fuente: Rosstat
Además, la relación se ha mantenido casi sin cambios en los últimos seis años. La proporción de la mitad masculina varía entre el 53,5-54,5%, mientras que la mitad femenina se mantiene dentro del 45,5-46,5%.
La proporción sigue siendo la misma entre los diferentes grupos de edad. Y solo uno de ellos, de 55 a 59 años, está fuera del rango general. Entre los desempleados de 55 a 59 años, el 34,1% son mujeres y el 66,3% son hombres.
La edad media de los desempleados cambia poco: de 35 a 36 años. La encuesta arrojó que el hombre desempleado es un poco mayor que la mujer, tiene 36 años. Aunque en 2011 tenían prácticamente la misma edad.
Si hablamos de la educación de hombres y mujeres que buscan trabajo, entonces aquellos que tienen una educación secundaria buscan con mayor frecuencia: con una educación vocacional es 41.5% de hombres y 39.1% de mujeres, y con uno general - 30,2% de hombres y 29,4% de mujeres.
Cómo cambiaron estas proporciones, se mostrará en el gráfico.
Tasa de desempleo
La tasa de desempleo es la relación entre el número de desempleados en un determinado grupo de edad (15-72 años) y la fuerza laboral (población económicamente activa) del grupo de edad correspondiente, calculado como un porcentaje.
El registro de los desempleados en Rusia está organizado por dos departamentos diferentes: Rosstat, en forma de una encuesta de la fuerza laboral (la población sobre problemas de empleo) y el Ministerio de Trabajo y Empleo, mediante el registro de las apelaciones de los ciudadanos al Servicio de Empleo. Según Rosstat, había 4.243.000 ciudadanos desempleados en Rusia en 2016, que es 4,7 veces más que el número registrado por el Servicio de Empleo. Y el Ministro de Trabajo y Empleo de la Federación Rusa, M. Topilin, dice lo siguiente sobre el desempleo:
Fuentes: Rosstat, Servicio Federal de Trabajo y Empleo
La diferencia en cómo se determina el número de desempleados también afecta la tasa de desempleo.
Desempleo en el mundo. Comparaciones internacionales
Entre otros indicadores económicos importantes en Rusia y ciertos países extranjeros, Rosstat publica información sobre la tasa de desempleo.
